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        高職院??蒲薪?jīng)費(fèi)精細(xì)化管理的思考

        2015-08-06 01:39:16任文媛
        亞太教育 2015年24期
        關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi)規(guī)范

        文/任文媛

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        高職院??蒲薪?jīng)費(fèi)精細(xì)化管理的思考

        文/任文媛

        摘要:針對(duì)現(xiàn)在高職學(xué)校的科研經(jīng)費(fèi)不斷追加的背景,很多地方出現(xiàn)了項(xiàng)目資金使用相對(duì)混亂等現(xiàn)象,存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。為了防止學(xué)術(shù)腐敗在高職學(xué)校里的蔓延,本文重點(diǎn)分析了現(xiàn)在一些高職學(xué)校出現(xiàn)的科研經(jīng)費(fèi)管理中存在問(wèn)題和不足,提出了提高高職學(xué)校項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用管理的措施和建議。

        關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi);成本預(yù)算;規(guī)范

        一、引言

        隨著近年來(lái)教育部門對(duì)于高職院校的支持,上級(jí)和學(xué)校自籌對(duì)科研事業(yè)的資金投入加大,很多的院校在科研經(jīng)費(fèi)的使用和管理上存在一定的問(wèn)題,這樣將大大增加了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。建立精細(xì)化科研經(jīng)費(fèi)管理,發(fā)揮科研經(jīng)費(fèi)實(shí)施效能,符合科研經(jīng)費(fèi)預(yù)決算要求,是高??蒲泄芾聿块T和財(cái)務(wù)管理部門需要共同研討的問(wèn)題。

        二、科研經(jīng)費(fèi)管理存在的問(wèn)題

        (一)預(yù)算不盡合理,使用的任意性較強(qiáng)

        一些高職學(xué)校在科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算時(shí),一般是由項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人具體落實(shí)編制,但在項(xiàng)目資金的編制方面很多項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)于《預(yù)算法》的認(rèn)識(shí)不是很深,編制過(guò)程沒(méi)有考慮實(shí)際情況,對(duì)后期的科研經(jīng)費(fèi)的使用缺乏必要的預(yù)見(jiàn)性,而整個(gè)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制沒(méi)有專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的參與,所以預(yù)算編制存在很多不合理之處。這就造成了執(zhí)行預(yù)算的時(shí)候,出現(xiàn)很多實(shí)際沒(méi)有的開(kāi)支項(xiàng)目,因此項(xiàng)目中的一些票據(jù)違反財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度,隨意更改,資金使用混亂。

        (二)科研成本難以確定,相應(yīng)的資金使用效率大打折扣

        教師既是教學(xué)的承擔(dān)者,也是相應(yīng)科研任務(wù)的實(shí)施者。他們?cè)陂_(kāi)展相應(yīng)工作的時(shí)候,其工資、福利主要還是由學(xué)校的正常工資中發(fā)放支出,做到了科研經(jīng)費(fèi)與教學(xué)保障資金的相對(duì)獨(dú)立,但是在科研資金的實(shí)際使用過(guò)程中,出現(xiàn)了一些教師將科研經(jīng)費(fèi)用于一般性的教學(xué)材料的購(gòu)置之中,因?yàn)樵谀撤N程度上造成了科研經(jīng)費(fèi)使用成本難以核準(zhǔn),有時(shí)這種重復(fù)購(gòu)買材料是一種資源浪費(fèi),也是我們不提倡的做法,但是在實(shí)際操作中又出現(xiàn)了成本難以核準(zhǔn)與資源浪費(fèi)之間的矛盾。同時(shí)還有一些院校的科研經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)出比例失衡,科技轉(zhuǎn)化率較低。

        (三)一些地方的科研經(jīng)費(fèi)存在報(bào)銷違反規(guī)定的情況

        上級(jí)部門下達(dá)的項(xiàng)目資金,在一些高職院校里,存在校級(jí)提取相應(yīng)的管理費(fèi)的情況,剩下的資金將進(jìn)一步分配給相應(yīng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人使用,學(xué)校對(duì)下面項(xiàng)目資金的使用就睜一只眼閉一只眼,項(xiàng)目資金的監(jiān)管出現(xiàn)了真空地帶,造成潛在的資金使用風(fēng)險(xiǎn)。另外,有些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為鼓勵(lì)科研工作,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)管實(shí)行較寬松的政策,特別是對(duì)一些橫向課題,認(rèn)為這類的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)屬于“代管”而非“監(jiān)管”,在使用科研經(jīng)費(fèi)支出的報(bào)銷審核尺度比較寬松,只注重票據(jù)的合法性,簽字等手續(xù)是否完備,造成最終的報(bào)賬出現(xiàn)一定開(kāi)支項(xiàng)目與實(shí)際使用不符的情況。

