常璠

[摘要]企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，為了適應(yīng)我國企業(yè)的飛速發(fā)展，必須要做好企業(yè)紀(jì)檢工作，企業(yè)紀(jì)檢工作，是企業(yè)黨的建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作對企業(yè)具有監(jiān)督作用，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，可以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。筆者結(jié)合多年來從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的實踐，對如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了簡單論述，希望能為廣大業(yè)內(nèi)人士提供一定的參考。

[關(guān)鍵詞]新時期；紀(jì)檢；檢察；企業(yè)

紀(jì)檢監(jiān)察工作需要被企業(yè)重點建設(shè)，才能保障企業(yè)的健康發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效實施，可以保障產(chǎn)品的質(zhì)量，提升企業(yè)的運行水平，改善企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，是提高企業(yè)競爭力的重要機(jī)構(gòu)。如何做好新形勢下的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，筆者認(rèn)為要做好以下幾個方面的工作。

一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀

現(xiàn)目前，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的現(xiàn)狀體現(xiàn)在以下幾方面：①企業(yè)一些干部、員工在紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識方面存在偏差。存在的認(rèn)識偏差主要體現(xiàn)在兩方面：一是對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識不到位，重視程度不夠。如：一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，只要管理好企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營活動，便能推動企業(yè)的發(fā)展；只在口頭上注重紀(jì)檢監(jiān)察工作，并未將紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處；在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員、硬件設(shè)備、軟件配置方面投入較少。二是企業(yè)的一些人員對監(jiān)察存在抵觸和恐懼心理，對監(jiān)察人員存在排斥意識，不利于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。②企業(yè)在開展紀(jì)檢監(jiān)察時工作方法和工作方式有待優(yōu)化和改進(jìn)。一方面，紀(jì)檢監(jiān)察主體比較單一，未能形成有效的工作機(jī)制。企業(yè)一些部門參與紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極性不高，企業(yè)未能將紀(jì)檢監(jiān)察工作納入到企業(yè)的整體管理中來。另一方面紀(jì)檢監(jiān)察的工作方式方法有待改進(jìn)。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察主要是事后查處，在事前、事中明顯存在監(jiān)督不足，未能將違紀(jì)行為和不良現(xiàn)象存在的隱患及時消滅，使得紀(jì)檢監(jiān)察工作效果不高。

二、提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能力

1.對特殊部門建立完善的權(quán)力制約機(jī)制

為了保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對具有審批權(quán)以及監(jiān)管人、財、物的部門建立完善的權(quán)力制約機(jī)制。通過權(quán)力的制約和分解后，別人無法對企業(yè)實施整個行政行為，這樣便形成了一個橫向和縱向、集體和個別的全方位監(jiān)督機(jī)制，保證企業(yè)各部門處于良性循環(huán)狀態(tài)，便于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展。

2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局

企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，以保障反腐倡廉“大宣教”格局的構(gòu)建，具體可以通過以下幾方面實現(xiàn)：①從“小”入手，構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)落實上級統(tǒng)一部署“規(guī)定動作”的同時，利用自身資源，由點到面，有針對性、分層次地對黨員干部、關(guān)鍵崗位人員和新入企員工開展一系列廉潔從業(yè)教育活動，使得員工更加理解廉潔從業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)干部愈加支持廉政建設(shè)，達(dá)到了廉潔理念逐步深入人心，促進(jìn)反腐倡廉“大宣教”格局的構(gòu)建。②結(jié)合當(dāng)?shù)氐牧疂嵨幕瑯?gòu)建自身特色的反腐倡廉教育活動，促進(jìn)反腐倡廉“大宣教”格局的構(gòu)建。③開展警示教育，不斷促進(jìn)反腐倡廉“大宣教”格局的構(gòu)建。如：開展檢企共建，通過與有關(guān)檢察院聯(lián)合舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講座，組織觀看反面典型警示紀(jì)錄片，到監(jiān)獄接受現(xiàn)場警示教育等一系列警示教育活動，不斷促進(jìn)反腐倡廉“大宣教”格局的構(gòu)建。

3.發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)作用，大力實施協(xié)同監(jiān)督

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)明確按照黨中央所確定的“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的反腐敗體制和工作機(jī)制要求，并嚴(yán)格服從同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，確定工作重點，擺正工作位置，在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作時，大力協(xié)調(diào)企業(yè)各個部門，整合企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督資源，并凝聚企業(yè)各方面的反腐倡廉力量，大力實施協(xié)同監(jiān)督。此外，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重責(zé)任的分解、考核以及追蹤，保證反腐倡廉各項工作落到實處。

4.落實效能監(jiān)察職責(zé)

企業(yè)在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作時，應(yīng)當(dāng)落實效能監(jiān)察職責(zé)，對企業(yè)的效能進(jìn)行有效監(jiān)察，不斷提高企業(yè)的工作效率和成效。企業(yè)在開展能效監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)注意以下兩方面問題：①強(qiáng)調(diào)制度的前瞻性。②不斷創(chuàng)新能效監(jiān)察制度。使得企業(yè)的能效監(jiān)察制約機(jī)制不斷完善，不斷提高企業(yè)能效監(jiān)察的實效。

5.強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍專業(yè)素質(zhì)

強(qiáng)化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的專業(yè)素質(zhì)可以通過以下兩方面實現(xiàn)：①不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員應(yīng)當(dāng)解放思想，與時俱進(jìn)，爭做實踐的表率。企業(yè)在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作時，應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的工作中心，把企業(yè)的整體發(fā)展規(guī)劃作為工作指向，不斷提升服務(wù)、保障、推動科學(xué)發(fā)展水平。并不斷研究和學(xué)習(xí)各項政策，才能把握政策和執(zhí)行政策；加強(qiáng)對員工思想引導(dǎo)，使員工改變對監(jiān)察的抵觸和畏懼心理；加強(qiáng)對員工進(jìn)行社會人文關(guān)懷以及心理疏導(dǎo)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育的針對性。

結(jié)語

綜上所述，紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)中具有重要的作用，因此需要做好企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作。切實強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作，企業(yè)經(jīng)濟(jì)犯罪問題就一定會有所改變其難管的局面，就會出現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。當(dāng)前，隨著國有企業(yè)實現(xiàn)形式的多樣化，投資主體的多元化，企業(yè)改革不斷深化，加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作切實解決了企業(yè)面臨的矛盾和問題，為推動企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了更大更好的作用。

參考文獻(xiàn)

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