李慶

改革開放進(jìn)程的不斷深入，大大促進(jìn)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)也帶來(lái)了比較激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)在多元化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中面臨著極大的壓力。為了提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)也在不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新，隨著企業(yè)規(guī)模和資產(chǎn)的不斷增加，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要性也越來(lái)越突出。本文基于全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)涵進(jìn)行研究，并探究其重要性，同時(shí)還要尋找積極措施完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)，以供參考。

企業(yè)/內(nèi)部審計(jì)/重要性/主要問(wèn)題/有效措施

不得不說(shuō)改革開放對(duì)我們社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的巨大影響，但是機(jī)遇往往伴隨著風(fēng)險(xiǎn)而生。為了搶占市場(chǎng)份額，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)不斷對(duì)其內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行改革和完善，使其適應(yīng)現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。但是，由于機(jī)制不夠完善等問(wèn)題，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)也存在一些突出問(wèn)題，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。因此，為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展，解決企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的文藝迫在眉睫。

一、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)內(nèi)涵

社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立催生出來(lái)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，而且隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)也在逐漸完善，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是一種重要的內(nèi)部控制機(jī)制，有利于增強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的管理【1】。隨著企業(yè)內(nèi)部審計(jì)理論的一次次更新與完善，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)和工作方法也發(fā)生了一定的變化。它通過(guò)一系列科學(xué)的方法進(jìn)行咨詢、鑒定等服務(wù)，旨在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，并對(duì)其本身的經(jīng)營(yíng)組織等進(jìn)行更加完善的改進(jìn)。

二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要性

（一）有利于幫助企業(yè)識(shí)別和防范風(fēng)險(xiǎn)

不管是哪種企業(yè)，經(jīng)營(yíng)哪種業(yè)務(wù)，因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的種種特性，企業(yè)經(jīng)營(yíng)到帶有極大的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)企業(yè)盈利是極其不利的，為此不得不采取積極措施降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。而企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的最基本功能就是查錯(cuò)防弊和監(jiān)督評(píng)價(jià)。利用內(nèi)部審計(jì)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，能夠及時(shí)有效地發(fā)覺企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的違規(guī)行為或是管理上存在的一些漏洞，從而有針對(duì)性地提出改進(jìn)建議，減少損失，最終實(shí)現(xiàn)增加盈利的目的。

（二）有利于企業(yè)內(nèi)部控制的順利執(zhí)行

隨著企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度的一次次完善，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容已經(jīng)不再局限于查詢和監(jiān)督。為了適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作也在不斷更新，與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)今的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)不光注重監(jiān)督、運(yùn)營(yíng)過(guò)程和業(yè)務(wù)等，對(duì)服務(wù)和管理工作也能夠予以高度重視，使內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)完善為一項(xiàng)系統(tǒng)的綜合性工作【2】。除了查錯(cuò)防弊，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作同時(shí)也在高度重視企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和管理、溝通等一些問(wèn)題，并提出具體的防控和改進(jìn)建議，保證了企業(yè)內(nèi)部控制的順利進(jìn)行。

（三）能夠有效改善企業(yè)內(nèi)部管理效率

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)制度的不斷完善，為企業(yè)發(fā)展提供了極大的機(jī)遇，但也加大了對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的要求。借助一些科技手段和科學(xué)的方法，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)不再只停留在監(jiān)督和評(píng)價(jià)等表面，而是逐漸深入到企業(yè)的內(nèi)部控制和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理等層面，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略有著極大的影響。科學(xué)客觀的內(nèi)部審計(jì)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并根據(jù)突發(fā)狀況決定是否實(shí)施既定方案，及時(shí)有效地解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，而且能夠有效提高工作人員的工作效率，從而使企業(yè)內(nèi)部管理效率得到有效改善。

三、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的主要問(wèn)題

不管是從起步時(shí)間來(lái)看，還是從發(fā)展規(guī)模來(lái)看，我國(guó)的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度都存在著極大的缺陷和不足。由于起步較晚，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于西方發(fā)達(dá)國(guó)家，至今仍停留在初級(jí)階段，在審計(jì)理論或是審計(jì)方法層面都有待提高。我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的諸多突出問(wèn)題，如企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性較差，相關(guān)的法律法規(guī)不夠完善，以及審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)及專業(yè)結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步的完善等問(wèn)題都在嚴(yán)重制約著我國(guó)審計(jì)的發(fā)展。為了更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，也逐漸提高我國(guó)企業(yè)審計(jì)的水平和發(fā)展階段，解決目前審計(jì)存在的主要問(wèn)題迫在眉睫。

四、完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的有效措施

（一）提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性

要想切實(shí)提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的工作效率，以便于更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，必須以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性為前提。確保企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，必須同時(shí)保證審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員的獨(dú)立性。首先，要確保審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，這方面可以吸取董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或是監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的這種模式。其次，在招聘審計(jì)人員是就要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格把關(guān)，以此來(lái)保證審計(jì)人員的獨(dú)立性，同時(shí)還可以通過(guò)后期工作中嚴(yán)格監(jiān)督等方式來(lái)增強(qiáng)其獨(dú)立性。

（二）建立健全相關(guān)的法律法規(guī)及機(jī)構(gòu)

我國(guó)很早就出臺(tái)了《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，這些文件雖然看似對(duì)審計(jì)工作做了詳細(xì)的規(guī)定，但是指導(dǎo)性并不是特別強(qiáng)，因此必須要繼續(xù)完善內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)【3】。首先，針對(duì)有些法律缺失的狀況，制定更加完備的法律法規(guī)。同時(shí)還可以通過(guò)運(yùn)用法律的形式使內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的法律效力。而且至關(guān)重要的是，還要通過(guò)法律確保審計(jì)人員的地位，保護(hù)他們的合法權(quán)益。這能夠極大地提高審計(jì)人與或是審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值和利潤(rùn)。

（三）提高審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)，完善審計(jì)人員結(jié)構(gòu)

由于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作要接觸大量的數(shù)據(jù)，而且工作的復(fù)雜度也比較大，因此必須注重審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，使審計(jì)人員的結(jié)構(gòu)更加完善【4】。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員不僅要精通會(huì)計(jì)方面的業(yè)務(wù)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也要有一定的熟悉程度。而且，審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)對(duì)審計(jì)結(jié)果的公正性也有很大的影響，因此必須注重審計(jì)人員的個(gè)人素質(zhì)以及專業(yè)素質(zhì)，從而提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量。

四、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度不僅關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，與現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展也是相適應(yīng)的。為了更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，完善審計(jì)制度，必須不斷更新內(nèi)部審計(jì)理論與方法，緊跟內(nèi)部審計(jì)新要求，找準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)工作定位，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)企業(yè)的積極促進(jìn)作用。

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