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        我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策研究①

        2015-08-02 03:54:56李佳穎
        當(dāng)代體育科技 2015年22期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)紀(jì)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班

        李佳穎

        (華中師范大學(xué)體育學(xué)院 湖北武漢 430079)

        我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策研究①

        李佳穎

        (華中師范大學(xué)體育學(xué)院 湖北武漢 430079)

        隨著競(jìng)技體育的發(fā)展,作為體育市場(chǎng)供需主體間的重要中介,體育經(jīng)紀(jì)人已經(jīng)越來越職業(yè)化、商業(yè)化,體育經(jīng)紀(jì)人在溝通體育產(chǎn)品以及服務(wù)供與需的過程中發(fā)揮的作用日益增強(qiáng)。我國(guó)當(dāng)前體育經(jīng)紀(jì)人的從業(yè)人數(shù)不斷增多,但同時(shí)諸如管理體制不完善,法律法規(guī)不健全,培養(yǎng)體系不規(guī)范等一系列問題撲面而來。要使體育經(jīng)紀(jì)人這一新興的職業(yè)能在我國(guó)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展下去,就需要結(jié)合我國(guó)的基本國(guó)情,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷完善,制定出合適的發(fā)展模式。該文通過運(yùn)用文獻(xiàn)綜述法、邏輯推理法、歸納演繹法等研究方法,針對(duì)我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展及現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析,并根據(jù)目前的實(shí)際情況提出相應(yīng)的發(fā)展對(duì)策。

        體育經(jīng)紀(jì)人體育市場(chǎng)管理體制法律法規(guī)培養(yǎng)體系

        體育經(jīng)紀(jì)人,是從事體育組織、體育賽事品牌包裝、無形資產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)策劃及運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)、參賽等中介活動(dòng)的個(gè)人或組織。在競(jìng)技體育職業(yè)化繁榮發(fā)展的進(jìn)程中,體育經(jīng)紀(jì)人作為體育市場(chǎng)供需主體間的重要橋梁,直接參與到體育經(jīng)紀(jì)的活動(dòng)中,與此同時(shí),也逐漸成為了推動(dòng)體育事業(yè)蓬勃發(fā)展、活躍市場(chǎng)的一個(gè)不可或缺的積極因素。隨著全民健身計(jì)劃的實(shí)施和人們追求精神方面享受的需求日益攀升,我國(guó)競(jìng)技體育的市場(chǎng)規(guī)模日益壯大,然而如管理體制不完善,法律法規(guī)不健全,培養(yǎng)體系不規(guī)范等一系列問題也逐漸地顯現(xiàn)出來。這些問題的出現(xiàn)使體育經(jīng)紀(jì)需求受到阻礙,使我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的步伐被拖慢。所以,可否將我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人的活動(dòng)變得更加規(guī)范化,培養(yǎng)出符合中國(guó)國(guó)情的體育經(jīng)紀(jì)人成為了體育市場(chǎng)能否不斷擴(kuò)大重要挑戰(zhàn)。

        1 我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展現(xiàn)狀

        1.1 體育經(jīng)紀(jì)人的從業(yè)人數(shù)不斷增加,主要以經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)為主

        截至2005年9月,全國(guó)各地經(jīng)過培訓(xùn)后具有正式資格證書、從事體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的人員已經(jīng)達(dá)到4500余人,共有15個(gè)省(區(qū)、市)、3個(gè)計(jì)劃單列市培訓(xùn)過體育經(jīng)紀(jì)人。近些年,已有個(gè)別省市一次培訓(xùn)體育經(jīng)紀(jì)人的數(shù)量多于200人。事實(shí)上,全國(guó)各地仍有大量從事體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)但并未經(jīng)過任何資質(zhì)認(rèn)證的體育經(jīng)紀(jì)人員。因此,實(shí)際從事體育經(jīng)紀(jì)行業(yè)的人數(shù)要遠(yuǎn)大于這個(gè)數(shù)字。在地域上,我國(guó)的體育經(jīng)紀(jì)人和經(jīng)紀(jì)人公司主要分布在北京、武漢、上海等體育市場(chǎng)發(fā)展較好、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的大中型城市,如圖1所示。

