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        淺談初中班級(jí)管理的三個(gè)關(guān)系

        2015-06-18 08:23:00沈定祥
        新課程·中旬 2015年4期
        關(guān)鍵詞:班主任管理學(xué)生

        沈定祥

        班級(jí)作為學(xué)校的基層單位,一個(gè)班級(jí)管理的好壞,直接影響到學(xué)校的風(fēng)貌。初中階段又是我國(guó)義務(wù)教育的重要階段,學(xué)生在這個(gè)階段心理已經(jīng)發(fā)展到另一個(gè)階段,基于這一因素,本文著眼于學(xué)生與學(xué)生的管理,任課老師與學(xué)生之間的調(diào)節(jié),任課教師之間的協(xié)調(diào)來(lái)概述初中班主任的管理。

        一、初中生剛剛步入青春期,在這一成長(zhǎng)過(guò)程中,學(xué)生在與同學(xué)的交往中往往會(huì)遇到很多困難,從而導(dǎo)致很多煩惱

        比如,一些很內(nèi)向的學(xué)生會(huì)在與同學(xué)交往的時(shí)候不善言辭,而外向的同學(xué)又會(huì)覺(jué)得這個(gè)內(nèi)向的同學(xué)無(wú)趣,自然造成了同學(xué)之間結(jié)成一個(gè)個(gè)小團(tuán)體。這種小團(tuán)體對(duì)于建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的班集體是十分不利的。那么作為班主任,就一定要做好學(xué)生與學(xué)生的交往管理工作。班主任要了解每個(gè)學(xué)生的性格,主動(dòng)與其親近。要根據(jù)學(xué)生的愛(ài)好,舉辦一些適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)用以增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。做好與學(xué)生的談心工作,讓學(xué)生愿意主動(dòng)地將生活中學(xué)習(xí)中的煩惱向你傾訴。當(dāng)今的現(xiàn)狀呈現(xiàn)出這樣一種趨勢(shì),不管是班主任還是任課老師,不管是小學(xué)還是初中,老師最關(guān)心的往往還是學(xué)習(xí)成績(jī),從而忽視了學(xué)生心理層次的管理,這樣往往是不利于班主任的管理的。因?yàn)橹挥心阕哌M(jìn)了學(xué)生的世界,走進(jìn)他們的心,才會(huì)讓班級(jí)管理更加順暢。

        二、在初中教育階段,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),要脫離小學(xué)教師的教育模式,適應(yīng)初中教師的教育方法

        有很多學(xué)生在一步入中學(xué)就感到不適應(yīng)。因此,這就需要班主任來(lái)協(xié)調(diào)任課老師與學(xué)生之間的關(guān)系,作為兩者之間的連接帶,以建立新型的師生關(guān)系而努力。人無(wú)完人,就算是老師也會(huì)有不盡如人意的地方,在學(xué)生方面,班主任要向他們問(wèn)詢(xún)?nèi)握n老師的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)于實(shí)在不能適應(yīng)的地方,就需要與任課老師進(jìn)行溝通。學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中會(huì)在比如上課紀(jì)律、學(xué)習(xí)效率、作業(yè)習(xí)題等等一系列問(wèn)題上讓任課老師不滿(mǎn)意的地方,在任課老師方面,班主任要時(shí)時(shí)與其交流,向其了解每一個(gè)學(xué)生對(duì)每一科的問(wèn)題,也要向每一科老師問(wèn)詢(xún)學(xué)生在每一堂課的現(xiàn)狀。這樣下來(lái),班主任在任課老師與學(xué)生交流的橋梁架好了,彼此之間的管理才能更加方便。

        三、不可忽略班級(jí)關(guān)系中任課老師之間的相互關(guān)系

        很多時(shí)候,在某科的教學(xué)過(guò)程中,一直以來(lái)都很努力,成績(jī)也相當(dāng)不錯(cuò),教這科的老師面對(duì)這種現(xiàn)象,勢(shì)必會(huì)對(duì)這個(gè)班級(jí)的學(xué)生喜歡更多。而對(duì)于另外一科,班級(jí)普遍呈現(xiàn)一種不喜歡的態(tài)度,這樣下來(lái)勢(shì)必造成偏科,那么教這科的老師也勢(shì)必會(huì)不喜歡這個(gè)班集體。在這樣的背景下,有的老師上課的時(shí)間會(huì)多,甚至于占用其他老師的時(shí)間,或者說(shuō)有的老師布置的作業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較多。任課老師與任課老師之間勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生一種“隱形”的矛盾。那么作為班主任,就要做好化解這種矛盾的工作。在學(xué)生方面,督促學(xué)習(xí)較差的科目,在老師方面,盡可能地滿(mǎn)足任課老師的需求。

        因此,作為班主任,協(xié)調(diào)好這三方面的關(guān)系,架好這三方面的橋梁,才會(huì)讓班集體在自己的橋梁上走得更遠(yuǎn)。

        ?誗編輯 薛直艷

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