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        如何加強學(xué)生的親和力

        2015-07-15 14:58:22
        學(xué)周刊 2015年33期
        關(guān)鍵詞:班務(wù)主人翁親和力

        (河北省河間市第一中學(xué)062450)

        如何加強學(xué)生的親和力

        何翠蓮

        (河北省河間市第一中學(xué)062450)

        要加強學(xué)生的親和力,班主任要讓學(xué)生熱愛班集體,使他們意識到自己就是班集體的主人,增強主人翁觀念,積極參與班務(wù)工作,創(chuàng)造一種互相信任、互相尊重的氛圍。只要班主任用自己的言行塑造起公正的形象,使學(xué)生樹立“我是主人”的意識,這樣的班集體就會有親和力的。

        加強學(xué)生親和力

        所謂親和力,即兩種以上的物質(zhì)結(jié)合成化合物時互相作用的力。它體現(xiàn)在班務(wù)管理中,即班主任要讓學(xué)生熱愛班集體,使他們意識到自己就是班集體的主人,增強主人翁觀念,積極參與班務(wù)工作,創(chuàng)造一種互相信任、互相尊重的氛圍。要加強學(xué)生的親和力,應(yīng)該努力做到以下幾點。

        一、班主任要注意培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識

        要使學(xué)生熱愛班集體,增強主人翁觀念,首先,班主任要熱愛自己的班級,因為世界上最有力的論證莫如實際行動,最有效的教育莫如以身作則。我接管的班級學(xué)生類別差異較大,有文化生、藝術(shù)生、體育生。在二年級的時候,我班各方面工作都到了瓶頸期,單就品德、紀(jì)律來說,學(xué)生散漫,自習(xí)課隨便出入,甚至無故缺席,損壞公物現(xiàn)象尤其嚴(yán)重,不到一年時間竟換了13把鎖。面對這樣復(fù)雜的班集體,我召開了“我是主人”的主題班會,我擺出了班內(nèi)存在的各種現(xiàn)象,讓大家以主人的身份提意見,提要求、提建議。學(xué)生發(fā)言踴躍,積極性提出建議性意見:有的建議將全班分成四組,各組展開競賽,競賽內(nèi)容包括學(xué)習(xí)及日常生活各方面;有的建議買一把噴壺,值日生定時噴水,保持教室干凈清潔;有的建議買窗簾,中午遮擋強烈的太陽光等等。會后,我盡力滿足學(xué)生的要求,暫時不能做到當(dāng)面解釋清楚。學(xué)生很高興,第一次意識到自己就是班集體的主人,以后無論做什么事情都積極主動。我要求學(xué)生做到的,自己首先做到做好。比如我讓學(xué)生上課提前2分鐘進教室,我會每次在上課2分鐘之前到教室。我的一言一行都潛移默化地影響著學(xué)生。在一學(xué)年里,我班兩次被評為先進班集體。這讓我更深刻的意識到,教師是學(xué)生的樣子,學(xué)生是教師地影子,班主任只有愛自己的學(xué)生,學(xué)生才能意識到自己是班集體的主人,這樣的班集體才有凝聚力。

        二、因材施教,調(diào)動每個學(xué)生的積極性

        每個人都有自己的性格特點,一個班集體有沒有親和力,班主任能否調(diào)動起每個學(xué)生的積極性是一重要因素。因材施教是調(diào)動學(xué)生積極性的行之有效的方法。我班成員復(fù)雜,起初難融一體,學(xué)生之間總免不了互相歧視,不團結(jié)。面對這些情況,我分三批召開了座談會,讓他們談想法。針對他們各自不同的情況提出不同的要求:文化生要在學(xué)習(xí)、生活等方面為藝術(shù)生、體育生做出榜樣,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點;藝術(shù)生、體育生基礎(chǔ)差,紀(jì)律散漫,要求他們嚴(yán)以律己,勤學(xué)好問,要向文化生學(xué)習(xí),虛心求教,敢與文化生競爭并努力超過他們。不久,我又組織召開了一次“自勝者強”主題班會。會后學(xué)生紛紛談?wù)撟约旱母惺堋:芏嗤瑢W(xué)經(jīng)過對現(xiàn)在的自己和以前的自己進行深入剖析,談進步的原因。我認(rèn)為這一課上得最好,一種奮發(fā)拼搏、積極向上的精神誕生了。主題班會取得了預(yù)期的效果。我班非但沒有三足鼎立,反而形成了三位一體的局面,更令人欣慰的是,在2006年高考中,我班取得了前所未有的好成績。

        三、師生要共同創(chuàng)造一種互相信任、互相尊重的氛圍

        隨著社會的發(fā)展,班主任思想教育工作若還靠過去的空洞說教和管、卡、壓的老辦法,不但不見其效,反而會使人產(chǎn)生逆反心理。因此,創(chuàng)造一種互相信任、互相尊重的氛圍特別重要。要創(chuàng)造這種氛圍,首先,班主任要了解學(xué)生。蘇霍姆林斯基說:“盡可能深入了解每個學(xué)生的精神世界——這是教師和校長的金科玉律?!卑嘀魅沃挥性谒枷肷稀W(xué)習(xí)上、生活上全方位地了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生,才能根據(jù)學(xué)生的不同特點,因勢利導(dǎo)地、進行有放矢地教育和教學(xué)。作為學(xué)生,他們希望老師是個有感情的人,而不是教書的機器;希望多給他們一些指導(dǎo),以提高思考和判斷的能力,而不是簡單地聽話、背答案;希望教師不要單看學(xué)生的成績,更要看他們所做的努力;希望多給他們一點鼓勵,使他們感到力所能及;希望教師公正和平對待人,要“嚴(yán)”之有理。作為教師,面對學(xué)生的呼聲,我既嚴(yán)格要求他們,又處處尊重每個學(xué)生的自尊心:我從不提學(xué)生曾犯錯誤的歷史;善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的優(yōu)點并及時加以表揚和鼓勵;遇到學(xué)生和老師發(fā)生摩擦,多方面分析原因并幫助學(xué)生找出解決問題的方法。其次,班主任要信任學(xué)生。尊重出自信賴,班主任應(yīng)該信任每一個學(xué)生,尤其是對后進生,更應(yīng)讓他們有一種被信賴的感覺,鼓勵他們勇敢地“面對過去”,信心百倍地迎接未來。信任,蘊含著無限的希望,不僅可以激發(fā)他們的熱情,而且會大大增強他們的主人意識。

        總之,只要班主任用自己的言行塑造起公正的形象,使學(xué)生樹立“我是主人”的意識,這樣的班集體就會有親和力的。

        (責(zé)編 張景賢)

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