李雪

[摘要]思想政治工作的靈魂是政工工作，其在思想政治工作中占據(jù)主體地位。一個(gè)企業(yè)的思想政治工作中，政工工作又起著更加重要的作用，政工工作的主要內(nèi)容就是傳達(dá)黨、國(guó)家的最新政策方針，是凝聚企業(yè)理念的一個(gè)重要方式。所以，我們應(yīng)該加強(qiáng)在企業(yè)中的政工工作，本文具體分析了在新形勢(shì)下，企業(yè)如何進(jìn)行政工工作，充分發(fā)揮其重要性，以政工工作及企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系入手，尋求加強(qiáng)企業(yè)政工工作的措施。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)政工；建設(shè)；加強(qiáng)；創(chuàng)新

在當(dāng)前改革開(kāi)放的整體環(huán)境下，加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，能夠加快企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，具有十分重要的意義。這就需要一支想干、能干的具有專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)的優(yōu)秀思想政治隊(duì)伍。該隊(duì)伍中同時(shí)也是一支擁有高素質(zhì)的復(fù)合型政工隊(duì)伍，有了這支隊(duì)伍不僅能夠提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益，而且還是黨的建設(shè)水平的關(guān)鍵所在，有效地提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗力。從當(dāng)前企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)上來(lái)看，依然存在很多問(wèn)題有待解決，比如政工人員的匱乏、不具備足夠的知識(shí)與學(xué)歷、綜合素質(zhì)沒(méi)有達(dá)到一定要求等，還有欠缺“自強(qiáng)意識(shí)”，政工工作未得到足夠的重視，因此改變這些問(wèn)題的重中之重就是要從政工干部隊(duì)伍抓起，開(kāi)展政工干部隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高其整體素質(zhì)。

一、加強(qiáng)政治修養(yǎng)

思想政治工作者是黨與國(guó)家政策形象的代表者，一方面思想政治工作者要具備良好的思想政治素質(zhì)，將馬克思列寧主義的理論知識(shí)熟記于心中，通過(guò)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想保持在政工工作中謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁與艱苦奮斗的工作作風(fēng)；另一方面，堅(jiān)持自身的政治立場(chǎng)，個(gè)人要具備鮮明的政治觀點(diǎn)并且不動(dòng)搖，遵守黨的紀(jì)律，從科學(xué)發(fā)展觀出發(fā)思考與處理問(wèn)題，明確人民群眾是其根本出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。通過(guò)上述兩點(diǎn)作基礎(chǔ)，相信思想工作者一定能夠獲得廣大干部職工的尊敬，使其堅(jiān)定不移的心信服于思想政治工作者。

一個(gè)人的思想政治修養(yǎng)是通過(guò)其政治方向、政治觀點(diǎn)、政治品質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治紀(jì)律以及政治水平等多方面表現(xiàn)出來(lái)的。政工干部想要提高自身的思想政治修養(yǎng)就要以上述內(nèi)容作為出發(fā)點(diǎn)。在具體實(shí)踐中，要做到以下兩點(diǎn)：第一，堅(jiān)定自身關(guān)于理想的信念，因?yàn)樗钦涡摒B(yǎng)最關(guān)鍵的核心之處。第二，使用理論將自己武裝好，只有理論堅(jiān)定了其政治信念才能夠堅(jiān)定，根據(jù)馬克思主義的觀點(diǎn)、立場(chǎng)與方法，以改造自我主觀世界為根本目標(biāo)，最終達(dá)到改造企業(yè)狀況的客觀世界的目標(biāo)。

二、樹(shù)立服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)制度的思想觀念

企業(yè)政工隊(duì)伍的工作要適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，必須首先沖破那種以政治為主、經(jīng)濟(jì)為輔的思維定式，增強(qiáng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想意識(shí)，牢固樹(shù)立服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想，徹底擺脫"自我循環(huán)"的工作模式，努力找準(zhǔn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，全方位、全過(guò)程、多側(cè)面、多層次地向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)"滲透"。此外，還要有一種效率意識(shí)，政工活動(dòng)不能以犧牲生產(chǎn)力為代價(jià)來(lái)?yè)Q取工作的表面活躍，而要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)的內(nèi)在要求為前提，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。

三、建立規(guī)范制度

不斷完善管理政工工作的制度，企業(yè)必須明確政工工作中的相關(guān)規(guī)章制度。在這其中最主要的就是解決證政工工作部門的從屬問(wèn)題，將政工人員的工作待遇落到實(shí)處，一些具備條件的企業(yè)應(yīng)該設(shè)置專門的政工工作部門，以方便思想政治工作的實(shí)施，從事兼職的政工人員企業(yè)要給予相應(yīng)的津貼補(bǔ)償，這不僅是我國(guó)按勞分配制度的具體體現(xiàn)，還能在一定程度上調(diào)動(dòng)相關(guān)人員在工作中的積極性，做到“勞”有所得。除此之外，需要嚴(yán)格制定政工工作的計(jì)劃安排，對(duì)任務(wù)、方法、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲、計(jì)劃及監(jiān)管等方面均要按照規(guī)定進(jìn)行，從而保證企業(yè)在政工工作上具有理論依據(jù)，方便今后相關(guān)工作的順利開(kāi)展。

