林觀松等

本文則針對(duì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)大學(xué)生結(jié)合在廣西的相關(guān)行業(yè)情況進(jìn)行分析和解讀，對(duì)于環(huán)藝專業(yè)的大學(xué)生所面臨的就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行探討，以便向關(guān)注該專業(yè)的就業(yè)問(wèn)題的人們提供較為直觀的參考。

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)/大學(xué)生/就業(yè)問(wèn)題/對(duì)策

在社會(huì)的轉(zhuǎn)型，高校的擴(kuò)招，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，生活的壓力等諸多因素的影響下使得每一年的高校畢業(yè)季都成為了“史上最難就業(yè)季”。有相關(guān)數(shù)據(jù)表明，2014年的畢業(yè)大學(xué)生人數(shù)達(dá)到了727萬(wàn)，而明年相關(guān)的人數(shù)預(yù)期將會(huì)更多。為此，環(huán)藝專業(yè)的大學(xué)生們?cè)谶@一階段所面臨的問(wèn)題，如何做好充足的準(zhǔn)備去應(yīng)對(duì)，關(guān)乎著該專業(yè)的大學(xué)生未來(lái)自身的生存和發(fā)展。

一、當(dāng)前環(huán)境下的環(huán)藝專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀分析

（一）環(huán)藝專業(yè)的就業(yè)前景及預(yù)期。在當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境背景下，伴隨而來(lái)的是市政建設(shè)項(xiàng)目和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的爆發(fā)式增長(zhǎng)，同時(shí)隨著生活水平的提高，人們也越來(lái)越重視生活環(huán)境的美感及舒適性的享受。

（二）當(dāng)前廣西環(huán)藝專業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀。作為西部地區(qū)的廣西，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的帶動(dòng)下，和環(huán)藝專業(yè)相關(guān)的行業(yè)發(fā)展也正處在發(fā)展的上升階段，很多的管理理念和體制都比不得發(fā)達(dá)地區(qū)，仍需要完善和改進(jìn)。

二、關(guān)于環(huán)藝專業(yè)的就業(yè)問(wèn)題成因

（一）自身的專業(yè)基礎(chǔ)不足。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)作為一種理念技能型的科目，除了初期學(xué)習(xí)的理論性知識(shí)外還要熟練的掌握3D max、CAD、PS等專業(yè)軟件，并且在設(shè)計(jì)創(chuàng)作的時(shí)候融入自身在理論學(xué)習(xí)中所形成的屬于自己的美學(xué)靈感，從而造就專屬自己的設(shè)計(jì)創(chuàng)作。因此，在行業(yè)的入門中理論知識(shí)和軟件技能二者缺一不可，前者提供創(chuàng)作靈感，后者則是為前者的具體表現(xiàn)做出技術(shù)支持。

（二）自我的重新定位問(wèn)題。當(dāng)個(gè)人身份由學(xué)生到社會(huì)從業(yè)者開(kāi)始轉(zhuǎn)變的時(shí)候就應(yīng)該重新定位自己的角色，這種轉(zhuǎn)變不僅是身份的轉(zhuǎn)變同時(shí)還是心理的轉(zhuǎn)變，要學(xué)會(huì)如何從一個(gè)從業(yè)者或者生活打拼者的角度去審視問(wèn)題，而不是眼高手低和好高騖遠(yuǎn)。很多時(shí)候我們剛到用人單位都是從最基本的做起。

（三）高校的教育體制。由于高校的持續(xù)擴(kuò)招使得每一年都產(chǎn)生數(shù)目龐大的畢業(yè)生群體，加劇了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，加之處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的高校經(jīng)營(yíng)模式下，大學(xué)集中開(kāi)設(shè)熱門專業(yè)也使得行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力驟增，而相關(guān)的教學(xué)設(shè)施以及相應(yīng)的教職人員數(shù)量卻未跟進(jìn)，在教學(xué)方法上也缺少革新，導(dǎo)致學(xué)生的整體素質(zhì)水平有所下降，而且環(huán)藝專業(yè)的學(xué)生由于其行業(yè)性質(zhì)僅僅是課堂教學(xué)或者是以課堂教學(xué)為主的教學(xué)模式早已不能滿足當(dāng)前環(huán)境下的教學(xué)需求。

（四）用人單位方面。由于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生不能短期內(nèi)有效的給公司帶來(lái)效益，可能還要公司花費(fèi)時(shí)間在其身上重新培養(yǎng)，因此很多公司在聘人方面都是選擇有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入職，即便是聘用了相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)大學(xué)生的話對(duì)于公司來(lái)說(shuō)由于沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，則給予他們的起薪酬勞（不包括提成收入）一般都低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（在廣西南寧一般為600～1200元之間），這就使得環(huán)藝專業(yè)的大學(xué)生在就業(yè)方面獲得的社會(huì)認(rèn)同感較低，積極性不強(qiáng)。