        圖1 北京、上海、武漢體育經(jīng)紀(jì)人的分布情況

        表1 舉辦過體育經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班省市的基本情況

        表2 體育經(jīng)紀(jì)人短期培訓(xùn)的共同特征

        1.2 體育經(jīng)紀(jì)人的活動(dòng)范圍廣泛

        體育經(jīng)紀(jì)人的活動(dòng)包含體育產(chǎn)業(yè)的多方面,如運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)、運(yùn)動(dòng)員日常事務(wù)的代理,和廣告經(jīng)營(yíng)、個(gè)別體育賽事的轉(zhuǎn)播,銷售代理體育器材、設(shè)施等內(nèi)容。據(jù)統(tǒng)計(jì),其中體育賽事的贊助營(yíng)銷、運(yùn)動(dòng)員的比賽服裝、運(yùn)動(dòng)員的公益活動(dòng)(如簽名活動(dòng)、與球迷聯(lián)歡等)這三項(xiàng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)比例最高,分別高達(dá)86.1%、57.0%、54.4%。涉及比例最低的三項(xiàng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分別是運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)、為運(yùn)動(dòng)員提供法律咨詢、代理體育電視節(jié)目的轉(zhuǎn)播與制作。結(jié)果顯示,雖然我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人的活動(dòng)范圍比較廣泛,但職業(yè)化和商業(yè)化程度仍然停留在初級(jí)階段,這也暴露出其發(fā)展的局限性和失衡態(tài)勢(shì)。因此,體育經(jīng)紀(jì)人在體育市場(chǎng)開發(fā)方面所做的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)完善。

        1.3 體育經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)逐漸增多

        據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2005年初,我國(guó)一共有15個(gè)省市開設(shè)過體育經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)班,其中湖北省體育局社體中心正式舉辦過3期,共計(jì)150人,每期50人;武漢市體育局也舉辦過2期,每期50人,共計(jì)100人。我國(guó)兩所著名的體育院校北京體育大學(xué)和上海體育學(xué)院也曾舉辦過多期體育經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班:北京體育大學(xué)共舉辦過6期,培訓(xùn)人數(shù)共計(jì)1058人;上海體育學(xué)院也先后舉辦過6期培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)共計(jì)447人(如表1所示)。另外,還有部分地區(qū)也正在開展體育經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)工作,越來越多的人開始對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人這一新興職業(yè)感興趣,并逐漸加入到這個(gè)隊(duì)伍中,從而帶動(dòng)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呈現(xiàn)出上升的趨勢(shì)。

        2 體育經(jīng)紀(jì)人發(fā)展的主要問題

        2.1 體育經(jīng)紀(jì)人的管理體制不完善

        體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)在我國(guó)出現(xiàn)的時(shí)間相對(duì)較晚,因此還沒有形成較完善的管理體制,并且大部分的體育經(jīng)紀(jì)資源仍由某些行政部門主管,尚未建立起專業(yè)的相關(guān)管理部門或機(jī)構(gòu)。同時(shí),單項(xiàng)協(xié)會(huì)對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人的掌控范圍較大,這使得一些專業(yè)的經(jīng)紀(jì)人公司或經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)施展空間不足。因此,在管理體制方面出現(xiàn)的問題主要有以下幾點(diǎn)。

        2.1.1 缺少對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人管理的法規(guī)

        現(xiàn)在,我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人的法規(guī)主要包括一些省市制定的地方體育經(jīng)紀(jì)人管理法和部分項(xiàng)目體育經(jīng)紀(jì)人管理法,統(tǒng)一的全國(guó)性的體育經(jīng)紀(jì)人方面的專門管理法規(guī)還未出臺(tái),而總局運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心或單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的管理立法又不能替代國(guó)家體育經(jīng)紀(jì)人管理法規(guī)能。正是由于沒有更高層次的立法機(jī)關(guān),并且對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人規(guī)范化管理的法規(guī)制度較少,因此導(dǎo)致不同地區(qū)不同項(xiàng)目對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人的有著不同的要求,使體育經(jīng)紀(jì)人不規(guī)范行為發(fā)生的概率增加。

