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        “以人為本”理念在硬膜外分娩鎮(zhèn)痛護(hù)理中的應(yīng)用

        2015-07-19 02:04:16王盈紅江蘇省淮安市婦幼保健院江蘇淮安223002
        關(guān)鍵詞:投訴率護(hù)患硬膜外

        王盈紅?。ńK省淮安市婦幼保健院,江蘇淮安223002)

        “以人為本”理念在硬膜外分娩鎮(zhèn)痛護(hù)理中的應(yīng)用

        王盈紅(江蘇省淮安市婦幼保健院,江蘇淮安223002)

        目的:探討“以人為本”的理念在分娩鎮(zhèn)痛護(hù)理中的應(yīng)用效果.方法:選擇150例行分娩鎮(zhèn)痛產(chǎn)婦為研究對(duì)象,將其分為觀察組與對(duì)照組.觀察組產(chǎn)婦采用“以人為本”的理念進(jìn)行產(chǎn)程的觀察和護(hù)理,對(duì)照組產(chǎn)婦采用常規(guī)的護(hù)理模式.比較兩組產(chǎn)婦家屬滿意度及投訴率.結(jié)果:兩組產(chǎn)婦家屬滿意度及投訴率比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05).“以人為本”的護(hù)理有效緩解了產(chǎn)婦及家屬的焦慮情緒,提高了家屬滿意度,減少護(hù)患糾紛.結(jié)論:“以人為本”的理念在硬膜外分娩鎮(zhèn)痛護(hù)理中的應(yīng)用值得推廣.

        以人為本;硬膜外分娩鎮(zhèn)痛;應(yīng)用

        0 引言

        隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,人們的健康意識(shí)不斷提高.護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,為患者提供“滿意服務(wù)”已成為醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)的主要策略,而護(hù)理工作也從單純的疾病護(hù)理轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙匀说慕】禐橹行摹保?dāng)今護(hù)理工作中必須注入“以人為本”的服務(wù)理念[1].

        1 資料和方法

        1.1一般資料選擇2014-05/2014-12我院符合進(jìn)行硬膜外鎮(zhèn)痛分娩的產(chǎn)婦150例,隨機(jī)分為觀察組(n=75)和對(duì)照組(n=75).產(chǎn)婦年齡20~38(平均22.5±2.5)歲;所有產(chǎn)婦均符合硬膜外鎮(zhèn)痛分娩的標(biāo)準(zhǔn).兩組產(chǎn)婦年齡、文化程度、職業(yè)、孕周等一般情況比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05).

        1.2護(hù)理方法對(duì)照組產(chǎn)婦給予常規(guī)護(hù)理措施.觀察組產(chǎn)婦給予“以人為本”的理念進(jìn)行產(chǎn)程觀察及護(hù)理,具體措施如下.

        1.2.1充分有效的交流溝通產(chǎn)婦進(jìn)入產(chǎn)房后助產(chǎn)士應(yīng)熱情接待,用通俗易懂的語(yǔ)言與產(chǎn)婦交流,評(píng)估產(chǎn)婦對(duì)分娩的認(rèn)知、受教育的情況及疼痛的耐受,采取個(gè)性化護(hù)理措施和溝通交流方式.告知產(chǎn)程過(guò)程中可能產(chǎn)生的疼痛,教會(huì)產(chǎn)婦減輕疼痛的方法,讓其想象“你的宮口就像花苞一樣正在慢慢的盛開(kāi),慢慢的綻放出一朵美麗的花兒,寶寶就出來(lái)了”.講解分娩相關(guān)知識(shí),及時(shí)提供產(chǎn)程進(jìn)展的相關(guān)信息,讓產(chǎn)婦看已分娩的產(chǎn)婦與新生兒的溫馨畫(huà)面,使其樹(shù)立分娩信心.有技巧的護(hù)患溝通是高質(zhì)量護(hù)理的重要組成部分,護(hù)士與患者的溝通可以用多種方式實(shí)現(xiàn)[2].

        1.2.2陪伴與鼓勵(lì)給予情感關(guān)懷,體貼關(guān)懷產(chǎn)婦并教會(huì)其丈夫參與分娩活動(dòng).給予親切的撫摸,如陣痛時(shí)撫摸產(chǎn)婦的腹部、拉著產(chǎn)婦的手或按摩腰骶部、邊撫摸邊和產(chǎn)婦聊天“感覺(jué)這樣撫摸疼痛好些了嗎?”.鼓勵(lì)并協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)食、飲水,幫助擦汗、如廁、清潔會(huì)陰,幫助其擺放舒適的臥位,建議進(jìn)食清淡易消化的飲食.多鼓勵(lì)產(chǎn)婦,充分調(diào)動(dòng)產(chǎn)婦的主觀能動(dòng)性.

        1.2.3學(xué)會(huì)傾聽(tīng)在產(chǎn)程觀察中,應(yīng)認(rèn)真傾聽(tīng)產(chǎn)婦的敘述和提問(wèn),聽(tīng)產(chǎn)婦講話時(shí)要看著對(duì)方,認(rèn)真、冷靜,不時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)頭,及時(shí)反饋:我知道,我理解,是,對(duì)的,表示你在聽(tīng),接受對(duì)方的觀點(diǎn).產(chǎn)婦宮縮痛時(shí),可以說(shuō):“寶寶要出來(lái)見(jiàn)媽媽了,讓媽媽肚子痛了”.做深呼吸,放松自己.善于傾聽(tīng)不僅有利于多了解產(chǎn)婦的情況,更多的讓產(chǎn)婦感到你的理解和支持,增加產(chǎn)婦對(duì)醫(yī)護(hù)人員的信任,減少焦慮和恐懼心理,增加產(chǎn)婦分娩的信心.

