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        突破醫(yī)改癥結(jié)——基層醫(yī)療首診制的應(yīng)對之策

        2015-08-15 00:54:59成王金
        杭州 2015年9期
        關(guān)鍵詞:看病難基層醫(yī)院病患

        浙江省2011年率先嘗試三甲醫(yī)院托管,2013年探索以“雙下沉、雙提升”為中心的醫(yī)改,2014年起啟動分級診療試點模式。雖效果初顯,但是基層醫(yī)療首診制全面推行仍遭到怠性冷遇,“看病難”頑疾尚未大范圍化解。

        相關(guān)醫(yī)院在市場經(jīng)濟洪流裹挾中,面對公眾服務(wù)需求左右為難,定位常顯得比較尷尬。看病難與看病貴同在,大醫(yī)院擁擠與基層醫(yī)院空閑并存,政府管控遇到市場軟抵抗。一方面,基層醫(yī)院站點因其普遍區(qū)域特征、基礎(chǔ)診療層級、特殊作用地位,受到政府特別關(guān)注,但又因“身小力單”被病患嫌棄。另一方面,私立醫(yī)院的社會口碑負面影響嚴重,表現(xiàn)為診療缺憾依從性、配藥缺略常規(guī)性、設(shè)備缺乏平衡性、轉(zhuǎn)診缺欠銜接性。

        基層首診制有意愿但心中無數(shù),有規(guī)劃但布局未全,有措施但上下擎制,有進展但步履踉蹌。并非事與愿違,而是與病患需求、民眾意愿、當(dāng)前形勢不相適應(yīng),表現(xiàn)為組織缺位、宣傳失位、管理錯位、制度縮位、落實移位。

        國務(wù)院2011年頒布《建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》中明確:到2020年,我國將初步建立起充滿生機和活力的全科醫(yī)生制度,基本形成統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式和“首診在基層”的服務(wù)模式等。為此,有以下幾點建議:

        明確公立醫(yī)院公益特性

        基層首診制事關(guān)公共事業(yè)、社會和諧,政府必須啟動宏觀調(diào)控機制,通過整體衛(wèi)生醫(yī)療體系頂層設(shè)計,明確公立醫(yī)院綜合性改革,落實分級診療戰(zhàn)略性安排。管理部門發(fā)揮主導(dǎo)作用,落實以公益性為導(dǎo)向的考核評價機制,推動符合現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)特點的薪酬改革,激發(fā)醫(yī)務(wù)人員生機活力。

        落實公立醫(yī)院綜合改革。公立醫(yī)院綜合改革重點在城市三甲醫(yī)院,問題是“看病難”“看病貴”,供不應(yīng)需,需求難達。針對當(dāng)前現(xiàn)實,全面落實政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、保障責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任應(yīng)屬第一要務(wù)。擬從5個方面落實舉措:(1)改革管理體制,推進經(jīng)濟運行持續(xù)適應(yīng);(2)強化醫(yī)保監(jiān)控,把握醫(yī)療資源科學(xué)配置;(3)配套人事薪酬,集聚運行機制內(nèi)部效力;(4)落實分級診療,構(gòu)建病患貼心服務(wù)體系;(5)明確協(xié)同發(fā)展,提升醫(yī)療管理綜合效應(yīng)。相應(yīng)管理部門應(yīng)當(dāng)把握前2個方面為重點,公立醫(yī)院應(yīng)該以后3個方面為重點展開。

        分片包醫(yī)形成互動態(tài)勢。上級醫(yī)院要激勵優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源包括人財物一并下沉,以“雙下沉”效應(yīng)最大化達到基層醫(yī)院站點“雙提升”。以省市大醫(yī)院為第一方陣,區(qū)縣綜合性醫(yī)院為第二方陣,鎮(zhèn)街及鄉(xiāng)村社區(qū)醫(yī)療站點為第三方陣,醫(yī)院集團化改革組成包醫(yī)單元。三個方陣分片包醫(yī),上下護動;以大帶小,教輔到點;以下圍上,各有指向;分級診療,互相接應(yīng)。

        健全財政預(yù)算投入機制

        分級診療制矛盾爆發(fā)點在綜合性醫(yī)院,基層首診制落實著力點在基層醫(yī)院。增加公共財政基層投入,突出醫(yī)療互助保障的普惠和特惠,以政策措施平衡發(fā)展,應(yīng)是落實基層首診制到位的杠桿之舉。

        提升基層醫(yī)療服務(wù)水平

        解決“看病難”窘境,政府責(zé)任定位應(yīng)當(dāng)強化基層醫(yī)療服務(wù),提升基層診療對病患的吸引力。把握互聯(lián)網(wǎng)思維,發(fā)揮大數(shù)據(jù)態(tài)勢,從基層醫(yī)院站點自身強體、弘揚特色、拓展功能、樹立權(quán)威,到取信社會、吸引外援。

        樹立基層醫(yī)院全科權(quán)威。擬從培訓(xùn)進修、提升臨床能力、保障經(jīng)濟待遇、強化基層首診等相關(guān)方面幫助基層醫(yī)院全科醫(yī)生提升醫(yī)術(shù),樹立權(quán)威,從自我設(shè)計和社會導(dǎo)向上摒棄基層醫(yī)院只有“赤腳醫(yī)生”的成見。

        緊借東風(fēng)吸引基層執(zhí)業(yè)。借《浙江省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)實施辦法》的推行,主動迎候吸引專家,積極試行多點自由,以近引遠,借遠助近。

