潛規(guī)則的出現(xiàn)與正式規(guī)則的缺失密切相關(guān)。正式規(guī)則不去占領(lǐng)的空白地帶或灰色地帶，潛規(guī)則便會去占領(lǐng)。正式制度不健全、不合理，也容易產(chǎn)生潛規(guī)則。只有原則規(guī)定沒有實施細(xì)則，就會留下制度漏洞。而執(zhí)法者知法犯法，就會形成“羊群效應(yīng)”，導(dǎo)致社會遵紀(jì)守法意識淡化，潛規(guī)則盛行。

——武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授劉忠

管理部門級別越低，管理者與被管理者問題越多。這是因為上級部門更注重社會影響、政治影響，而地方考慮更多的是經(jīng)濟(jì)利益。

——河南登封少林寺方丈釋永信

傳統(tǒng)藝術(shù)要堅守本質(zhì)的東西，不能夠“轉(zhuǎn)基因”?！稗D(zhuǎn)基因”的結(jié)果就是要迎合人，這不是藝術(shù)家要做的事情。假如為了迎合年輕人，所有的戲劇都改成流行音樂了，那干嗎還要200個劇種，要一個中國好聲音就可以了。

——全國政協(xié)委員、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)專家田青

因為天上不會掉餡餅，政府多給，就要多收。收得過頭了，發(fā)展就沒后勁了。財政必須平衡兩個錢袋子：一個是國家的“錢袋子”，一個是老百姓的“錢袋子”。

——財政部財科所副所長劉尚希