陸紅梅,田維東
(石河子大學(xué),新疆石河子 832003)
石河子小城鎮(zhèn)化建設(shè)中社會風(fēng)險(xiǎn)識別技術(shù)研究
——以石河子市為例
陸紅梅,田維東
(石河子大學(xué),新疆石河子 832003)
以石河子市小城鎮(zhèn)建設(shè)中可能存在的社會風(fēng)險(xiǎn)為研究對象,通過調(diào)查分析,建立社會風(fēng)險(xiǎn)識別指標(biāo)體系,運(yùn)用群體層次分析法對指標(biāo)層的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行定量分析,確定應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)關(guān)注的因素,為兵團(tuán)小城鎮(zhèn)化建設(shè)服務(wù)。
小城鎮(zhèn)建設(shè); 風(fēng)險(xiǎn)識別; 層次分析法
第八師石河子市城鎮(zhèn)化建設(shè)已進(jìn)入快速發(fā)展階段,預(yù)計(jì)到2015年城鎮(zhèn)化率將達(dá)75%。這將給人們帶來生活方式、人居環(huán)境、社會就業(yè)等一系列情況的轉(zhuǎn)變,也可能產(chǎn)生一系列社會問題。如何防范一系列社會問題帶來的社會風(fēng)險(xiǎn),是城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程中不得不面對的課題。
石河子市作為兵團(tuán)城鎮(zhèn)化建設(shè)中的模范城市,在城鎮(zhèn)化之路不斷向前推進(jìn)的同時(shí),可能面臨就業(yè)、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等一系列社會問題。這些社會問題可能會帶來不同程度的社會風(fēng)險(xiǎn)。如何盡量準(zhǔn)確地識別這些社會風(fēng)險(xiǎn)因素,并對其著重加強(qiáng)管理,是小城鎮(zhèn)化建設(shè)中風(fēng)險(xiǎn)管理的首要環(huán)節(jié)。
1.1 社會風(fēng)險(xiǎn)因素識別方法
本項(xiàng)目小組制定的識別社會風(fēng)險(xiǎn)因素的具體流程如圖1所示。
圖1 小城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程中社會風(fēng)險(xiǎn)因素識別流程
1.2 社會風(fēng)險(xiǎn)因素分析
本項(xiàng)目小組首先通過查閱大量相關(guān)文獻(xiàn),整理出涉及社會風(fēng)險(xiǎn)因素主要包括:貧富差距、就業(yè)情況、醫(yī)療衛(wèi)生、留守兒童、空巢老人、農(nóng)民失地補(bǔ)償問題、教育資源分配、治安情況等方面。其次通過進(jìn)行專家訪談,結(jié)合石河子市地區(qū)的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)調(diào)查問卷。并實(shí)地調(diào)研發(fā)放問卷。調(diào)查結(jié)果簡要統(tǒng)計(jì)如下。
1.2.1 貧富差距
貧富差距存在主要由于于從事不同工作的進(jìn)城務(wù)工人員、事業(yè)單位人員、個(gè)體經(jīng)營者三者的收入水平相差較大,較大的收入差距給低收入人群帶來一定的生存壓力,影響就業(yè)的穩(wěn)定性。
1.2.2 收入期望值壓力
100 %的人擁有一份工作或者已經(jīng)退休,包括被調(diào)查人員的家人的就業(yè)情況也較樂觀,但是相對擁有長期穩(wěn)定的工作有一定的難度。57.43 %的人期望工資是在5 000~7 000元之間,但實(shí)際收入?yún)s在2 500~4 000元之間,期望值與實(shí)際工資的差距在一定程度上會造成就業(yè)難。
1.2.3 失地農(nóng)民補(bǔ)償方式
失地農(nóng)民數(shù)量隨著石河子市區(qū)重心的南遷以及周邊地區(qū)的城鎮(zhèn)化建設(shè)將逐漸增加,調(diào)查結(jié)果顯示75.43 %的人接受目前的土地補(bǔ)償方式——住房和征地款補(bǔ)償,對于戶口和工作要求相對較小,在一定程度上緩解就業(yè)壓力。
1.2.4 空巢老人及養(yǎng)老現(xiàn)狀
調(diào)查結(jié)果顯示調(diào)查人群中有75.8 %人認(rèn)為周圍存在空巢老人家庭,空巢現(xiàn)狀如表1所示。
表1 空巢老人現(xiàn)狀
1.2.5 外來務(wù)工及無業(yè)人員管理
