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如果你擅長跳高，會選擇去參加跑步比賽嗎？如果你擅長銷售，會和同事去比技術(shù)嗎？要努力發(fā)揮自己的長處?！疤锛少愸R”同樣適用于我們在職場中對自己的定位，我們都要找到屬于自己的“最好的那匹馬”。我們生來就不是完美的，關(guān)鍵是要知道自己的長處與短處是什么。

我不是一個特別愛學(xué)習(xí)的人，做事情沒有耐心，愛好很多但都不精通，特別容易懶惰、拖延、走神，導(dǎo)致我在職場中不是一個學(xué)術(shù)派專家類型的人。我善于快速學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，情商比較高，口才非常好，讓我能夠在逆境中比較快速地找到解決方案，并且可以用快速學(xué)習(xí)的能力去彌補(bǔ)我不愛學(xué)習(xí)的缺點。認(rèn)識到以上這些優(yōu)缺點，我就知道我該如何制訂計劃去修正我的缺點了。例如用集中精神練習(xí)法讓自己在短時間內(nèi)不懶惰、不拖延、不走神。同時，也是最重要的一點，我需要用自己的長處去彌補(bǔ)短處。

我參加過很多次給客戶的演示，每一次演示之前，我都會認(rèn)真準(zhǔn)備我的演說。演示并不需要事無巨細(xì)地講，而是要準(zhǔn)備一兩個能讓人印象深刻的點，讓客戶覺得我們是一個與眾不同的團(tuán)隊。演講是我擅長的，但我絕對不會因為自己擅長就不去做認(rèn)真的準(zhǔn)備，正因為我擅長，所以我才要把這種擅長發(fā)揮到我能力的極致。Jessica曾經(jīng)聽過我給客戶的演示，覺得我那次講得特別好，所以之后她讓經(jīng)理管我要當(dāng)時的演示文件，我就把文件發(fā)給了她。之后她對我說：“我看到演示文件之后還是挺震驚的，因為這份文件可以用四個字來形容‘粗鄙不堪。所以，講得好有時候確實能彌補(bǔ)文字上的一些不足。”

我們也需要不斷努力彌補(bǔ)短處。有些人也許會問：“如果口才好，是不是專業(yè)知識就可以很差？”回答是：“不行。”口才再好，也是需要有知識作為基礎(chǔ)的。比如，一個好的銷售人員，一定要深刻理解自己賣的產(chǎn)品，才能在客戶有疑問時隨時解答并且回答在點兒上。最可怕的一種情況就是，有些人并不清楚自己的短處是什么，以為自己全身都是優(yōu)點，比如我曾經(jīng)的同事L。L 是我工作這么多年來，沒發(fā)現(xiàn)有什么優(yōu)點的一個人，不過她自己不是這么想的。L特別喜歡穿著暴露的衣服來上班，如果非要我說出她的一個優(yōu)點的話，那么就是身材還不錯。L的專業(yè)知識不行，講話沒有邏輯，說出來的很多東西都是錯的，但自己不覺得。最頭疼的就是帶著L去開會，客戶問東她答西。我曾經(jīng)和L談過話：“你必須擅長一些事，才會在公司里有所發(fā)展?！盠給我的回答是：“我覺得我都挺擅長的啊。”有這種自信是挺好，但實在自信得太盲目了吧。

和L同級別的X，就很善于挖掘自己的短處與長處。X不愛講話，喜歡鉆研，曾經(jīng)跟我說：“我可能并不太擅長和客戶溝通，但我可以做知識管理，擅長研究理論和設(shè)計方法論?！蔽艺f：“那你就專注在這方面?！苯Y(jié)果X真的在兩個月之后和我談了很多好的方法論思路，并且做出各種分析圖表，給我們未來的項目帶來很多新思路。X一直在進(jìn)步、在升職，而L還在滿世界地胡說八道。

如果你是剛?cè)肼殘龅摹靶∨笥选?，那么彌補(bǔ)短處甚至比發(fā)揮長處更加重要，因為你的長處還不成熟，而短處卻已經(jīng)成為你成功路上的絆腳石了，這就是所謂的短板效應(yīng)，在入職場的初期會特別明顯。所謂短處和長處，都是和自己比較，自己的短處并不能特別低于同級別同事們的平均水平，在這種情況下再盡力發(fā)揮長處。

用自己“最好的那匹馬”去迎戰(zhàn)別人的普通馬，能讓我們在職場中脫穎而出。

摘自中信出版社《職場不逃跑》