        2.1.2 體育經(jīng)紀(jì)資格證書的認(rèn)定范圍過于局限

        近年來,我國(guó)部分地區(qū)的工商管理部門和體育部門聯(lián)合開辦了體育經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)者考試合格后,為其頒發(fā)《體育經(jīng)紀(jì)資格證書》。據(jù)悉,地方頒發(fā)的《體育經(jīng)紀(jì)資格證書》往往只允許在本省(市)行政區(qū)域內(nèi)從事體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),持有國(guó)家或外省頒發(fā)的資格證書的經(jīng)紀(jì)人,則需在本省體育局和工商局進(jìn)行認(rèn)定、注冊(cè)、備案、領(lǐng)照后,才具備在本省從事體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的資格。事實(shí)上,體育經(jīng)紀(jì)人在本省(市)行政區(qū)域內(nèi)從事的知識(shí)賽事經(jīng)紀(jì),操作運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)事務(wù),還需獲取總局運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心或單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)頒發(fā)的《體育經(jīng)紀(jì)資格證書》。但由于過程過于繁瑣,對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人的活動(dòng)也必然會(huì)有一定程度的局限性影響。

        2.1.3 體育經(jīng)紀(jì)人的合同過于簡(jiǎn)單,對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人傭金的收取沒有明確的規(guī)定

        體育經(jīng)紀(jì)人與委托人之間很多權(quán)利和義務(wù)都是要依據(jù)雙方所簽署的合同來遵守的,但我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人的管理制度中對(duì)合同的要求過于簡(jiǎn)單,并沒有強(qiáng)制要求必須使用標(biāo)準(zhǔn)合同(只有中國(guó)籃協(xié)規(guī)定必須使用標(biāo)準(zhǔn)合同)。對(duì)于運(yùn)動(dòng)員來說,其文化知識(shí)、法律意識(shí)和對(duì)信息的了解程度不如體育經(jīng)紀(jì)人掌握的透徹,因此有些體育經(jīng)紀(jì)人就會(huì)利用這一點(diǎn)讓運(yùn)動(dòng)員在法律允許的范圍內(nèi)簽下一些不平等的合同,從而使自己的利益獲取更多。

        我國(guó)目前還沒有明確規(guī)定體育經(jīng)紀(jì)人的傭金,僅僅要求在法律允許的范圍內(nèi)由雙方自行協(xié)商,對(duì)體育經(jīng)經(jīng)紀(jì)人的不良行為也沒有專門的處罰規(guī)定。當(dāng)有一些違紀(jì)、違法行為出現(xiàn)時(shí),也只能參照有關(guān)條例和法規(guī)來處理。運(yùn)動(dòng)員更多的是注重活動(dòng)的最后結(jié)果,對(duì)過程關(guān)注的較少,而整個(gè)活動(dòng)過程又基本都是體育經(jīng)紀(jì)人獨(dú)立完成的,體育經(jīng)紀(jì)人無法對(duì)活動(dòng)過程的每一筆支出都有精確的預(yù)算,因此也會(huì)影響其開展某些業(yè)務(wù)時(shí)所做出決定,從而降低工作效率。由于傭金沒有一個(gè)明確的收取方式和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)際操作過程中難免會(huì)有額外的損耗,這也使部分體育經(jīng)紀(jì)人利用對(duì)信息資源充分掌握的優(yōu)勢(shì)向運(yùn)動(dòng)員索取更高的傭金,從而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)糾紛,不利于體育市場(chǎng)穩(wěn)定有秩序的發(fā)展。

