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        依法打造服務“新常態(tài)”—嫩江縣窗口單位加強工作作風建設側記

        2015-07-13 11:05:09李樹明
        黨的生活 2015年1期
        關鍵詞:嫩江縣窗口單位縣委

        □本刊記者//李樹明

        依法打造服務“新常態(tài)”—嫩江縣窗口單位加強工作作風建設側記

        □本刊記者//李樹明

        如今,“新常態(tài)”已成為一個高頻率出現(xiàn)的熱詞。日前,為了感受群眾路線教育實踐活動的成果,記者在嫩江縣一些窗口服務單位進行采訪時,真真切切地體會到了優(yōu)質服務“新常態(tài)”的內涵——

        走進嫩江縣房產局交易服務大廳,記者頓覺眼前一片“靚”——樓外寒風刺骨,樓內溫暖如春;辦事窗口窗明幾凈,工作人員態(tài)度和藹;來辦事的人絡繹不絕,等候辦事的人井然有序;墻上公示的辦事流程圖一目了然,鮮紅的“黨員先鋒崗”“雷鋒先鋒崗”標牌格外醒目……這時,一位老人來到“黨員先鋒崗”窗口,補辦遺失的房產證。共產黨員、交易大廳主任吳麗秋一邊為老人辦理相關手續(xù),一邊對老人說:“天冷路滑,如果您出門不方便,可以給我們打電話,我們上門為您服務?!?/p>

        “我這腿腳挺好的,就不麻煩你了,閨女?!崩先烁袆拥卣f,“現(xiàn)在辦事真痛快,如果不算登報五天聲明原房產證作廢,半拉兒鐘頭就辦下來了。我前些年辦房產證,這兒那兒的跑了七八趟,一個多月才辦下來?!?/p>

        嫩江縣委常委、組織部部長李軍說,早在全省“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動開始之前,縣委就向窗口單位、服務窗口提出“陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務”的“五種新服務”要求。四年多來,這些要求不僅成為房產局交易服務大廳的“新常態(tài)”,而且是嫩江縣所有窗口單位、服務窗口的“新常態(tài)”。

        那么,嫩江縣的優(yōu)質服務“新常態(tài)”是如何形成的呢?

        依法辦事,讓承諾成為內動力

        在嫩江縣嫩江鎮(zhèn)回民社區(qū),記者了解到這樣兩件事兒——

        一天,一個居民來到社區(qū)一站式服務大廳申請低保。負責這項業(yè)務的工作人員經過審核,發(fā)現(xiàn)他不夠條件,就耐心細致地向他講解有關政策規(guī)定。這個居民見自己的要求沒有得到滿足,情緒有些激動,指著工作人員的承諾牌說:“你們不是‘情系居民,盡職盡責地為居民提供滿意服務’嗎?怎么就不情系我、不為我提供滿意服務呢?你這不是糊弄老百姓嗎?!”面對服務對象的指責,這個工作人員始終面帶微笑,向對方申明政策法規(guī)的嚴肅性。

        該社區(qū)年近八旬的“三無老人”孟淑清符合低保條件,社區(qū)為老人辦理了低保。老人行動不方便,社區(qū)委員、一站式服務大廳工作人員、入黨積極分子赫蘭波就每個月按時將老人的低保金送至家中;老人孤單寂寞,她就經常去看望,給老人收拾屋子;老人喜歡吃餃子,她常常煮好餃子送去。有人問她為何這樣做,她說:“我向黨組織和群眾鄭重承諾過‘要為居民服好務’,得守信用?!?/p>

        近些年,許多地方都在搞窗口服務承諾制,回民社區(qū)的特點在于將服務承諾納入法制化軌道,通過“依法承諾”,實現(xiàn)“依法服務”,做到為民服務依法有據。

        嫩江縣窗口單位和服務窗口是如何“依法承諾”的呢?

