黃崇富 李生好 張馨月
重慶工程職業(yè)技術學院 重慶江津 402260
《單片機原理及應用》在過程考核中的教學改革探討
黃崇富 李生好 張馨月
重慶工程職業(yè)技術學院 重慶江津 402260
《單片機原理及應用》是電氣自動化專業(yè)開設的一門專業(yè)必修課。它是一門工程實踐性較強的綜合性課程,在電氣自動化專業(yè)中起到承上啟下作用。掌握單片機應用技能是是高職電氣自動化專業(yè)必備能力之一。如何提高學生對該門課程的掌握水平,是一個需要研究的問題。我們從改革課程的考核方式入手,以過程考核為載體,以提高學生應用能力為目的,探討這門課程課程教學改革。
過程考核;單片機;優(yōu)化設計;考核模式
1.1 現(xiàn)有考核模式限制
(1)考試決定論。目前我院的《單片機原理及應用》課程考核模式進行了改革:“期末成績60%+平時成績20%+半期成績20%=總成績”,不過成績的評定還是以學生考試的卷面成績?yōu)橹?,不能全面反映高職教育特色,注重理論水平考核。不利于提高學生的學習主動性。
(2)一份試卷打天下。目前大部分專業(yè)課老師每年還在使用相同試卷考核學生,學生變了,試卷沒有大的變化,甚至不同專業(yè)學生仍然使用相同的試卷。不利于因材施教。
(3)平時成績以考勤和作業(yè)作為項目。平時成績考核以考勤和作業(yè)作為考核項目,難以真實反映學生的學習情況,作業(yè)抄襲現(xiàn)象突出。學生上課睡覺、玩手機、開小差現(xiàn)象普遍,這些都不能在平時成績上反映出來。
1.2 現(xiàn)有教學模式限制
(1)教學方法的革新還不滿足學生需求。多媒體教學法推廣,形象生動。不過大部分還是學生在底下聽,老師在上面講,教學效果不理想。
(2)教材建設相對滯后,項目教學、任務驅動設置的實訓項目與企業(yè)實際需要有一定差距,缺乏企業(yè)一線工程技術參與教材編寫,單片機內(nèi)容與崗位實際脫節(jié),不利于高職教育。
(3)現(xiàn)行考核方式不符合職業(yè)教育要求。目前我校經(jīng)過后示范建設,教學方法進行了革新,教材內(nèi)容也基本按照企業(yè)崗位需要進行了重新設計與編寫。不過對學生的考核方式還沒有大的變化,學生學習的主動性還沒有較大范圍釋放。
我校招生現(xiàn)階段有三個途徑,分別是普高生、三校生、單招生。其中單獨招生所占比例達到50%以上。學生學習能力不同、專業(yè)基礎不同、行為習慣不同,面對這種情況仍然采用一種考核模式來考核學習效果是很不全面的。在學生當中,盲目學習、隨波逐流,沒有學習計劃的較多。大部分學生以拿到畢業(yè)證為目的,功利性強。在學校自我約束力弱,忘記學生身份,放縱麻木自己的學生大有人在。目前外面世界功利、學校的氛圍浮躁、虛擬劃界精彩、科學精神淡漠,這都要求我們有好的方式來提高學生的學習積極性。
(1)根據(jù)生源采用不同的考核比重。單獨招收的學生出勤率、平時成績、項目考核、期末總結按1:1:1:2比例分配。普高生源出勤率、平時成績、項目考核、期末總結按1:1:1.5:2.5比例分配。主要是單招生源的自我約束力較弱。
(2)教師在完成一個教學任務后,必須組織教學任務考核,任務考核以教師為主,小組組長為輔,做好教學任務考核記錄;項目考核以教學科(教研組)安排監(jiān)考教師為主,任課教師為輔進行檢查評定考核,并做好教學項目考核記錄;在完成一個教學模塊后,由教研組向教學科申請組織模塊考核,模塊考核應按應知應會形式組織,并做好模塊考核記錄。
第組組長:組員:
單片機過程教學(任務)考核評分表
(3)課程整體優(yōu)化設計。根據(jù)課程特點,結合企事業(yè)崗位需求,優(yōu)化頂層設計,將課程分解為不同項目,對各個項目確定對應的評分表與考核方式。著力加強課程的整體性、基礎性、選擇性和開放性,構建了"以基礎知識為主,崗位技能應用型和知識探究型的三維優(yōu)化”模式。教學設計中主體為學生,過程考核強調(diào)發(fā)揮學生的主觀能動性。注意教學過程的科學性,教學過程本身是一個動態(tài)的建構的過程,這是由學生的原有經(jīng)驗、知識結構、個性等多方面的復雜性與差異性決定的,因此,在課程優(yōu)化設計過程中,充分考慮到課堂上可能會出現(xiàn)的情況,從而使整個預設留有更大的包容度和自由度,給生成留足空間。
考核方式的改革是一項復雜的工程,需要不斷與在實踐中探索完善。以過程考核為主的《單片機原理與應用》課程教學,在實施過程中極大調(diào)動了學生的主觀能動性,取得一定的效果。不過,教學改革永遠在路上,只有我們不懈努力,才能在教學改革中取得好的效果。
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黃崇富(1973-),男,重慶工程職業(yè)技術學院電氣工程學院副院長主要從事電氣化專業(yè)教育教學的研究。