        2.2 體育經(jīng)紀(jì)人缺少規(guī)范法律法規(guī)的約束

        我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人的立法體系主要由地方政府頒布的體育經(jīng)紀(jì)人管理法規(guī)和國(guó)家體育總局各運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心兩部分組成,在有關(guān)省市制定的綜合性經(jīng)紀(jì)人管理?xiàng)l例中,沒有體育經(jīng)紀(jì)人方面的全國(guó)性專門法規(guī),也沒有涉及體育經(jīng)紀(jì)人的專項(xiàng)內(nèi)容。缺少法律法規(guī)的管束,體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)處于雜亂無章的狀態(tài),運(yùn)動(dòng)員和體育經(jīng)紀(jì)人之間經(jīng)常會(huì)發(fā)生一些糾紛和官司,無法可依就造成了無序的、零散的,甚至是違反法律道德的經(jīng)紀(jì)活動(dòng),嚴(yán)重影響了體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的在我國(guó)的健康發(fā)展。體育經(jīng)紀(jì)人這一職業(yè)在我國(guó)正處于初級(jí)階段,在法律法規(guī)方面存在的缺陷主要有以下幾點(diǎn)。

        2.2.1 體育經(jīng)紀(jì)人準(zhǔn)入的法律監(jiān)管不完善

        在體育市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的情況下,固然需要更多專業(yè)的、有經(jīng)驗(yàn)的體育經(jīng)紀(jì)人來為各

        項(xiàng)體育活動(dòng)提供各種服務(wù)。但由于政府管理部門不明確自己的“所為與不為”,既在競(jìng)技體育市場(chǎng)中仍處于主導(dǎo)地位,又在體育經(jīng)紀(jì)人充分發(fā)揮作用的市場(chǎng)中,缺乏對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人監(jiān)督管理,導(dǎo)致我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)的法律監(jiān)管出現(xiàn)了混亂和缺失的局面,打破了體育市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原有的平衡。

        2.2.2 體育經(jīng)紀(jì)人合同與傭金的法律法規(guī)不健全

        體育經(jīng)紀(jì)人的行為從合同角度來說就是一種合同經(jīng)紀(jì)。經(jīng)紀(jì)合同將合同雙方的“責(zé)、權(quán)、

        利”以合同形式進(jìn)行簽署,以便規(guī)范雙方行為,保護(hù)雙方利益。但我國(guó)的《經(jīng)紀(jì)人管理辦法》在體育經(jīng)紀(jì)人合同的訂立、履行、效力、變更和轉(zhuǎn)讓、違約責(zé)任、權(quán)利義務(wù)終止等方面缺乏便于操作和具有指導(dǎo)意義的條款,從而使我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人行業(yè)的健康有序發(fā)展受到限制。

        作為體育經(jīng)紀(jì)人收入的重要來源,傭金也是體育經(jīng)紀(jì)人開展體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)所付出的勞動(dòng)和承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)得到的回報(bào)。在我國(guó)《經(jīng)紀(jì)人管理辦法》以及《中國(guó)足球協(xié)會(huì)足球經(jīng)紀(jì)人管理辦法》和一些地方《體育經(jīng)紀(jì)人管理辦法》中都有經(jīng)紀(jì)人傭金條款,但它們的目的只是為了對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人繳納稅費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督而制定的條款,對(duì)規(guī)范化體育經(jīng)紀(jì)人取得傭金并沒有起到明確的監(jiān)管作用。

        2.2.3 體育經(jīng)紀(jì)人信用的法律監(jiān)管有所缺失

        信用制度,是對(duì)所有參與體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的相關(guān)人員建立的評(píng)估制度和信用等級(jí),良好的誠(chéng)信制度是對(duì)體育市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是否平穩(wěn)運(yùn)行進(jìn)行衡量的重要基礎(chǔ)。但我國(guó)現(xiàn)有的信用監(jiān)管機(jī)制并沒有特別顯著的約束到體育經(jīng)紀(jì)業(yè)的發(fā)展,在組織活動(dòng)中,體育經(jīng)紀(jì)人還仍會(huì)有非法組織比賽、對(duì)觀眾隱瞞實(shí)情、哄抬票價(jià)、虛假宣傳等惡意行為,嚴(yán)重影響了體育經(jīng)紀(jì)人在體育市場(chǎng)中合理的秩序,也不利于體育經(jīng)紀(jì)人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