據(jù)調(diào)查,石河子周邊團(tuán)場基本沒有無業(yè)人員及不良風(fēng)氣存在,對于外來務(wù)工人員,87.9 %的被調(diào)查者認(rèn)為他們沒有對社會治安造成不良影響,相反為石河子的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做了大量貢獻(xiàn)。少部分人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)流動人口的戶籍暫時(shí)登記,便于管理。
1.2.6 醫(yī)療狀況
在我們的調(diào)查過程中,幾乎所有的人都對現(xiàn)階段內(nèi)的醫(yī)療保障、就醫(yī)現(xiàn)狀、醫(yī)療條件持肯定意見,73.21%的人認(rèn)為醫(yī)療保障作用很大,但是17.86%的人認(rèn)為保障比例偏低。另外一方面,就醫(yī)難是目前普遍存在的現(xiàn)象。
1.2.7 教育現(xiàn)狀
由于城鎮(zhèn)化的發(fā)展,團(tuán)場的學(xué)校進(jìn)行了合并,85.71%的人認(rèn)為各學(xué)校資源整合,有助于提高教育質(zhì)量,持肯定意見。
由以上調(diào)查分析數(shù)據(jù)可以看出,從居民微觀層面上看,貧富差距、實(shí)際收入和期望收入差距在一定程度上影響社會的就業(yè)穩(wěn)定性;另外對于家庭的空巢老人需要加強(qiáng)關(guān)注。
1.3 建立石河子市城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程中社會風(fēng)險(xiǎn)識別指標(biāo)體系
根據(jù)上述的調(diào)查結(jié)果,建立第八師石河子市社會風(fēng)險(xiǎn)識別指標(biāo)體系(圖2),必須假定這些社會風(fēng)險(xiǎn)因素之間無相互影響。
圖2 石河子市城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程中社會風(fēng)險(xiǎn)識別指標(biāo)體系
1.4 基于群體層次分析法的的風(fēng)險(xiǎn)識別技術(shù)[3-6]
群體層次分析法考慮決策者權(quán)重,可以在一定程度上克服單一決策者的主觀性,形成全面的評價(jià)結(jié)果,根據(jù)以上建立的社會風(fēng)險(xiǎn)識別指標(biāo)體系,首先運(yùn)用群體層次分析法對指標(biāo)層的五個(gè)指標(biāo)(A、B、C、D、E)確定權(quán)重。
1.4.1 確定不同決策者賦予的指標(biāo)權(quán)重,并檢驗(yàn)其合理性
1.4.2 確定決策者客觀權(quán)重
表2 學(xué)者1
λmax=5.016,CI=0.0041,RI=1.12,CR=0.0037<0.1
表3 學(xué)者2
λmax=5.055,CI=0.0139,RI=1.12,CR=0.0124<0.1
表4 學(xué)者3
λmax=5.092,CI=0.0229,RI=1.12,CR=0.0204<0.1三位學(xué)者的客觀權(quán)重ωi:ω1=0.335,ω2=0.334,ω3=0.330。最終權(quán)重γi(t=0.5):γ1=0.367,γ2=0.317,γ3=0.315。
1.4.3 確定指標(biāo)最終權(quán)重
根據(jù)每位專家的最終權(quán)重,結(jié)合各自指標(biāo)的最終權(quán)重分析結(jié)果,計(jì)算出各指標(biāo)的最終權(quán)重Wi=(0.21,0.439,0.049,0.224,0.078)T。
由權(quán)重可知,在五個(gè)指標(biāo)中,應(yīng)引起重視和著重加強(qiáng)管理的風(fēng)險(xiǎn)因素是A—就業(yè)、B—醫(yī)療,D—養(yǎng)老,即根據(jù)專家群體決策,在居民調(diào)查結(jié)果的基礎(chǔ)上,專家認(rèn)為除了就業(yè)和養(yǎng)老,醫(yī)療同樣需要加強(qiáng)關(guān)注。
本文結(jié)合實(shí)地問卷調(diào)查定性分析和運(yùn)用群體層次分析法定量分析,可以得到的結(jié)論是:需要對就業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療加強(qiáng)關(guān)注,提早制定防范措施,防范于未然。
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石河子大學(xué)“國家大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃”項(xiàng)目;石河子大學(xué)大學(xué)生研究訓(xùn)練計(jì)劃。
陸紅梅(1979~),女,碩士,講師,研究方向:工程管理。
TU984.11+9
A
[定稿日期]2014-10-20