王華玉

做老實人會不會吃虧？在日常生活中，這還真不好說;不做老實人會怎樣？在政治生活中，那肯定是要“吃虧”的！這不，眼下就有一例——9月29日，新華社發(fā)布了中共中央紀委對最高人民法院原副院長、黨組成員奚曉明嚴重違紀問題進行立案審查的通報。細心的人們一定注意到了，通報中有這樣的表述：奚曉明嚴重違反組織紀律，對黨不忠誠、不老實，隱瞞不報個人有關事項。

在我印象中，以“對黨不忠誠、不老實”來為一位黨員干部的違紀行為定性，此前似無先例，至少是很罕見。這一表述，傳遞出我黨干部管理的新信號。

十八大之后，尤其是近兩年來，我黨黨員干部管理工作出現(xiàn)了許多新氣象，最感性的表現(xiàn)就是，對干部行為準則要求的描述趨于“人情化”“人性化”。過去，我們習慣于用一些比較抽象的詞匯來概括，比如共產(chǎn)主義信仰、黨性、原則性，等等。近年來，習近平總書記在不同場合陸續(xù)使用了一些感性的描述。比如，總書記在去年全國兩會期間提出的“三嚴三實”具體要求，雖只有短短6句話24個字，但每一個字、每一句話都切中要害、意味深遠。明白人、貼心人、實干人、規(guī)矩人，這些表述讓人耳目一新。今年5月，習近平又提出了“做老實人”的要求，“做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”。不同的詞匯，秉承的則是“做官先做人”的一脈相承的理念。

做官先做人，這是中華民族“官文化”的優(yōu)秀傳統(tǒng)?！靶奚睚R家治國平天下”，這是幾千年來中國士大夫們一直恪守的人生理想信念，其中修身是根本。在某些朝代，品德好就是入仕的敲門磚，比如漢代的舉孝廉。很難想象，一個品行不佳的人能當好官。而做老實人，就是做人最基本的要求。假如一位官員不相信“舉頭三尺有神明”，不相信“群眾的眼睛是雪亮的”，那他肯定會陰奉陽違、諛上欺下、損公肥私，最終的結局就是奚曉明這樣的下場。

做老實人，說起來簡單，做起來不容易。必須朝乾夕惕，處處小心。在這里，我套用一下海子那段著名的詩句，送給我們的黨員干部們：從現(xiàn)在起，做一個老實的人，干活，干凈，心系群眾;從現(xiàn)在起，抱持理想和信念，我有一顆坦蕩的心，面朝大海，春暖花開……