        2.3 體育經(jīng)紀(jì)人的培養(yǎng)體系不夠健全

        隨著1998年全國(guó)首家體育經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班在上海交通大學(xué)成功舉辦,我國(guó)其他省市也日漸掀起了舉辦體育經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班的熱潮。雖然現(xiàn)在已經(jīng)開設(shè)過很多培訓(xùn)班,但仍處于摸索階段,培養(yǎng)體系還是不太健全。據(jù)了解,在全國(guó)各地舉辦的培訓(xùn)班中,主要是以短期培訓(xùn)的形式為主。以北京體育經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班(如表2所示)為例,從它們的共同特征中可以看出短期培訓(xùn)這種形式還是存在著一定的弊端,在短短的幾天時(shí)間內(nèi),授課教師只是把重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行講解,并不是對(duì)每個(gè)部分都進(jìn)行系統(tǒng)的講解,這使得學(xué)員很難對(duì)所學(xué)的知識(shí)和技能進(jìn)行消化和吸收。

        據(jù)統(tǒng)計(jì),培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考試的通過率比較高,在舉辦過的培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考試中,一般通過率皆在95%以上,如在上海,有447人合格,有464名學(xué)員參加了體育經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試,通過率高達(dá)96%。在對(duì)已取得體育經(jīng)紀(jì)資格證書的經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行訪談中了解到,他們大多認(rèn)為,只要參加培訓(xùn)班把錢交齊,最后就能將結(jié)業(yè)考試通過,雖然這種說法有些偏頗,但這也難免不對(duì)培訓(xùn)班的專業(yè)性和目的性產(chǎn)生一些質(zhì)疑。

        體育經(jīng)紀(jì)行業(yè)是一門實(shí)踐性、技術(shù)性很強(qiáng)的職業(yè),它不僅要求從業(yè)人員理論基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)踐能力也要過硬。但目前我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班的課程內(nèi)容理論居多,實(shí)踐環(huán)節(jié)較少。在調(diào)查上海體育經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班時(shí)發(fā)現(xiàn),大多學(xué)員都不是特別滿意理論多實(shí)踐少的課程內(nèi)容,甚至有76.2%的人認(rèn)為培訓(xùn)結(jié)果不能達(dá)到理想的效果,他們覺得進(jìn)行實(shí)際操作的機(jī)會(huì)較少是導(dǎo)致“缺乏有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員”最主要的影響因素。

        3 體育經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展對(duì)策

        3.1 對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人實(shí)施規(guī)范化管理,不斷滿足體育市場(chǎng)的需求

