李黃珍+盧月麗

2015年5月29日，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部（以下簡(jiǎn)稱人社部）法規(guī)司、北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）聯(lián)合主辦的第五屆“律·動(dòng)中國(guó)”——FESCO 2015年全國(guó)公益法律巡講活動(dòng)在北京拉開序幕。人社部法規(guī)司副司長(zhǎng)余明勤等政府領(lǐng)導(dǎo);FESCO集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理閔強(qiáng)，F(xiàn)ESCO董事、總經(jīng)理溫沁山等領(lǐng)導(dǎo)共同出席了北京站活動(dòng)。來(lái)自康明斯、輝瑞制藥、微軟等500余家中外企業(yè)的人力資源管理者參加了此次活動(dòng)，希望在企業(yè)管理工作方面獲得最權(quán)威的法律指導(dǎo)。

在勞動(dòng)法律執(zhí)行過(guò)程中，如何理解立法旨意、把握法律執(zhí)行的熱點(diǎn)難點(diǎn)、破解實(shí)際工作中的法律困惑，是HR普遍關(guān)注的問(wèn)題，2015年“律·動(dòng)中國(guó)”活動(dòng)正是立足于此?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，人社部法規(guī)司副司長(zhǎng)余明勤圍繞“勞動(dòng)法律疑難問(wèn)題”進(jìn)行主題演講，指導(dǎo)用工單位及勞務(wù)派遣單位在規(guī)范勞務(wù)派遣的緩沖期內(nèi)及時(shí)調(diào)整用工結(jié)構(gòu)、推進(jìn)同工同酬。

FESCO資深法律專家李熠針對(duì)不同類型企業(yè)的特殊性裁員和靈活用工等話題進(jìn)行了生動(dòng)的分析解讀，并為現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)者答疑解惑?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，與會(huì)者們積極提問(wèn)，與主講嘉賓們進(jìn)行了深入的溝通交流。

FESCO董事總經(jīng)理溫沁山在致辭中介紹，自2011年起，F(xiàn)ESCO以覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，連續(xù)四年成功舉辦公益法律巡講活動(dòng)。2012年，F(xiàn)ESCO與《職業(yè)》雜志共同主辦“律·動(dòng)中國(guó)”活動(dòng)。2013年，F(xiàn)ESCO與人社部法規(guī)司進(jìn)一步開展戰(zhàn)略合作，法規(guī)司領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)活動(dòng)開展，講解政策法律，累計(jì)近兩萬(wàn)家客戶參與其中，得到了社會(huì)各界的關(guān)注與好評(píng)，極大提升了活動(dòng)的權(quán)威性和影響力。

今年，F(xiàn)ESCO更將活動(dòng)的重點(diǎn)放在客戶企業(yè)的關(guān)注焦點(diǎn)和實(shí)際需求上，放在法律政策落地實(shí)施與企業(yè)反饋上，放在全國(guó)各地企業(yè)用工環(huán)境的優(yōu)化建議上。本次“律·動(dòng)中國(guó)”活動(dòng)也將伴隨著北京站正式啟動(dòng)，歷時(shí)4個(gè)月，足跡將遍布全國(guó)23座城市。

為了秉承公益普法的宗旨，切實(shí)幫助企業(yè)員工解決工作中的法律難題，由FESCO北京、上海、廣州三地法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)共同打造的《企業(yè)HR實(shí)用案例速解》在“律·動(dòng)中國(guó)”活動(dòng)中正式亮相。FESCO與人社部法規(guī)司聯(lián)合，針對(duì)全國(guó)22個(gè)省市地區(qū)，4000余家企業(yè)HR及6000余位員工進(jìn)行了“企業(yè)用工環(huán)境調(diào)研”，調(diào)研成果——《人力資源管理與實(shí)踐——“律·動(dòng)中國(guó)”2014年調(diào)研報(bào)告與案例探討》一書也在此次活動(dòng)中發(fā)布。2015年，“企業(yè)用工環(huán)境調(diào)研”還將繼續(xù)開展。