林祝君
(北京政法職業(yè)學院,北京 100160)
物業(yè)管理指的是物業(yè)企業(yè)基于業(yè)主的委托和聘任,以有償方式對房屋、配套設(shè)施設(shè)備以及相關(guān)場地進行維修、養(yǎng)護和管理,以維護相關(guān)區(qū)域內(nèi)道路交通、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生和基本秩序的管理活動[1]。經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步,為物業(yè)管理創(chuàng)造了良好的外部條件和發(fā)展基礎(chǔ),物業(yè)企業(yè)逐步由小到大,走向了規(guī)模發(fā)展和跨區(qū)域經(jīng)營。項目化運營、項目化考核成為物業(yè)企業(yè)日常運營的顯著特點。借助物業(yè)公司的實踐調(diào)研及物業(yè)行業(yè)的培訓接觸,筆者對北京數(shù)家物業(yè)企業(yè)的項目運營模式進行了系統(tǒng)的歸納思考,提煉完成了物業(yè)企業(yè)項目的基本運營模式,解構(gòu)并剖析了物業(yè)企業(yè)的項目管理需要關(guān)注的核心要素,以期為物業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)提升和模式創(chuàng)新提供借鑒和參考。
我國物業(yè)行業(yè)是在市場經(jīng)濟和社會分工深度發(fā)展的背景下,由原來的自有物業(yè)狀態(tài)和原始空白狀態(tài)剝離、萌生而來。在三十余年的發(fā)展歷程中,物業(yè)行業(yè)由無到有、由新奇到普及、由弱小到壯大,經(jīng)歷了雛形完善、快速發(fā)展和品牌構(gòu)建等不同發(fā)展階段,企業(yè)經(jīng)營呈現(xiàn)規(guī)?;?、差異化、品牌化和跨區(qū)域化等全新特點,行業(yè)集中度提升傾向明顯。在此種背景下,具備競爭優(yōu)勢的物業(yè)企業(yè)獲得了有利的市場擴充機會,品牌優(yōu)勢進一步加強。對擁有數(shù)千名員工、數(shù)十個項目的物業(yè)企業(yè)而言,如何夯實基礎(chǔ)運營單元的經(jīng)營管理基礎(chǔ),既關(guān)系到企業(yè)整體經(jīng)營效益的考核與提升,又制約著企業(yè)規(guī)模發(fā)展和持久運營的能力建設(shè)。將每一個項目作為運營和考核的基礎(chǔ)單元,便成為規(guī)?;?、規(guī)范化物業(yè)企業(yè)的當然選擇。此類以項目為單元進行管理與考核的企業(yè)可以稱之為項目型物業(yè)企業(yè)。項目型物業(yè)企業(yè)的日常運營和考核基于一個個獨立運營的項目展開,既有助于協(xié)調(diào)管理幅度與運營效率的矛盾與沖突,亦有利于企業(yè)風險的防范與分擔,有助于企業(yè)整體戰(zhàn)略的分解與落實。
項目型物業(yè)企業(yè)的日常運營,以每一個獨立的項目為基礎(chǔ)考核單元,以項目運營管理的基本流程為內(nèi)在邏輯,以物業(yè)管理的核心職能為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)模塊,形成了項目特點突出、內(nèi)在邏輯嚴謹、職能任務(wù)明晰的物業(yè)企業(yè)的項目運營模式,見圖1。
圖1 物業(yè)企業(yè)的項目運營模式
物業(yè)企業(yè)的項目運營模式實則是物業(yè)企業(yè)價值創(chuàng)造與交付邏輯設(shè)計的現(xiàn)實反映,是企業(yè)商業(yè)模式在實踐操作層面的具體體現(xiàn)。一般認為,企業(yè)商業(yè)模式包括客戶價值主張、盈利模式、核心資源和核心流程四個要素[2]。