        (四)剩余資金使用不規(guī)范,科技經(jīng)費(fèi)使用效率低

        剩余資金的使用是困擾很多科研小組的問(wèn)題。項(xiàng)目驗(yàn)收階段,一些列支的項(xiàng)目沒(méi)有花完,科研項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人會(huì)讓相應(yīng)的科研人員將手中的實(shí)際開(kāi)支的賬務(wù)拿來(lái)報(bào)銷,出現(xiàn)了一種報(bào)假賬的現(xiàn)象。另外還有一些學(xué)校的做法是鼓勵(lì)厲行節(jié)約,將剩下的資金按比例分出一部分給相應(yīng)課題組,作為一種獎(jiǎng)金或是發(fā)展基金等,這種獎(jiǎng)勵(lì)性的資金管理相對(duì)比較松散,于是就出現(xiàn)了一些餐飲票、電話賬單、人工費(fèi)等這些與項(xiàng)目資金下發(fā)的初衷有著一定的出入票據(jù)。

        三、科研經(jīng)費(fèi)精細(xì)化管理措施

        (一)健全項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理的精細(xì)化程度

        將高職學(xué)校的科研項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人與校財(cái)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào),進(jìn)一步細(xì)化項(xiàng)目的預(yù)算開(kāi)支的項(xiàng)目和資金量,做好合理使用、預(yù)期性強(qiáng)、合乎正常的財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)相應(yīng)的項(xiàng)目預(yù)算,財(cái)務(wù)部門與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào),針對(duì)一些可能不太清楚的問(wèn)題,多與上級(jí)溝通,向其他單位學(xué)習(xí),細(xì)化保賬的流程,明確相應(yīng)的管理制度。

        (二)細(xì)化支出,核準(zhǔn)科研成本

        相應(yīng)的科研單位要嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)的使用方法,進(jìn)一步區(qū)分相應(yīng)的科研支付項(xiàng)目和教學(xué)支出范圍,對(duì)于課題的核算進(jìn)一步精準(zhǔn)化,同時(shí)實(shí)行權(quán)責(zé)結(jié)合,將科研經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)利和責(zé)任掛鉤,進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí),對(duì)于一些敏感的費(fèi)用報(bào)賬實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格把關(guān)(考察費(fèi)、專家費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等等),對(duì)于一些項(xiàng)目使用的房屋出租、水電使用等費(fèi)用進(jìn)一步細(xì)化開(kāi)支,科學(xué)細(xì)化整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施成本。

        (三)引進(jìn)信息技術(shù),嚴(yán)格資金監(jiān)督審批

        以信息化建設(shè)為契機(jī),借助現(xiàn)代化的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),加快項(xiàng)目資金審核監(jiān)督的制度體系建設(shè),通過(guò)相應(yīng)機(jī)制的建立,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目支出情況可以隨時(shí)在線查詢,項(xiàng)目進(jìn)程可以隨時(shí)掌握,對(duì)于出現(xiàn)的一些問(wèn)題可以進(jìn)一步加大督促管理。這種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立使得每一個(gè)項(xiàng)目有著一個(gè)專屬的賬號(hào),只有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員才能查看管理其中的數(shù)據(jù),這種管理方式相對(duì)比較公開(kāi)透明,項(xiàng)目支出的賬面一清二楚。

        (四)對(duì)科研資金的使用延伸考核機(jī)制

        這個(gè)考核主要涉及項(xiàng)目資金的使用與科研成果的轉(zhuǎn)化的比重。不僅對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考核,同時(shí)也對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的考核,落實(shí)其負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步督促項(xiàng)目資金使用的集約化、效率化,將項(xiàng)目資金真正用在科研活動(dòng)之中,促使其科學(xué)化、合理化管理項(xiàng)目資金的使用,學(xué)校層面、上級(jí)資金下發(fā)單位層面也要組織相應(yīng)的第三方財(cái)務(wù)審查,將考核結(jié)論與個(gè)人年終考核、單位的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)進(jìn)一步掛鉤,延伸考核的執(zhí)行力。

        四、結(jié)語(yǔ)

        加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)精細(xì)化管理是高職科研工作健康發(fā)展的重要保障,監(jiān)管工作的細(xì)致、有效,直接關(guān)系到科研經(jīng)費(fèi)的使用效益和科研水平。目前,高職院??蒲薪?jīng)費(fèi)管理中監(jiān)督制度還不健全、監(jiān)管體制還不完善,只有不斷加大項(xiàng)目預(yù)算的精細(xì)化程度,核準(zhǔn)科研成本,加大監(jiān)管力度,延伸考核制度,才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資金使用的規(guī)范、合理。

        (作者單位:常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

        參考文獻(xiàn):

        [1]宋錦剛.基于項(xiàng)目管理理論的高職院??蒲薪?jīng)費(fèi)管理實(shí)踐——以江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].職業(yè)時(shí)空,2013,23 ( 12) : 112-113.

        [2]徐遠(yuǎn)旭張紅軍楊婷楊帆楊勇黃健劉國(guó)祥等.高等院??蒲薪?jīng)費(fèi)管理實(shí)踐與思考[J].中華醫(yī)學(xué)會(huì)第12次全國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)研究管理學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)資料匯編,2010,08: 65-66.

        中圖分類號(hào):G71

        文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        文章編號(hào):2095-9214 ( 2015) 08-0198-01

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