三、如何面對(duì)環(huán)藝專業(yè)的就業(yè)問(wèn)題

（一）強(qiáng)化自身專業(yè)素質(zhì)。專業(yè)基礎(chǔ)是個(gè)人就業(yè)中不可或缺的先決條件之一。環(huán)藝專業(yè)就業(yè)的基本在于所學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)技能，只有熟練的掌握了環(huán)藝專業(yè)相關(guān)的技術(shù)軟件才能服務(wù)于客戶并為公司帶來(lái)效益，而只有通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)才能將創(chuàng)造的藝術(shù)美感通過(guò)技術(shù)體現(xiàn)出來(lái)，并且在工作過(guò)程中通過(guò)不斷的去學(xué)習(xí)新的事物來(lái)強(qiáng)化自身專業(yè)素質(zhì)。

（二）自我定位及行業(yè)的重新認(rèn)識(shí)。不是每個(gè)人一開(kāi)始都是設(shè)計(jì)師的，對(duì)于剛畢業(yè)的環(huán)藝專業(yè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)首先要端正自身的行業(yè)價(jià)值觀，適當(dāng)調(diào)正自身的期望值，從最基礎(chǔ)的做起，在相關(guān)行業(yè)內(nèi)的不同位置積累足夠的經(jīng)驗(yàn)，這也是一種學(xué)習(xí)充電的過(guò)程，期間自己所接觸的和學(xué)到的都是在學(xué)校所不能給予的，利用好這一階段，并讓自己對(duì)自我和對(duì)這個(gè)行業(yè)進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)，看到自己的不足和所欠缺，完成從學(xué)生到從業(yè)者的蛻變。

（三）心理的變化和行業(yè)的適應(yīng)性。現(xiàn)實(shí)和理想所帶來(lái)的落差對(duì)于畢業(yè)后的大學(xué)生來(lái)說(shuō)感受極其深刻，“就業(yè)本身就是大學(xué)生認(rèn)識(shí)和適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)過(guò)程”無(wú)論其間遇到多少挫折，但是必須要認(rèn)識(shí)到一個(gè)人在向上奮斗的過(guò)程中遇到種種困難是不可避免的，而這也是一種鞭撻的動(dòng)力。

（四）高校教育改革。高校在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該注重教學(xué)和實(shí)踐的結(jié)合，積極推行校企合作。因?yàn)椤八囆g(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)是實(shí)踐性、操作性非常強(qiáng)的專業(yè)，必須增強(qiáng)校企合作力度，以提升畢業(yè)生的實(shí)踐能力”給予學(xué)生多接觸工地現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì)，讓在校大學(xué)生提前接觸相關(guān)行業(yè)，并且是以市場(chǎng)環(huán)境下的真實(shí)體驗(yàn)，方便學(xué)生積累該方面的經(jīng)驗(yàn)。

（五）行業(yè)體制改革和完善。用人單位和企業(yè)應(yīng)著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立自己的人才儲(chǔ)備，多與高校建立雙向合作意愿，為在校大學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，有助于企業(yè)單位培養(yǎng)出符合自身發(fā)展需求的人才。同時(shí)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門和工商部門等相關(guān)政府機(jī)構(gòu)對(duì)該行業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)和完善，確定該行業(yè)的工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)保障行業(yè)從業(yè)者的利益。

四、結(jié)語(yǔ)

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)這一專業(yè)近年來(lái)都比較火熱，因其涵蓋的行業(yè)正搭著國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的快車，在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)依舊是值得期待和充滿潛力的。筆者之所以選擇環(huán)境藝術(shù)專業(yè)的就業(yè)問(wèn)題而不選擇其本身專業(yè)所包含的廣泛研究對(duì)象來(lái)作為選題，是因?yàn)楣P者覺(jué)得畢業(yè)了得或即將面臨畢業(yè)的該專業(yè)大學(xué)生更需要的是一種對(duì)于自身和行業(yè)本身的認(rèn)識(shí)和了解來(lái)作為一種較為直觀的就業(yè)參考。

參考文獻(xiàn)：

[1]段艷艷，試論大學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題的表現(xiàn)與調(diào)試[J]，科技信息，2009.13；

[2]蘆雅芹，獨(dú)立學(xué)院藝術(shù)專業(yè)就業(yè)困境與突圍[J]，才智，2013.01；

[3]萬(wàn)學(xué)匯，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)教育與就業(yè)分析[J]，甘肅聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2008.03；