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        發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用更好融入企業(yè)發(fā)展

        2015-06-11 18:50:33楊長校
        決策與信息·中旬刊 2015年6期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)企業(yè)發(fā)展

        楊長校

        牢固確立國有企業(yè)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位,是我國國有企業(yè)經(jīng)過30年改革發(fā)展實(shí)踐得出的一條寶貴經(jīng)驗(yàn),也是在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下,加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作必須牢牢把握的一條重要原則,是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征和本質(zhì)要求。

        隨著社會信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的不斷深入,企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場的競爭越來越激烈,對國有企業(yè)的管理、發(fā)展也提出一個更高的要求。充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)的作用,堅持以“科學(xué)發(fā)展”為指導(dǎo),把“科學(xué)發(fā)展”思想落實(shí)到企業(yè),對企業(yè)特別是國有企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。

        作為國有文化企業(yè)的基層黨委書記和單位負(fù)責(zé)人,經(jīng)過6年多的工作實(shí)踐,結(jié)合本人多年從事政工方面工作,就如何發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,更好地融入企業(yè)發(fā)展談?wù)勎业囊恍┛捶ê妥龇ā?/p>

        一、理解黨務(wù)工作在現(xiàn)階段國有企業(yè)發(fā)展中的重要性

        隨著市場競爭越來越激烈,建立現(xiàn)代企業(yè)制度是發(fā)展社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)的必然要求,是國有企業(yè)改革的發(fā)展方向。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,國有企業(yè)只有建立現(xiàn)代企業(yè)制度,才能確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué),才能從體制上保證國有企業(yè)做大做強(qiáng)。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中,加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),鞏固黨組織在國有企業(yè)的政治核心地位,是中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位要求的,也是國有企業(yè)健康發(fā)展,主導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)的政治保證。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,對保證大局穩(wěn)定,企業(yè)屬性,指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展起到關(guān)鍵的作用。

        二、明晰黨建工作在國有企業(yè)的核心地位

        發(fā)揮政治核心作用是要保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行。企業(yè)黨組織不僅應(yīng)當(dāng)重視對人、財、物的監(jiān)督,對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,更要加強(qiáng)對企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展和執(zhí)行國家方針政策的監(jiān)督,推動企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮主導(dǎo)作用,帶頭履行政治責(zé)任和社會責(zé)任。同時還要注意統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系,積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾,切實(shí)維護(hù)國家利益和職工合法權(quán)益,保持企業(yè)職工思想穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

        三、要把黨務(wù)工作與企業(yè)經(jīng)營結(jié)合起來

        黨務(wù)工作只有與企業(yè)經(jīng)營結(jié)合起來,才能更好地體現(xiàn)黨組織在企業(yè)的政治核心作用,才能更好地為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。黨務(wù)工作與企業(yè)經(jīng)營結(jié)合,基本途徑是黨組織積極參與企業(yè)重大問題的決策。企業(yè)黨組織要議大事、謀全局、明方向,對涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的“三重一大”等問題,認(rèn)真研究討論,向經(jīng)營班子提出決策的意見建議。

        參與重大問題決策,需要加強(qiáng)制度建設(shè),明確參與內(nèi)容,規(guī)范參與程序,健全參與機(jī)制,既維護(hù)和支持經(jīng)營班子對企業(yè)重大問題的統(tǒng)一決策權(quán),又保證黨組織的意見在企業(yè)重大問題決策中得到尊重和體現(xiàn),真正把黨組織參與重大問題決策與經(jīng)營班子依法決策結(jié)合起來。這點(diǎn)對國有企業(yè)尤為重要。

        作為企業(yè)基層黨委書記,近年來,我堅持以人為本,積極發(fā)揮黨組織在公司的政治核心地位,按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”,圍繞參與重大決策和堅持黨管干部的原則,把黨務(wù)工作主動融入公司的經(jīng)營發(fā)展,牽頭制定了《重大事項(xiàng)報告制度》、《黨委會議事規(guī)則》、《督查督辦管理制度》等,從領(lǐng)導(dǎo)體制上保證黨委參與公司的重大決策。在開展黨務(wù)工作中,有幾點(diǎn)工作體會。

        1.要處理好黨委的地位和定位的問題

        首先明確黨委在公司中的政治核心地位,定位上發(fā)揮好“四手”作用。一是旗手,把握好企業(yè)政策方向的大旗;二是鼓手,為企業(yè)發(fā)展擂響前進(jìn)的聲音;三是推手,要給企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的動力;四是“扶手”,為企業(yè)經(jīng)營班子做好扶持與支持。