項目營銷模塊是企業(yè)商業(yè)模式框架中客戶價值主張在企業(yè)運營中的實際反映,體現(xiàn)著物業(yè)企業(yè)的市場競爭力。一定意義上講,物業(yè)企業(yè)的項目營銷是物業(yè)企業(yè)的項目運營模式的首要環(huán)節(jié)和基本前提,是企業(yè)市場競爭力的直接體現(xiàn)。企業(yè)基于營銷層面的努力進行項目獲取時,需要基于經(jīng)營宗旨及商業(yè)模式的邏輯思考,向客戶傳遞企業(yè)在價值創(chuàng)造和價值交付層面的整體設(shè)想和具體路徑規(guī)劃,以贏得客戶的認同,取得項目營銷的成功。以筆者接觸的幾家具備一定規(guī)模的物業(yè)企業(yè)為例,企業(yè)均極為注重項目的營銷工作,將物業(yè)企業(yè)的項目營銷與爭奪納入企業(yè)統(tǒng)一管理,以有效整合企業(yè)在品牌積累和信息調(diào)研等領(lǐng)域的資源與能力,展現(xiàn)企業(yè)在市場拓展上的競爭實力。
物業(yè)企業(yè)的項目日常運營是實現(xiàn)客戶滿意的基礎(chǔ)保障。項目型物業(yè)企業(yè)可以依托自身在項目運營中的豐富經(jīng)驗,對企業(yè)資源和實力狀況、成本結(jié)構(gòu)、利潤空間等進行分析,進而對企業(yè)收益狀況形成基本判斷,以便在企業(yè)自身收益與客戶價值交付之間達成科學有效的取舍和平衡。這需要企業(yè)基于商業(yè)模式規(guī)劃中的盈利模式和核心資源要素,對項目日常運營管理的核心流程予以規(guī)劃,以提高單個項目的運營水平,夯實企業(yè)日常運營基本單元——項目的管理基礎(chǔ)。從這個意義上講,項目日常運營的核心流程設(shè)計與實施是物業(yè)企業(yè)的項目取得成功的關(guān)鍵所在。
在住房商品化和企事業(yè)單位物業(yè)管理社會化的推動下,物業(yè)行業(yè)迎來了快速發(fā)展的黃金時期。一些最初進入這一行業(yè)的物業(yè)企業(yè),抓住市場需求蓬勃發(fā)展的有利時機,步入規(guī)模擴張的發(fā)展之路。企業(yè)簡單復(fù)制式的規(guī)?;l(fā)展,在業(yè)主對物業(yè)管理品質(zhì)需求日漸提升的壓力下,面臨提升管理品質(zhì)與提高運營效益的雙重挑戰(zhàn)。以項目為運營和考核單元,進行物業(yè)管理核心流程的規(guī)劃和設(shè)計,成為企業(yè)盈利模式落地的必由路徑??梢?,項目日常運營模塊已經(jīng)成為物業(yè)企業(yè)的項目運營模式中至關(guān)重要的核心環(huán)節(jié)。筆者調(diào)研了解的企業(yè)實例從成敗兩個方面印證了這一觀點。
項目運營模式的構(gòu)建可以基于過程邏輯展開:只有成功實現(xiàn)項目營銷,企業(yè)才能獲得項目入駐資格,項目日常運營才能得以啟動;項目日常運營需要及時收集結(jié)果及績效層面的信息反饋,才能對項目日常運營及項目營銷的事先規(guī)劃形成清晰認知與精準判斷,進而為日常運營工作的調(diào)整與完善提供參照與依據(jù);缺少項目結(jié)果層面的信息反饋與評判,企業(yè)則無法對項目日常運營狀況做出及時評判,項目營銷的預(yù)期規(guī)劃和目標承諾亦無法得到有效落實。為此,物業(yè)企業(yè)要以項目營銷為始點,著力推進項目日常運營工作的落實與創(chuàng)新,并不斷收集項目結(jié)果層面的相關(guān)信息,及時獲得與項目日常運營相關(guān)的有效反饋,并比照初始營銷階段的設(shè)計初衷和愿景承諾,及時做出調(diào)整與完善,以更好地協(xié)調(diào)企業(yè)與業(yè)主雙方的利益關(guān)注,實現(xiàn)物業(yè)管理價值的最大化。
基于物業(yè)企業(yè)的項目運營模式的內(nèi)在邏輯,解析影響和制約模式運轉(zhuǎn)的核心要素,有助于企業(yè)把握關(guān)鍵,抓住核心,突破瓶頸,提升效益,增強核心競爭力。梳理調(diào)研收集的資料,結(jié)合項目運營模式的剖析,可以將物業(yè)企業(yè)的項目運營模式的核心要素歸結(jié)為九項(表1)。
表1 項目運營的核心要素