        1.2.4分享產(chǎn)婦的喜悅胎兒娩出后將嬰兒放于產(chǎn)婦腹部裸體接觸,讓產(chǎn)婦用手撫摸寶寶,面頰親親寶寶.表?yè)P(yáng)產(chǎn)婦的勇敢,夸贊寶寶可愛(ài)漂亮.增強(qiáng)產(chǎn)婦的自豪感與成就感,有助于子宮收縮和產(chǎn)后的恢復(fù).

        1.3觀察指標(biāo)比較護(hù)理干預(yù)前后的心理狀態(tài),比較兩組產(chǎn)婦及家屬的投訴率及對(duì)產(chǎn)房護(hù)理工作的滿意度.通過(guò)對(duì)兩組產(chǎn)婦在整個(gè)產(chǎn)程護(hù)理過(guò)程中的心理狀態(tài)及情緒狀況進(jìn)行打分評(píng)價(jià),統(tǒng)一采用調(diào)查問(wèn)卷的形式對(duì)所有患者進(jìn)行調(diào)查,分?jǐn)?shù)1~100分,問(wèn)卷形式統(tǒng)一為李克特問(wèn)卷調(diào)查表,得分越高則說(shuō)明這種護(hù)理模式越有效[3].

        1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理采用SPSS16.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析.比較采用x2檢驗(yàn),臨床療效比較用等級(jí)資料的規(guī)范檢驗(yàn)分析[3],P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義.

        2 結(jié)果

        2.1兩組產(chǎn)婦滿意度比較觀察組護(hù)理的滿意度為97.3%(73/75),而對(duì)照組的護(hù)理滿意度僅為86.7% (65/75),差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05,表1).

        表1 兩組產(chǎn)婦滿意度比較 ?。╪=75)

        2.2兩組產(chǎn)婦及家屬的投訴率比較觀察組收回問(wèn)卷75份,其中產(chǎn)婦家屬投訴1份;對(duì)照組收回問(wèn)卷75份,其中產(chǎn)婦家屬投訴3例,觀察組的投訴率低于對(duì)照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05).

        3 討論

        3.1“以人為本”的意義“以人為本”的護(hù)理可以使產(chǎn)婦及家屬產(chǎn)生信任感和依賴感,增進(jìn)產(chǎn)婦對(duì)護(hù)理人員的信任和理解,促進(jìn)產(chǎn)程的進(jìn)展和產(chǎn)后的康復(fù).

        3.2“以人為本”的護(hù)理可提高家屬的滿意度產(chǎn)房工作強(qiáng)度大,風(fēng)險(xiǎn)高,異常情況隨時(shí)發(fā)生,產(chǎn)程觀察過(guò)程中護(hù)理產(chǎn)婦的同時(shí)需兼顧家屬,及時(shí)與家屬交流溝通告知產(chǎn)程進(jìn)展情況,減少家屬緊張焦慮情緒.細(xì)心的護(hù)理、真誠(chéng)的關(guān)心及充分有效的溝通不僅能取得他們對(duì)護(hù)理工作的配合、理解、信任,還提高家屬對(duì)護(hù)理工作的滿意度.

        3.3“以人為本”的護(hù)理可減少護(hù)患糾紛隨著患者保護(hù)意識(shí)、法律意識(shí)的增強(qiáng),對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求.“以人為本”能有效的減少護(hù)患糾紛的發(fā)生.如產(chǎn)婦行了硬膜外鎮(zhèn)痛后仍然覺(jué)得痛,這時(shí)產(chǎn)婦及家屬就會(huì)說(shuō),不是無(wú)痛分娩嗎?怎么還痛呢,忽悠人的吧.這時(shí)通過(guò)及時(shí)高效的溝通能有效的改善家屬的不解及困惑.有預(yù)見(jiàn)性的提前溝通,也可以減少或消除護(hù)患糾紛.

        在無(wú)痛分娩護(hù)理中堅(jiān)持“以人為本”不僅是醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、豐富整體護(hù)理內(nèi)涵的需要,也是樹(shù)立醫(yī)院良好形象,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的保證.堅(jiān)持““以人為本”、關(guān)愛(ài)生命、呵護(hù)健康、奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)理念不僅能促進(jìn)產(chǎn)婦早日康復(fù),也有助于減少或防止護(hù)患糾紛的發(fā)生,化解相關(guān)矛盾.在臨床護(hù)理中“以人為本”理念值得推廣.

        [1]車彩霞.護(hù)理工作中的以人為本[J].健康必讀雜志,2010,11:45-46.

        [2]俞志茹,劉秋華,徐桂芳.ICU護(hù)患溝通技巧探討[J].中外健康文摘,2010,8(37):293-294.

        [3]趙祥華.“以人為本”護(hù)理理念在實(shí)際應(yīng)用無(wú)痛分娩護(hù)理中的效果探究[J].中國(guó)疾病雜志,2010,10(3):11-13.

        R473.71

        A

        2095?6894(2015)08?138?02

        2015-05-22;接受日期:2015-06-06

        王盈紅.本科.研究方向:無(wú)痛分娩護(hù)理.Tel:0517?83617050 E?mail:1219815898@qq.com

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