        “沒有規(guī)矩,不成方圓”,制訂出一套完善的管理體系是體育經(jīng)紀(jì)人在我國(guó)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本保障。我國(guó)的體育經(jīng)紀(jì)人正處于成長(zhǎng)的初級(jí)階段,為了更好地管理體育經(jīng)紀(jì)人未來的發(fā)展,建議采取分權(quán)型的管理體制,如成立各單項(xiàng)的體育經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)和國(guó)家體育經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì),這兩者之間互相聯(lián)系,對(duì)資格審定、合同管理、傭金管理、違法處罰等方面形成一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)定程序和管理標(biāo)準(zhǔn)。提高對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人的條件要求,對(duì)體育經(jīng)紀(jì)資格證書采取國(guó)家統(tǒng)一認(rèn)證或互認(rèn)制度,不僅是通過考試、申請(qǐng)登記就可以拿到證書,而且還要每年定期的對(duì)他們的工作業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考察評(píng)定,并要嚴(yán)格把關(guān)。同時(shí),還要重視合同的重要性,建議國(guó)家的相關(guān)部門或者體育總局根據(jù)經(jīng)紀(jì)合同的訂立、違約責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)終止等方面的內(nèi)容制定出一套公平合理的、統(tǒng)一完善的、有法律依據(jù)的體育經(jīng)紀(jì)合同范本,并規(guī)定體育經(jīng)紀(jì)人在代理運(yùn)動(dòng)員的各項(xiàng)活動(dòng)之前雙方必須簽訂統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)合同,規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)并得到有效的法律保障,維護(hù)體育經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)健康有序的發(fā)展。但由于我國(guó)沒有明確的傭金收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),這必然會(huì)對(duì)合同雙方在傭金談判上增加一定的損耗,從而增加最后的成本,因此還要建議我國(guó)的相關(guān)部門借鑒國(guó)外的傭金收入標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)都有一個(gè)明確的收取方式和標(biāo)準(zhǔn),如美國(guó)在代理職業(yè)運(yùn)動(dòng)員談判上要求收取合同金額的3%~5%,比賽獎(jiǎng)金要求提取總額的5%,產(chǎn)品代言收取合同款的20%。體育經(jīng)紀(jì)人不僅是體育市場(chǎng)的供需之間的重要紐帶,而且還能為運(yùn)動(dòng)員與體育組織之間牽針引線,因此只有規(guī)范管理好體育經(jīng)紀(jì)人的活動(dòng),才能滿足體育市場(chǎng)源源不斷的需求。

        3.2 加強(qiáng)體育經(jīng)紀(jì)人法律法規(guī)的建設(shè),逐步走向國(guó)際化的進(jìn)程

        法律是體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)順利開展的重要依據(jù),為了能讓體育經(jīng)紀(jì)人真正做到有法可依,有章可循,就必須要通過各種途徑在已有的法律制度的基礎(chǔ)上,不斷完善補(bǔ)充,加強(qiáng)對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人行為的監(jiān)督和制裁。因此,建議國(guó)家體育總局和工商行政管理部門應(yīng)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的法律條文,對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人的活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一管理,形成以法律為主,以行政條例為輔的體育經(jīng)紀(jì)人綜合管理制度。同時(shí),建議政府應(yīng)派出或重新建立專門管理體育經(jīng)紀(jì)人的相關(guān)部門,對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人的各項(xiàng)條件要求加強(qiáng)監(jiān)督管理。為了有效加強(qiáng)對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人合同和傭金的管理,有關(guān)的法律部門應(yīng)制定出便于操作、有指導(dǎo)意義和切合實(shí)際的法律條款,并派出專門人員隨時(shí)對(duì)體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)中的合同和傭金問題進(jìn)行抽查監(jiān)督。對(duì)于體育經(jīng)紀(jì)人在活動(dòng)過程中出現(xiàn)的違規(guī)、違法等不良問題,更應(yīng)該嚴(yán)格處理,如輕則通報(bào)批評(píng)、吊銷執(zhí)照、罰款,重則拘留、判刑等。由于我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技水平與一些發(fā)達(dá)國(guó)家還是有一定的差距,所以體育經(jīng)紀(jì)人的活動(dòng)在逐漸完善、規(guī)范和符合法律要求的前提下,可以嘗試著將業(yè)務(wù)范圍慢慢向國(guó)外的其他國(guó)家和地區(qū)開展,引進(jìn)國(guó)外的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員、體育組織以及一些著名的企業(yè)贊助商等。同時(shí),也把我國(guó)優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員、體育組織及贊助商等推薦到國(guó)外,互相交流經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)合作,促進(jìn)共同發(fā)展。

        3.3 建立多層次、多渠道的體育經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)體系,培養(yǎng)出高素質(zhì)的、專業(yè)的全面人才