        2.要確立好黨委和經(jīng)營班子的工作方式

        黨委班子和經(jīng)營班子是企業(yè)中密不可分的兩個管理體系,又是有機(jī)融合的一個整體,只有黨委班子和經(jīng)營班子相互支持,融合共進(jìn),企業(yè)才能和諧發(fā)展。在處理好黨委和經(jīng)營班子的工作上主要有以下幾點(diǎn)。

        2.1層級授權(quán) 績效掛鉤

        通過制定完善的績效管理辦法,按照年度指標(biāo)任務(wù),實(shí)行任務(wù)分拆,層級授權(quán),績效掛鉤,年度考核,既充分發(fā)揮各層級的積極性和主觀能動性,又實(shí)現(xiàn)對經(jīng)營的監(jiān)督管理,確保經(jīng)營方向。

        2.2黨政滲透 各走好位

        按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的辦法,黨委班子和經(jīng)營班子任職互相滲透,做好定位,各負(fù)其責(zé),有效理順了領(lǐng)導(dǎo)體制、決策機(jī)制和監(jiān)督渠道。在重大問題的決策上更好發(fā)揮黨組織的參與和監(jiān)督職能,在企業(yè)用人上更好地發(fā)揮黨組織的管理職能,在調(diào)動各方面積極性上更好地發(fā)揮了黨組織的協(xié)調(diào)職能。

        2.3環(huán)心交互 管控清晰

        在黨委班子成員中,有些兼管經(jīng)營,有些兼任到部門的負(fù)責(zé)人崗位,通過這種環(huán)心交互的方式,很好的實(shí)現(xiàn)了黨委和經(jīng)營班子對公司實(shí)現(xiàn)清晰管控。

        2.4推動共同職責(zé) 實(shí)現(xiàn)連體同心

        在開展黨務(wù)工作中,黨政領(lǐng)導(dǎo)任職的雙向進(jìn)入,除了交叉還要交心;黨員要發(fā)揮先鋒模范作用,與員工除了連體還要連心;員工的利益和黨委的決策要并處,具體要做到將心比心;黨委工作要真心,讓員工感到甜心;黨委對推動企業(yè)發(fā)展,要有信心和決心。

        3.注意做好結(jié)合與融合的問題

        黨委工作與經(jīng)營工作要結(jié)合;公司發(fā)展與黨委的政治核心地位要切合;在開展工作中出現(xiàn)的歧異和差異要求與公司的發(fā)展方向要相符合;黨群的推動要求與人才的管治要配合。

        4.以人為本 做好關(guān)注與關(guān)心的問題

        員工的利益也是企業(yè)發(fā)展的核心,企業(yè)發(fā)展,人是關(guān)鍵因素,因此,黨委在開展工作的時候,要關(guān)注員工的利益,有人才晉升和激勵機(jī)制;要關(guān)注黨員的思想,提供暢順的聯(lián)通環(huán)境;要關(guān)注管理人員的德跟道,特別是黨委領(lǐng)導(dǎo),要端正謀事與謀己的關(guān)系。

        5.注意成本與成功的問題

        黨委班子與經(jīng)營班子都要以敞亮的胸懷做事,減少溝通成本;要以公正的觀念,減少猜疑的成本;以支持的心態(tài),減少拆臺的成本。

        6.注意多一點(diǎn)跟少一點(diǎn)的問題

        黨委班子跟經(jīng)營班子在交互推動企業(yè)發(fā)展過程中要少一點(diǎn)拆臺,多一點(diǎn)撐臺;少一點(diǎn)亂說,多一點(diǎn)敢說;少一點(diǎn)糾結(jié),多一點(diǎn)團(tuán)結(jié);少一點(diǎn)猜想,多一點(diǎn)理想;少一點(diǎn)伸手,多一點(diǎn)動手。

        企業(yè)不斷在創(chuàng)新改革,國有企業(yè)的黨建工作也要不斷發(fā)展,與時俱進(jìn),在轉(zhuǎn)變中適應(yīng),在繼承中創(chuàng)新,在發(fā)展中探索,為企業(yè)的健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。

        只要廣大黨務(wù)工作者始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,發(fā)揮好黨組織在企業(yè)的政治核心作用,就一定能夠不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面,使黨建工作更好地融入企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展!

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