        李軍部長詳細介紹了“依法承諾五步法”:一是依法制諾。窗口工作人員依照國家法律和黨的政策,制定自己的承諾內容,包括服務內容、時限、方式及態(tài)度等。二是依法審諾。窗口單位黨組織依法審查窗口工作人員的承諾內容,系統(tǒng)性的服務承諾還要報送上級部門進行審查。三是依法示諾。依照縣委、政府及其部門的規(guī)章制度,通過公示板等方式向社會、公眾公示承諾內容。四是依法踐諾。嚴格依照政策、法律法規(guī)履行承諾,做到組織放心、群眾滿意。五是依法評諾。依照公務員法和縣委的干部考核規(guī)定,采取工作人員自評、窗口審評、群眾反饋評、組織定評等辦法,確定其服務等級。目前,全縣窗口單位、服務窗口共做出公開承諾470份,承諾事項2386個。

        記者在采訪中感受到,“依法承諾”已經成為嫩江縣窗口單位、服務窗口的一個習慣,一種時尚,一種文化。

        李春凱是縣國土局駐縣行政服務中心的工作人員,前幾年做過腎摘除手術。2014年8月的一天,他的另一個腎出現(xiàn)積水,本應住醫(yī)院治療??墒撬^一天剛接手一個件,按照承諾,他應該第二天將此件辦完。如果他住院了,就要耽誤好幾天。于是,他把工作崗位當成醫(yī)院的處置室,一邊點滴一邊辦件。這時,上級黨委督導組的一位領導隨機查訪來到該中心,見李春凱如此敬業(yè),十分感動,對他進行了表揚鼓勵。

        依法放權,讓簡政成為新取向

        在嫩江縣行政服務中心采訪時,中心主任劉君才向記者說起這樣一件事兒:

        2014年12月初,嫩江縣北藥有限公司進行股權變更,亟待縣工商局予以辦理相關手續(xù)。于是,該公司負責人打電話到行政服務中心,向縣工商局駐行政服務中心的登記注冊股股長高明進行咨詢。按照規(guī)定,此類批件的辦理時限承諾是五個工作日,但為了保證該公司的正常運營,高明決定啟用“綠色通道”,當日辦結。由于法律規(guī)定的手續(xù)比較多,時間緊,高明忙得中午飯都來不及吃。事后,北藥公司一再表示要請他好好吃一頓,“犒勞犒勞”,都被高明婉言謝絕。

        自進駐縣行政服務中心以來,類似的事兒高明做了有幾十件。然而,面對記者的采訪,高明卻說出別樣的觀點:“急商戶之所需,為經濟發(fā)展服務,作為一名黨員干部、窗口服務工作人員,我理應這樣做。當然了,我之所以能夠這樣做,是因為縣委、縣政府依照法律法規(guī)進行的工商行政審批權改革提供了必要條件?!?/p>

        據了解,以往商戶到工商部門辦照領證費時費力,要具備注冊資金、經營場所、經營內容等一系列前置條件。在這樣的制度下,即使工商部門的門“好進”、相關工作人員的臉“好看”,事兒卻依然很難“好辦”。

        “因為一些制度性障礙直接影響到群眾觀念的落實、工作作風的轉變,所以,縣委把打造窗口服務‘新常態(tài)’的一項重點放在‘依法改革’上,讓改革倒逼服務?!蹦劢h委組織部組織組組長劉海玻說。近些年來,凡是國務院以及省市政府在取消、調整行政審批權方面做出的重大舉措,縣委、縣政府就積極跟進,不打折扣。目前,全縣共依法依規(guī)取消行政審批項目23個、調整審批項目31個,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級部門提高審批服務事項辦結率分別達到100%、95%;平均壓縮審批服務辦理時限為10個工作日,縣行政服務中心壓縮辦理時限為5個工作日,為打造窗口服務“新常態(tài)”提供了充沛的原動力。

        同時,嫩江縣委還積極利用法律法規(guī)和上級政策提供的制度創(chuàng)新空間,結合本縣的經濟社會發(fā)展實際,針對服務對象最為關心、矛盾最為突出的服務問題,大刀闊斧地進行窗口服務創(chuàng)新,使“便民、高效”服務成為窗口單位、服務窗口的“行為新模式”。