(1)品牌積淀。反映的是企業(yè)運營歷程中的歷史積淀,是反映企業(yè)既往投入對目前經(jīng)營影響的有效指標。物業(yè)管理品質(zhì)化的背景下,物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營年限、成功案例、品牌影響對其維護既有市場份額、拓展市場空間具有直接影響。企業(yè)既需要挖掘現(xiàn)有品牌資源,又需要在日常運營實踐中注重企業(yè)品牌的投資、維護與提升,不斷增強企業(yè)的品牌影響力。
(2)創(chuàng)新實踐。創(chuàng)新是企業(yè)面向未來、實現(xiàn)差異化競爭的有效舉措。物業(yè)企業(yè)需要基于客戶需求的不斷變化,及時調(diào)整自身經(jīng)營策略,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,進而以創(chuàng)新突破同質(zhì)化競爭的巨大壓力,實現(xiàn)客戶需求的有效滿足,贏得客戶認同,實現(xiàn)項目營銷的成功。
上述兩大要素,一個基于企業(yè)既往的投資和努力,一個立足企業(yè)未來的方向與選擇,兩者相輔相成,共同構(gòu)成企業(yè)差異化競爭的兩大基石,是企業(yè)贏得客戶、拓展市場不可缺少的核心要素。兩大要素提醒物業(yè)企業(yè)管理者及營銷人員,既要重視和挖掘企業(yè)既有的經(jīng)營實力,又要滿懷信心、以創(chuàng)新和開放的心態(tài)面對未來的市場演變,不斷積累并提升企業(yè)優(yōu)勢資源和核心競爭力。
(1)人員管理。項目運營的核心是人,企業(yè)可以信賴、可以依靠的是項目運營團隊。長期以來,物業(yè)企業(yè)一直面臨人員招聘和選拔的現(xiàn)實困難,在業(yè)主對物業(yè)管理品質(zhì)需求日益迫切和物業(yè)管理業(yè)態(tài)不斷演變的情形下,有效吸引、選拔、培育、激勵和留住企業(yè)核心員工,培育具備競爭優(yōu)勢的項目運營團隊,是項目有效運轉(zhuǎn)、企業(yè)持續(xù)運營的根本所在。
(2)硬件設(shè)施。物業(yè)管理效率與品質(zhì)的提升,離不開必要硬件設(shè)施的支撐與保障。以物業(yè)安保為例,常常強調(diào)要人防與技防兩相結(jié)合,這從一個側(cè)面反映了技術(shù)裝備與硬件設(shè)施在物業(yè)管理品質(zhì)保障和提升方面不容忽視的重要作用。突飛猛進的技術(shù)進步,為物業(yè)管理硬件設(shè)施的配備與更新提供了廣闊的想象和應(yīng)用空間?;诔杀緲?gòu)成與盈利模式的充分權(quán)衡,針對不同項目的具體特點,購置并配備必要的硬件設(shè)施,應(yīng)對人力成本日益高漲的現(xiàn)實壓力,提升物業(yè)企業(yè)的項目管理品質(zhì),減少與避免關(guān)鍵節(jié)點的人為差錯及人為風險,降低項目成本,具有切實可行的現(xiàn)實意義。
(3)核心流程。項目日常運營的成功,離不開關(guān)鍵活動(KA)的有效組織和協(xié)作匹配。物業(yè)管理歸根到底是一項贏得業(yè)主滿意的服務(wù)活動。依據(jù)關(guān)鍵活動的三大構(gòu)成[3],企業(yè)在提供無形物業(yè)管理服務(wù)時,可以基于硬件設(shè)施及能夠?qū)㈥P(guān)鍵活動進行整合的平臺/網(wǎng)絡(luò) (Platform/Network),對關(guān)鍵活動依據(jù)功能和內(nèi)在邏輯科學梳理,以形成能夠有效應(yīng)對問題解決(Problem Solving)的流程和方案。
(4)標準規(guī)范。標準規(guī)范的制定,一是需要依據(jù)項目營銷模塊中對客戶的服務(wù)承諾,二是需要基于項目團隊對客戶需求的理解和界定。對前者回應(yīng)的不足,將直接招致客戶的不滿與抱怨,致使項目無法達到基本的預(yù)期目標;對后者回應(yīng)的失敗,將無法有效實現(xiàn)客戶滿意,最終會侵蝕企業(yè)的品牌資產(chǎn),致使企業(yè)陷于競爭被動。因此,標準規(guī)范的制定既要達到基本的現(xiàn)實訴求,又要具備長遠眼光,捕捉并滿足客戶潛在的及未來的需求。標準規(guī)范一方面規(guī)定并制約著人員、硬件和流程三大核心要素的行動方向;另一方面也為其提供了結(jié)果驗證與考核的依據(jù)。從某種程度上講,標準規(guī)范既是日常運營的起點指向,亦是日常運營的訴求歸宿。
