李詠霞

黑龍江省龍門農(nóng)場計(jì)劃財(cái)務(wù)科

企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的問題與解決途徑

李詠霞

黑龍江省龍門農(nóng)場計(jì)劃財(cái)務(wù)科

隨著我國經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程，企業(yè)的管理模式與各項(xiàng)制度不斷完善，正在逐漸適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的一個(gè)重要組成部分而起到十分重要的作用，這個(gè)行業(yè)的性質(zhì)就決定了會(huì)計(jì)工作必須具備規(guī)范性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性，然而隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，給企業(yè)的會(huì)計(jì)工作也帶來了許多的新情況，更為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開展增添了更大的難度。本文作者詳細(xì)的闡述了目前會(huì)計(jì)工作的內(nèi)涵及特點(diǎn)，并論述了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的重要地位及作用，深入探究當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的主要問題，進(jìn)一步提出相應(yīng)的解決途徑。

會(huì)計(jì)工作；問題；解決途徑

前言

會(huì)計(jì)是企業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)重要工作，是企業(yè)實(shí)行科學(xué)化管理并監(jiān)督整個(gè)企業(yè)活動(dòng)的一種重要手段，同時(shí)也是參與到企業(yè)決策分析中的重要依據(jù)，但是隨著我國全球化進(jìn)程的逐步深入，同時(shí)也為我國企業(yè)中的會(huì)計(jì)工作帶來了新的問題與挑戰(zhàn)，經(jīng)過實(shí)際考察發(fā)現(xiàn)近年來行政、事業(yè)的會(huì)計(jì)工作都較為規(guī)范，但是企業(yè)中的會(huì)計(jì)工作中卻存在著較為嚴(yán)重的問題。本文作者介紹了當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)涵及特點(diǎn)，并闡述了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的管理中所占據(jù)的重要地位，深入分析并研究當(dāng)前我國企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的主要問題，而進(jìn)一步提出相應(yīng)的解決途徑。

1 當(dāng)前我國企業(yè)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)涵及特點(diǎn)

會(huì)計(jì)主要是依據(jù)憑證將貨幣作衡量標(biāo)準(zhǔn)來全面系統(tǒng)的反映并控制企業(yè)在生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動(dòng)，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，是提供會(huì)計(jì)信息的一種經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，也是進(jìn)行企業(yè)價(jià)值管理的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)是具有真實(shí)性、統(tǒng)一性、連續(xù)性以及系統(tǒng)性和全面性。

1.1 會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性

當(dāng)企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，會(huì)計(jì)要進(jìn)行核算，取得并填制憑證，經(jīng)過審核以后，依據(jù)合法的憑證對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按順序進(jìn)行賬簿登記與反映，確保所提供會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

1.2 統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理會(huì)計(jì)工作主要是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)價(jià)值管理，將實(shí)物價(jià)值抵作貨幣標(biāo)準(zhǔn)，綜合企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，以貨幣作為衡量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)社會(huì)再生產(chǎn)過程的觀念總結(jié)。

1.3 連續(xù)性記錄

會(huì)計(jì)工作要依照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序進(jìn)行連續(xù)性的記錄。

1.4 對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息進(jìn)行系統(tǒng)性的加工處理

會(huì)計(jì)工作要對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)的分類與匯總，通過系統(tǒng)性的加工與處理后，成為提供給企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層的可反映出相關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債以及收入、費(fèi)用等的信息。

1.5 全面性記錄

會(huì)計(jì)工作要詳細(xì)記錄企業(yè)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生，全面記錄可以反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的前因后果，不準(zhǔn)許有遺漏現(xiàn)象。

2 會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的地位與作用

2.1 會(huì)計(jì)工作是企業(yè)進(jìn)行管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容

企業(yè)的管理要涉及到其內(nèi)部不同的管理部門，最終管理成效的好壞是由企業(yè)中各部門共同努力的結(jié)果，由于會(huì)計(jì)工作與企業(yè)中的各部門之間都存在著直接、連續(xù)的關(guān)系，而會(huì)計(jì)部門處于所有與企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有關(guān)的各個(gè)部門的中心位置，因此，只有會(huì)計(jì)的積極參與，才能更好的管理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展

2.2 會(huì)計(jì)信息是企業(yè)進(jìn)行決策的主要依據(jù)

