2014年以來，尤溪縣緊緊圍繞用工與求職雙向需要，積極落實就業(yè)促進政策，持續(xù)做好轉移就業(yè)、招工引工及就業(yè)崗位開發(fā)工作，推動了就業(yè)形勢總體穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展。一是繼續(xù)鼓勵和引導農村富余勞動力到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)，著力探索解決結構性、季節(jié)性缺工問題的辦法，為服務企業(yè)建設更完善平臺，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為控制在2.25%以內；同時兌現(xiàn)“招工引工”獎勵措施，全年為34名引入外來熟練工的企業(yè)員工發(fā)放共計2.56萬獎金。二是充分發(fā)揮就業(yè)專項資金的使用效益，通過落實稅費減免、職業(yè)培訓補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼等措施，鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。2014年縣城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1203人，就業(yè)困難人員再就業(yè)208人。三是認真落實就業(yè)促進措施，免費為企業(yè)員工、求職者免費提供就業(yè)培訓、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)服務等。全年共為638人發(fā)放基本養(yǎng)老，基本醫(yī)療保險補貼，幫助“零就業(yè)家庭”15戶16人實現(xiàn)就業(yè)，發(fā)放小額擔保貸款857萬元，鼓勵和支持自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造了更多就業(yè)機會，推動了全縣勞動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

（尤溪縣人社局）