        創(chuàng)新也是改革。

        嫩江縣農業(yè)技術推廣中心是對全縣24萬多農民提供科技服務的窗口單位,下轄14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣站。2011年,該中心為了在第4積溫帶推廣玉米種植,一改過去的“告訴農民怎么干”常規(guī)工作模式,變?yōu)椤白鼋o農民看、帶領農民干”的新模式,在農科園區(qū)實驗種植9000畝玉米新品種。在苗出齊、上穗、秋收等不同時段,該中心三次邀請農技示范戶、種糧大戶、農業(yè)專業(yè)合作社理事長、鄉(xiāng)村干部以及感興趣的農戶前來觀摩,讓他們親眼看一看新科技、新品種的“魔力”。由于遠遠超出小麥、大豆等作物的經濟效益,“示范”將農民“誘惑”到調整種植結構的快車道上來。從2012年至2014年,70萬畝、130萬畝、145萬畝,全縣玉米種植面積連年擴大。2014年,伊拉哈鎮(zhèn)黎明農業(yè)農機合作社完成土地流轉15.6萬畝,占全鎮(zhèn)耕地面積的62%,并全部種植了高產玉米新品種,預計純收入將達3000多萬元,社員戶均收入30多萬元。

        依法追責,讓嚴管成為“緊箍咒”

        醫(yī)療機構創(chuàng)建“廉潔服務窗口”——全縣二級以上醫(yī)療機構建立醫(yī)患雙方簽訂“拒收和拒送‘紅包’承諾書與協(xié)議書”制度,基本上杜絕了醫(yī)護人員收受“紅包”現(xiàn)象。但是,如果個別醫(yī)護人員新形勢下不收手,收取甚至索要紅包怎么辦?

        電力系統(tǒng)創(chuàng)建“滿意服務窗口”——縣電業(yè)局升級“95598熱線自助語音系統(tǒng)”,方便了客戶快速完成信息查詢。但是,如果個別工作人員不作為、懶作為或亂作為怎么辦?

        教育部門創(chuàng)建“師德示范窗口”——各中小學校嚴禁在職教師參與有償輔導、有償補課、有償家教,嚴禁舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓班、補習班,教師形象大幅提升。但是,如果個別教師無視禁令違了規(guī)怎么辦?

        ……

        早在嫩江縣委開展轉變窗口服務工作作風活動之初,不但許多群眾提出這樣的疑問,就是一些黨員干部的心里也有這樣的疑問。然而,四年過去,絕大多數群眾和廣大黨員干部都從窗口服務“新常態(tài)”中獲了益,成了擁躉。

        “從一開始,縣委、縣政府就堅持從嚴治黨、從嚴治政、從嚴管理,對個別窗口單位、個別人的違規(guī)違諾行為予以嚴厲懲處,毫不手軟,決不護短,很快就剎住了‘頂風上’‘對著干’‘不在狀態(tài)’的不良風氣,從而保證了窗口服務‘新常態(tài)’的創(chuàng)建?!蹦劢h委組織部副部長李波介紹說,僅2014年,縣紀檢監(jiān)察部門就對全縣各單位工作紀律進行了70次明查暗訪、10次夜巡,對存在服務態(tài)度差、行政效率低等問題的20個單位進行公開曝光,對21名工作人員進行通報批評、5名責任人進行誡免談話;縣委群教活動各督導組采取隨機抽查、現(xiàn)場檢查、群眾評議等方式,深入全縣窗口單位進行督促檢查,提出整改意見87條,導向、促進、震懾效果十分明顯。

        據李波介紹,各窗口單位、服務窗口還依法依規(guī)建立了一系列嚴格的責任追究制度。一是首問負責制。服務對象來辦事時,窗口工作人員誰首先接待的,誰就負責到底,即便不是一個窗口的,也要幫著把事兒辦完。否則,就依法追究首接待者的責任。二是一次告知制。服務對象來辦事時,窗口工作人員要一次性告知全部所需材料、手續(xù)、程序。否則,就依法追究該工作人員的責任。三是限時辦結制。依法規(guī)定每個事項的辦理時限,并對逾期未辦者依法追究相關責任。四是超時默許制。對服務對象要辦的事,窗口工作人員超期未予答復,就等同于默許,同時查找超期原因,依法追究相關人員的責任。