會(huì)計(jì)工作都是圍繞著信息工作展開的，它反映出國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展情況，并起到監(jiān)督與分析的作用，同時(shí)，通過企業(yè)會(huì)計(jì)分析還可預(yù)測(cè)出將來可能達(dá)到的生產(chǎn)目標(biāo)，企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)只有通過利用準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息才能對(duì)市場經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)進(jìn)行全面的分析，企業(yè)決策者也只有利用可靠的會(huì)計(jì)信息才能做出與市場開拓以及生產(chǎn)銷售等相協(xié)調(diào)的可靠性決策，一個(gè)企業(yè)的決策決定著企業(yè)經(jīng)營管理的成敗，同時(shí)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況又能在會(huì)計(jì)結(jié)果信息中得到全面體現(xiàn)，可為企業(yè)優(yōu)化決策提供新的依據(jù)。

2.3 會(huì)計(jì)分析是執(zhí)行企業(yè)決策的主要手段

會(huì)計(jì)分析是通過對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的成果進(jìn)行的，不但能進(jìn)一步挖掘出企業(yè)可提高經(jīng)濟(jì)效益的潛力，同時(shí)還能幫助領(lǐng)導(dǎo)階層發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的不足之處，從中找出差距與原因，以便能及時(shí)拿出相應(yīng)的對(duì)策。

3 當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的問題

3.1 會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的缺失

當(dāng)前我國企業(yè)中，有一部分會(huì)計(jì)人員缺乏一定的法律意識(shí)，同時(shí)自身的政治素質(zhì)較低，所以在工作中各種負(fù)面因素的影響下，思想認(rèn)識(shí)很容易產(chǎn)生偏差，在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中通過各種造假手段或技術(shù)進(jìn)行造假，致使會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性?，F(xiàn)在有一大部分企業(yè)都設(shè)有兩套賬，一套是給自己查看的真實(shí)賬目，一套是給稅務(wù)局查賬時(shí)看的，以達(dá)到偷稅的目的，有的企業(yè)還會(huì)多一本到銀行貸款的假報(bào)表，而會(huì)計(jì)工作人員為了保住工作，迫于領(lǐng)導(dǎo)階層的壓力根本不堅(jiān)持什么原則。另外，由于企業(yè)中的會(huì)計(jì)相關(guān)監(jiān)督體制不夠完善，相關(guān)監(jiān)督人員由于各種原因而未做到對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督與檢查，才使得會(huì)計(jì)工作中的各種由人為造假而形成的虛假信息沒有被檢查出來，會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的缺失嚴(yán)重影響到企業(yè)的發(fā)展。

3.2 部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視度不夠

部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為會(huì)計(jì)工作就是每個(gè)單位內(nèi)部的事務(wù)，只是收收支支的進(jìn)項(xiàng)與出項(xiàng)，沒有什么技術(shù)性，只要將會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)時(shí)送出，完成任務(wù)就可以了，根本不在乎會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)，甚至還有領(lǐng)導(dǎo)為了某些利益，引誘會(huì)計(jì)人員造假，領(lǐng)導(dǎo)階層這樣的觀念就造成了會(huì)計(jì)工作的松散狀態(tài)，并且也沒有人對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查。領(lǐng)導(dǎo)階層都不重視會(huì)計(jì)工作，自然也不會(huì)組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與補(bǔ)充，以致于企業(yè)內(nèi)部某些會(huì)計(jì)人員跟不上會(huì)計(jì)工作更新的步伐。

3.3 會(huì)計(jì)檔案管理的混亂現(xiàn)象

在很多民營企業(yè)中，會(huì)計(jì)工作人員具有一定的不固定因素，因此其缺乏一定的責(zé)任心與職業(yè)素質(zhì)，在管理會(huì)計(jì)檔案時(shí)不能嚴(yán)格按照相關(guān)會(huì)計(jì)檔案的管理辦法進(jìn)行定期的整理與裝訂等，時(shí)間長了，會(huì)計(jì)資料的堆放就變得十分混亂，甚至有的還會(huì)出現(xiàn)丟失憑證的現(xiàn)象，這給企業(yè)的管理工作帶來很大的麻煩。

3.4 部分會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)與素質(zhì)的缺乏

在一部分企業(yè)中均認(rèn)為生產(chǎn)工人創(chuàng)造價(jià)值產(chǎn)品，銷售人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品變換實(shí)際價(jià)值，而會(huì)計(jì)人員只需要計(jì)算出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益而不能為企業(yè)創(chuàng)造出效益，因此對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的聘用顯得十分隨意，雖然國家政府多年前便已下達(dá)相關(guān)文件，規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)從事人員實(shí)行持證上崗，但是目前在一些企業(yè)的會(huì)計(jì)管理部門，仍有部分會(huì)計(jì)人員未考取會(huì)計(jì)資格證，不但如此，甚至有的企業(yè)還聘請(qǐng)一些既沒有會(huì)計(jì)資格證而且也沒有較高的學(xué)歷的人員來從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作，同時(shí)有的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，由于沒有進(jìn)行過會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在實(shí)際會(huì)計(jì)管理工作中，缺乏財(cái)會(huì)知識(shí)等相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)，而直接影響到企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