(1)客戶滿意。項目能否贏得客戶滿意,是項目結(jié)果評判與考核需要考慮的第一要素。物業(yè)企業(yè)的項目如果在客戶滿意指標上存在瑕疵和不足,企業(yè)收益往往會不可避免地受到影響。即便短時間內(nèi)收益未受損失,長期而言,企業(yè)品牌、持久收益、競爭實力等也必然會受到客戶滿意度與忠誠度帶來的潛在影響,從而面臨現(xiàn)實及潛在損失的考驗。客戶滿意始于項目營銷階段,貫穿于整個項目日常運營之中,既是項目日常運營的工作方向,亦是衡量項目運營成敗的核心指標,須置于首要位置充分關(guān)注。
(2)企業(yè)收益。物業(yè)管理是遵循市場規(guī)則的企業(yè)行為,如果企業(yè)的應(yīng)有收益不能得到有效保證,從長遠來看,必然會動搖企業(yè)提供服務(wù)的根基,最終影響物業(yè)管理的品質(zhì),損害客戶滿意的實現(xiàn)。項目運營團隊需要基于企業(yè)的業(yè)務(wù)模式規(guī)劃與設(shè)計,遵循企業(yè)認可的價值理念,平衡好客戶滿意與企業(yè)收益之間的成本沖突,尋求能夠兩相兼顧,既滿足現(xiàn)實需求,又兼顧長遠發(fā)展的盈利模式,實現(xiàn)客戶、企業(yè)、員工等利益相關(guān)者的多贏局面。
(3)競爭實力。競爭實力要素要求企業(yè)在項目運營過程中,以開放的心態(tài)和面向未來的視野審視自身運營,關(guān)注項目運營在行業(yè)中的競爭表現(xiàn),不斷提升自身競爭實力,為贏得客戶忠誠、實現(xiàn)項目和企業(yè)的持續(xù)運營進行必要的準備和投入。以筆者所在社區(qū)為例,樓盤新建之初進駐的項目運營團隊,在與業(yè)主進行了長達十余年的合作互動后,因未能在客戶滿意和競爭表現(xiàn)方面,深入理解并把握客戶需求變化,未能投入足夠關(guān)注和努力,最終在競爭中居于不利地位而遭到業(yè)委會的淘汰,失去了繼續(xù)進行項目管理的資格與機會。未雨綢繆,與時俱進,在不斷挖掘和界定客戶需求的基礎(chǔ)上,選取行業(yè)標桿作為行動參照,不斷完善項目的日常運營管理,有效提升管理水平和服務(wù)品質(zhì),以創(chuàng)新精神為項目管理注入創(chuàng)意和活力,與不斷變化的客戶需求保持良性互動,既是每個項目運營團隊的職責與使命,亦是每個物業(yè)企業(yè)在變動不居時代下的生存和發(fā)展之道。
基于多年物業(yè)企業(yè)培訓、服務(wù)的實踐與調(diào)研,在總結(jié)、歸納的基礎(chǔ)上,提煉形成了物業(yè)企業(yè)的項目運營模式的三大模塊,梳理界定了三大模塊中具有深遠影響的九項核心要素,分析并指出在物業(yè)行業(yè)充分發(fā)展、客戶需求日趨變化的背景下,物業(yè)企業(yè)以項目為單元進行市場拓展、日常管理及結(jié)果考核是規(guī)?;?、規(guī)范化、品牌化發(fā)展的可行路徑。遵循物業(yè)企業(yè)的項目運營模式的三大環(huán)節(jié),關(guān)注并圍繞項目運營模式中的九項核心要素展開工作,有助于項目管理團隊和物業(yè)企業(yè)提升客戶滿意度,提高企業(yè)經(jīng)營效益,積聚核心競爭力。
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[2] Mark W Johnson,Clayton M Christensen,Henning Kagermann.Reinventing your business model [J] . Harvard Business Review,2008,86 (12):51-59.
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