        嚴格的追責制,為嫩江縣窗口單位、服務窗口形成轉變作風“新常態(tài)”安裝了一副“監(jiān)視器”,形成了高壓態(tài)勢,大大促進了相關單位和工作人員責任意識、擔當意識的提升。2014年,電力部門要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立29處配電所,每處都需要辦理房產證。一方面是施工時間緊,一方面是受上述制度的約束,縣房產局立即派遣三名精兵強將,分赴29個地方現(xiàn)場辦證。雖然最遠的配電所距離縣城近200公里遠,有的則地處深山,但他們不辭辛勞,發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)的精神,在四天之內趕在最后時限之前完成任務,受到局黨總支的表揚。

        瑞雪紛紛,大地晶瑩。窗口單位優(yōu)質服務的“新常態(tài)”恰如瑞雪,預示著嫩江縣新一年經濟社會發(fā)展和民生工作的五彩紛呈。

        [編輯:李樹明 電子信箱:shuming101@163.com]

        如何防止出現(xiàn)“空掛黨員”現(xiàn)象?

        編輯同志:

        我是一名村黨支部副書記。前段時間,村黨支部進行換屆選舉,可我在聯(lián)系黨員的過程中發(fā)現(xiàn),有幾個黨員聯(lián)系不上。其中一名黨員是城鎮(zhèn)退休職工,為了少交黨費,便把組織關系遷到了村里——我們村就在縣城所在地;另一名黨員是退伍軍人,雖然組織關系放在村里,可他平時在外打工,不在村里?。贿€有一名黨員是我們村里走出去的大學生,大學畢業(yè)后把組織關系遷了回來,可如今他在縣城的一個中介所上班,平時村里的黨組織活動也不參加。

        據我了解,其他村黨支部也有類似“空掛黨員”情況,黨員的組織關系在村里,但黨組織有活動時卻找不到人。我想請教一下,對這些“空掛黨員”該如何處理?

        讀者李立剛

        李立剛同志:

        《中國共產黨黨員權利保障條例》第二條規(guī)定:“黨員享有的黨章規(guī)定的各項權利必須受到尊重和保護,黨的任何一級組織、任何黨員都無權剝奪。”《中國共產黨黨員權利保障條例》第十條規(guī)定:“每個正式黨員都享有選舉權和被選舉權(受留黨察看處分的黨員除外)。”因此,為了尊重黨員的選舉權和被選舉權,黨組織換屆選舉時必須通知到每一名黨員,并要求他們參加。

        根據2013年中共中央辦公廳印發(fā)的《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》:“加強黨員組織關系管理。理順黨員組織隸屬關系,確保每個黨員都能納入黨的一個基層組織的管理之中?!蹦岢龅娜N“空掛黨員”情況,可分別依據以下文件規(guī)定執(zhí)行:

        中央組織部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》規(guī)定:“凡黨員所去單位已建立黨組織的,應當將黨員組織關系轉移到單位黨組織;單位未建立黨組織的,應當將其組織關系轉移到單位所在地或其居住地黨組織,也可以轉移到行業(yè)主管部門黨組織,或縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才(勞動)服務機構黨組織?!?/p>

        中央組織部《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》規(guī)定:“流動人員外出前,應向所在黨支部報告外出事由、時間、地點及聯(lián)系方式,領取流動黨員活動證?!薄爸鲃优c流出地黨組織保持聯(lián)系,每年至少向流出地黨組織匯報一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況?!薄傲鲃狱h員無正當理由不及時辦理組織關系轉接事宜、長期不與流入地和流出地黨組織聯(lián)系的,黨組織要進行批評教育,經教育仍不改正的,其正式組織關系所在黨組織要按黨章及黨內有關規(guī)定進行組織處理?!?/p>

        中央組織部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》規(guī)定:“高校畢業(yè)生黨員,已經落實工作單位的,應將黨員組織關系及時轉移到所去單位黨組織;尚未落實工作單位的,可將黨員組織關系轉移到本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織,也可隨同檔案轉移到縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才(勞動)服務機構黨組織?!?/p>

        另外,《中國共產黨章程》規(guī)定:“黨員如果沒有正當理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作,就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名,并報上級黨組織批準?!?/p>

        從黨內各項規(guī)定的要求看,不允許有“空掛黨員”出現(xiàn)。

        本欄編輯

        [編輯:任紅禧 電子信箱:renhong.xi@163.com]

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