3.5 企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理監(jiān)督不善

國內(nèi)大部分企業(yè)內(nèi)部關(guān)于對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的管理監(jiān)督制度都不夠健全，或許一些企業(yè)有少許的幾項(xiàng)相關(guān)制度，但也未確切到實(shí)際管理工作中，或許有些企業(yè)的管理者意識(shí)到了這方面的問題，但是單單靠現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與管理水平是沒有辦法做到這些制度的健全的，而且會(huì)計(jì)人員還受制于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)，一味的按照領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員無法實(shí)行自身的監(jiān)督職能，這樣必然無法保證會(huì)計(jì)報(bào)表與會(huì)計(jì)核算等會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，因此不能為企業(yè)決策者做出決定而提供正確有效的幫助。

4 解決企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在問題的具體途徑

4.1 強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，提高領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)

會(huì)計(jì)工作是企業(yè)在管理中的一個(gè)重要組成部分，所有的企業(yè)活動(dòng)都在會(huì)計(jì)工作中反映出來，因此會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)水平至關(guān)重要，這就需要通過開展不同形式的多種會(huì)計(jì)職能培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)，并結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，積極學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)等相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)，同時(shí)還要注重對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)教育，努力提高其政治思想覺悟，不但要完成手頭繁雜的日常工作，還要積極把握時(shí)代的變化，將自己的工作融入到改革變化中，明確做為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵守和執(zhí)行的國家財(cái)會(huì)法規(guī)，嚴(yán)格進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與管理，履行會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督職能，杜絕造假現(xiàn)象的發(fā)生。另外想要開展這些會(huì)計(jì)專業(yè)的活動(dòng)，就必須要先提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，不要僅僅是將會(huì)計(jì)工作人員當(dāng)成記賬的或是做假賬的，要知道通過會(huì)計(jì)的核算與分析等工作可以起到預(yù)測(cè)、決策以及監(jiān)督等作用，要充分重視起會(huì)計(jì)人員工作的發(fā)揮。

4.2 加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部監(jiān)督，健全會(huì)計(jì)相關(guān)制度

在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作中，會(huì)計(jì)監(jiān)督起到十分重要的作用，因此，為了充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督作用，必須建立起規(guī)范的工作秩序，明確會(huì)計(jì)人員以及負(fù)責(zé)人的責(zé)任，會(huì)計(jì)人員也要承擔(dān)起相應(yīng)的財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)類責(zé)任，為了保護(hù)一個(gè)單位資產(chǎn)的安全與完整，就必須制定出相應(yīng)的監(jiān)督制度：第一，建立企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)管理制度，明確相關(guān)人員的職責(zé)與權(quán)限，制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)崗位制，并進(jìn)行定期的考核。第二，涉及到現(xiàn)金類的任何財(cái)務(wù)工作，一定要由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人員進(jìn)行辦理，嚴(yán)格規(guī)定會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)與權(quán)限，制定相應(yīng)的管理制度，有需要報(bào)銷單據(jù)行為的人員不可同時(shí)再出任財(cái)會(huì)類工作，以發(fā)揮互相制約的作用。第三，指定專人執(zhí)行會(huì)計(jì)資料信息的審核制度，審核憑證是否有相關(guān)人員的簽字認(rèn)定，保證所有手續(xù)都齊全才能給予報(bào)銷手續(xù)，防止相關(guān)人員發(fā)生誤差與舞弊的行為。

結(jié)束語：

總的來說，會(huì)計(jì)工作于企業(yè)生存發(fā)展都有著無可替代的作用，同時(shí)也是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的主要基礎(chǔ)，因此國家與企業(yè)都應(yīng)該給予會(huì)計(jì)工作足夠的重視，制定出相關(guān)一系列的規(guī)章制度，強(qiáng)化對(duì)從事會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)，不斷提高并改善會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能，只有提升了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，才能在國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)飛速的發(fā)展中生存下去。

[1]祝道武.田曉靜會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)[J]西北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）.2000.03.3.

[2]韓茜.康寧.會(huì)計(jì)工作中存在的問題及解決途徑[J]中國新技術(shù)新產(chǎn)品.2008.05.