企業(yè)管理中，政工工作是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)?？梢詫⒄すぷ鬟M(jìn)行的好壞作為評(píng)價(jià)職工工作能力的一部分，有些部門領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)還兼任政工工作部門，通過(guò)對(duì)政工工作的評(píng)價(jià)，能夠得知這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否具有管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)其今后的提升具有重要意義，在政工工作中表現(xiàn)突出者還可以得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或提拔，以此作為刺激員工積極性的方式。以此同時(shí)，員工還是該項(xiàng)制度的監(jiān)督者與評(píng)判者，他們可以考核政工人員的工作是否做到位，根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)提出相關(guān)的修改意見(jiàn)，使這套標(biāo)準(zhǔn)更加完善，時(shí)刻監(jiān)督政工人員的工作，將政工工作落到實(shí)處，調(diào)動(dòng)工作中的熱情，以此獲得認(rèn)可與支持。

四、加強(qiáng)企業(yè)政工管理創(chuàng)新性的措施

1.加強(qiáng)創(chuàng)新管理意識(shí)

加強(qiáng)創(chuàng)新管理意識(shí)要從兩個(gè)方面來(lái)做，第一，加強(qiáng)企業(yè)自身對(duì)政工管理的重視度和創(chuàng)新管理意識(shí)；第二，加強(qiáng)企業(yè)政工管理團(tuán)隊(duì)的整體創(chuàng)新意識(shí)，構(gòu)建創(chuàng)新管理模式。

首先，企業(yè)不能因?yàn)橹蛔非蠼?jīng)濟(jì)效益而忽略了政工管理工作。雖然現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大，但是只將工作重心放在一位地追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，而不注重對(duì)企業(yè)員工的政工管理工作的話，企業(yè)的發(fā)展是沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)的，因此企業(yè)本身不能忽視政工管理工作。其次，加強(qiáng)政工管理人員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新管理意識(shí)，將創(chuàng)新精神滲入到各項(xiàng)政工管理事務(wù)中，大膽積極地開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)新管理模式。

2.加強(qiáng)企業(yè)政工管理團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)

企業(yè)必須配備一支高素質(zhì)的政工管理團(tuán)隊(duì)，擁有較高的專業(yè)管理知識(shí)水平，還要注重提高綜合素質(zhì)，包括政工管理人員的科學(xué)精神、創(chuàng)新精神，思想政治素養(yǎng)，宣傳教育能力，模范帶頭作用等等。

其次，政工管理人員還應(yīng)具備很強(qiáng)的組織能力和溝通能力。組織員工開(kāi)展思想政治教育工作，對(duì)企業(yè)精神、文化進(jìn)行宣傳活動(dòng)等，這都有利于提高企業(yè)政工管理工作的質(zhì)量。在進(jìn)行宣傳教育過(guò)程中，要使宣傳方式趨向多元化，可通過(guò)舉行相關(guān)活動(dòng)、開(kāi)展競(jìng)賽的形式，讓員工通過(guò)合作交流來(lái)體會(huì)企業(yè)的精神內(nèi)涵，又收獲了工作中的樂(lè)趣。

3.加強(qiáng)政工管理團(tuán)隊(duì)和員工的學(xué)習(xí)力度

對(duì)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)要加強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)力度和思想政治教育力度，定期對(duì)政工管理工作人員進(jìn)行知識(shí)的補(bǔ)充和拓展。然后加強(qiáng)企業(yè)員工的學(xué)習(xí)力度，加強(qiáng)思想政治教育活動(dòng)的展開(kāi)，讓他們更深入地了解企業(yè)歷史、企業(yè)文化、企業(yè)精神，從根本上將自己的思想與企業(yè)思想相融合。在加強(qiáng)企業(yè)職工學(xué)習(xí)力度的過(guò)程中，要注意采取不同的方法，可以通過(guò)定期向員工發(fā)送郵件，讓他們了解企業(yè)政工管理工作的內(nèi)容、方向和模式等，改變傳統(tǒng)的會(huì)議宣講等形式，避免企業(yè)員工的抵觸心理。

五、總結(jié)

綜上所述，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的有效持續(xù)的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍的政治思想和綜合素質(zhì)是最基礎(chǔ)的，也對(duì)企業(yè)整體發(fā)展的有著積極并重要的意義。所以在重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的政工隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展是使企業(yè)能不斷發(fā)展的重要工作。

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