        體育經(jīng)紀(jì)人作為一項(xiàng)新興的現(xiàn)代職業(yè),個(gè)人興趣、對(duì)相關(guān)的體育專業(yè)知識(shí)熟練掌握是做好該職業(yè)的基礎(chǔ),還需要了解市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融的基本知識(shí),要具備有捕捉市場(chǎng)信息及準(zhǔn)確的判斷能力和社交協(xié)調(diào)能力,更要懂得法律、形象包裝和外語等。雖然我國(guó)的體育經(jīng)紀(jì)人數(shù)量正在逐漸增多,也已經(jīng)開設(shè)過很多培訓(xùn)班,但它們都是以短訓(xùn)班的形式出現(xiàn)的,這種形式很難全面系統(tǒng)地培訓(xùn)出高素質(zhì)的體育經(jīng)紀(jì)人才,而且在較短的時(shí)間內(nèi)就想把體育經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)技能做好也是不現(xiàn)實(shí)的,只有數(shù)量沒有質(zhì)量也是不行的。所以,對(duì)于體育經(jīng)紀(jì)人自身存在的問題和目前的現(xiàn)狀,建議健全我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)體系,有目標(biāo)、有計(jì)劃的去培養(yǎng),不要只是一味的湊人數(shù),提高及格率。對(duì)于資格認(rèn)定、注冊(cè)登記等方面也要嚴(yán)格要求,仔細(xì)審查,規(guī)范各省市現(xiàn)有的培訓(xùn)班,注重對(duì)實(shí)踐能力的培養(yǎng),完善各地的資格認(rèn)證系統(tǒng),形成統(tǒng)一的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),盡量減少過程較為繁瑣且不必要的程序。通過查閱資料可知,國(guó)外的許多國(guó)家都有培養(yǎng)體育經(jīng)紀(jì)人的高等院校,體育經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)在一些國(guó)家的體育管理學(xué)院也有開設(shè),其中較為完善的是法國(guó)的貝爾納大學(xué)的體育經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)制度,它通過開設(shè)基礎(chǔ)課程、學(xué)位課程和實(shí)踐課程培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的體育經(jīng)紀(jì)人才。所以,在一些各方面條件都較好、比較重視體育的高等院校建議開設(shè)體育經(jīng)紀(jì)人專業(yè),可以利用高校的優(yōu)質(zhì)資源或者將高校培養(yǎng)與社會(huì)培訓(xùn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,促使體育經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的全面素質(zhì)得到整體提高。通過多層次、多渠道、多元主體、多種類型的培訓(xùn),經(jīng)過嚴(yán)格的資格認(rèn)證、審查,從而培養(yǎng)出一批高素質(zhì)、懂專業(yè)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的全面型體育經(jīng)紀(jì)人才。

        4 結(jié)語

        綜上所述,體育經(jīng)紀(jì)人是一個(gè)有著非常廣闊前景的職業(yè),它對(duì)體育市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了推動(dòng)和橋梁的作用。伴隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,和人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化需要,在體育市場(chǎng)需求的強(qiáng)烈刺激下,體育經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展顯得尤為重要。但我國(guó)的體育經(jīng)紀(jì)人與發(fā)達(dá)國(guó)家的體育經(jīng)紀(jì)人相比還是有一定的差距,還未真正走上健康發(fā)展的軌道,隨著道路越走越遠(yuǎn),有一些潛在的問題也會(huì)慢慢的浮現(xiàn)出來。所以,應(yīng)該對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人給予高度的重視,不斷進(jìn)行合理的監(jiān)管,采取規(guī)范化管理模式,面對(duì)具體問題對(duì)癥下藥,使體育經(jīng)紀(jì)人的活動(dòng)越來越完善,從而培養(yǎng)出一大批能力強(qiáng)素質(zhì)高的體育經(jīng)紀(jì)人,為我國(guó)的體育市場(chǎng)化做出更大的貢獻(xiàn)。

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        G80—05

        A

        2095-2813(2015)08(a)-0000-00

        李佳穎(1993,12—),女,回族,河南南陽人,本科在讀,研究方向:運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練。

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