        弘揚特色拓展首診外延。以慢病防治切入,發(fā)揚基層優(yōu)勢,推行國醫(yī)中藥,以特色輔助全科。

        應(yīng)對挑戰(zhàn)解決康養(yǎng)難題。借助基層醫(yī)院站點現(xiàn)有網(wǎng)點布局,制度設(shè)計、購買服務(wù)以擴充提升其養(yǎng)護功能,在基層社區(qū)村組就近就便補上康養(yǎng)短板。可試行智能社區(qū)家庭康養(yǎng)模式、自助互助居家養(yǎng)老模式、失智失能系統(tǒng)服務(wù)模式、政府托底社會扶持模式。

        三社合力配套三醫(yī)聯(lián)動。落實醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”改革,發(fā)揮基層醫(yī)生凝聚力、親和力、信譽度和服務(wù)能力的優(yōu)勢,試行社區(qū)、社工、社會組織“三社合力”的基層醫(yī)療新機制。

        完善醫(yī)保相應(yīng)分配機制

        正視目前醫(yī)保保障效能體現(xiàn)不足、調(diào)節(jié)功能尚未有效發(fā)揮、綜合監(jiān)管作用明顯滯后的現(xiàn)實,尚需改革健全基本醫(yī)保制度,針對性發(fā)揮調(diào)節(jié)杠桿作用。

        整體調(diào)整預(yù)算。增大省市財政資金補助力度,落實財稅優(yōu)惠、費用減免政策,增加醫(yī)保預(yù)付額度。推動養(yǎng)老、醫(yī)保、社保領(lǐng)域身份統(tǒng)一平等,充分發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險、補充醫(yī)保、商業(yè)保險作用,爭取進一步降低在此基礎(chǔ)上的個人負擔(dān)比例。

        機制調(diào)節(jié)過渡。鑒于各地經(jīng)濟社會發(fā)展差距過大,繳費基數(shù)、待遇標(biāo)準(zhǔn)各異,有必要采取過渡措施??捎墒〖壺斦A(yù)算安排,建立省級基本調(diào)節(jié)機制,創(chuàng)造條件,落實基本醫(yī)保風(fēng)險調(diào)劑金制度和城鄉(xiāng)大病醫(yī)保制度。改革補充現(xiàn)行醫(yī)保支付方式等相關(guān)政策,發(fā)揮醫(yī)保對醫(yī)療服務(wù)供需雙方引導(dǎo)和醫(yī)療費用制約作用。

        強化結(jié)算體系。作為社會保障的基本著力點,醫(yī)保要解決結(jié)構(gòu)性難題,從體系著眼,從結(jié)算入手,為基層病患提供有效服務(wù)。

        提高簽約優(yōu)惠。在當(dāng)前基層醫(yī)院站點全科醫(yī)生缺少、診療水平不高、系統(tǒng)診治匱乏、缺藥少械常見的情況下,有必要使用醫(yī)保、財政經(jīng)濟杠桿,被迫提高病患優(yōu)惠幅度。

        突出區(qū)縣醫(yī)院承啟地位

        鑒于目前現(xiàn)實,應(yīng)以深化區(qū)縣醫(yī)院綜合改革為抓手,通過資源共享、技術(shù)支持、人才雙向培養(yǎng)交流機制,扶持特色醫(yī)療??平ㄔO(shè),鼓勵基層醫(yī)院特色化、差別化發(fā)展。調(diào)動基層積極性,承接疾病康復(fù)、老年病照料、臨終關(guān)懷等住院診療內(nèi)容。可從管理運行、人事薪酬、醫(yī)保支付、服務(wù)價格、考核機制幾個方面尋求實質(zhì)性突破。

        周全細化建立轉(zhuǎn)診制度

        雙向轉(zhuǎn)診有效方便是保障基層首診制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),包醫(yī)單元應(yīng)對基層醫(yī)院站點預(yù)約轉(zhuǎn)診病患實行優(yōu)先接診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院的全優(yōu)服務(wù)。最大可能利用“互聯(lián)網(wǎng)+”這一最大風(fēng)口??烧先蜥t(yī)療信息、配取送藥就近就便、線上線下支付創(chuàng)新、試行轉(zhuǎn)診暢通機制、突出分診考核角度。

        扶持監(jiān)管社會力量辦醫(yī)

        減輕綜合性醫(yī)院“看病難”壓力,基層首診制堪為“基藥”,社會辦醫(yī)也是“妙方”。把握“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”態(tài)勢,釋放市場活力和社會創(chuàng)造力,完善“全民問題—政府負責(zé)—社會解決”生態(tài)環(huán)節(jié),推行“政府搭臺、社會參與、市場運作、服務(wù)外包”思路,是應(yīng)對醫(yī)務(wù)現(xiàn)實的當(dāng)務(wù)之急。

        重視公衛(wèi)滿足社會健身

        75%人群屬于亞臨床,醫(yī)?;ㄙM1.3萬億元,每年因慢性病死亡上千萬人。若增加良好的健康教育、有效的非治療手段干預(yù),即可減少環(huán)境資源浪費及醫(yī)療資源費用,增加數(shù)千億元民生資金保障。基層醫(yī)療可發(fā)揮親近性、接地性、廣泛性優(yōu)勢,落實基層首診,將從源頭上解決“看病難”問題。

        (作者單位:杭州市第三人民醫(yī)院)

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