摘 要:中學(xué)工會(huì)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層與廣大教師之間的重要橋梁,工會(huì)工作順利開展,能夠在實(shí)現(xiàn)廣大教師合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,為學(xué)校和諧發(fā)展掃除障礙。本文在分析中學(xué)工會(huì)工作的內(nèi)容以及必要性的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)分析工會(huì)對(duì)于教師的影響作用。
關(guān)鍵詞:中學(xué);校工會(huì);工作;教師;影響
中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程的進(jìn)一步加快,教師隊(duì)伍中的青年教師占的比例越來越大,并且培養(yǎng)青年教師的綜合素質(zhì)決定著學(xué)校未來發(fā)展的方向,因此,學(xué)校應(yīng)該盡可能的提供一切便利幫助青年教師實(shí)現(xiàn)自身的全面發(fā)展,而學(xué)校工會(huì)作為教職工自己的組織能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)為青年教師的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,促進(jìn)青年教師的順利發(fā)展。
1 中學(xué)工會(huì)建設(shè)的必要性
加強(qiáng)中學(xué)工會(huì)建設(shè)是中學(xué)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,全面提升工會(huì)的綜合實(shí)力,為中學(xué)的發(fā)展保駕護(hù)航,工會(huì)能否健康發(fā)展與中學(xué)能否實(shí)現(xiàn)自身生存密切相關(guān)。
1.1 是黨執(zhí)政能力建設(shè)在中學(xué)的體現(xiàn)
加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)說到底就是擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),鞏固黨在基層的執(zhí)政地位,將基層群眾密切圍繞在黨組織的周圍,實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)期的使命。中學(xué)工會(huì)黨組織在學(xué)校組織的一部分。發(fā)揮中學(xué)工會(huì)密切聯(lián)系群眾的先天優(yōu)勢(shì),將黨的思想方針政策落實(shí)到群眾的心頭,使得政策方針能夠被廣大教職工所接受,并在工作中按照黨的思想方針政策的指導(dǎo)進(jìn)行工作,調(diào)動(dòng)中學(xué)教職工的工作熱情,更好的培養(yǎng)符合時(shí)代需要的中青年,并且學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。因此,中學(xué)工會(huì)的工作能力直接反映了黨在基層的執(zhí)政能力,加強(qiáng)中學(xué)工會(huì)建設(shè)是新時(shí)期黨執(zhí)政能力建設(shè)的要求。
1.2 是和諧校園建設(shè)的要求
建設(shè)和諧校園是我國建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)重要組成部分,而且隨著和諧校園建設(shè)工作的推進(jìn),教職工的切身利益要求發(fā)生了巨大變化,教職工勞動(dòng)關(guān)系以及勞動(dòng)利益的矛盾日益突出,并且歷史遺留問題以及新出現(xiàn)的問題相互交織,對(duì)和諧校園的建設(shè)造成阻礙。在新時(shí)期,中學(xué)工會(huì)既要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷推進(jìn)學(xué)校建設(shè),又要積極維護(hù)教職工的切身利益,實(shí)現(xiàn)二者在實(shí)際工作中的統(tǒng)一,推動(dòng)和諧校園的建設(shè)。
1.3 是信息化校園建設(shè)的需要
21世紀(jì)的競爭是科技的競爭,中學(xué)是在為高等教育打基礎(chǔ)的重要階段,為實(shí)現(xiàn)中學(xué)的過渡意義,中學(xué)不斷引進(jìn)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),促進(jìn)學(xué)校的信息化發(fā)展。中學(xué)的廣大教職工需要不斷加強(qiáng)自身的信息化水平建設(shè),緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步,適應(yīng)新時(shí)代的工作要求。對(duì)于中學(xué)工會(huì)的干部而言,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力是在新時(shí)期實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的必備技能,不懂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)甚至排斥網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的工會(huì)干部勢(shì)必會(huì)被時(shí)代所淘汰。
2 中學(xué)工會(huì)工作的重點(diǎn)
2.1 加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)
工會(huì)組織是廣大中學(xué)教職工的利益代表者和維護(hù)者,加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)是更好維護(hù)教職工利益的根本途徑,因此,需要不斷加強(qiáng)工會(huì)自身的建設(shè),在實(shí)際工作中可以從以下幾個(gè)方面入手。
擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員的數(shù)量,并且注意控制工會(huì)會(huì)員的年齡結(jié)構(gòu),確保工會(huì)能夠成為各個(gè)年齡階段的利益維護(hù)者。制定明確的工會(huì)干部的管理措施,提高工會(huì)干部的責(zé)任心,明確干部的職責(zé)。重視離任以及兼職工會(huì)干部的慰問工作,增強(qiáng)干部對(duì)于工會(huì)工作的自豪感以及歸屬感。不斷對(duì)在職的工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn),首先,加強(qiáng)工會(huì)干部的工會(huì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力,擴(kuò)寬工會(huì)干部的視野,培養(yǎng)工會(huì)干部從全局高度考慮問題的能力;其次,聘請(qǐng)專業(yè)的行政人員對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行公文以及行政法律知識(shí)的培訓(xùn),增加工會(huì)干部的法律素養(yǎng)和文筆寫作能力,提高工會(huì)干部的工作能力;再次,重視同等學(xué)校之間的相互交流學(xué)習(xí),借鑒吸收其他中學(xué)工會(huì)工作的優(yōu)勢(shì),查缺補(bǔ)漏,促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。
2.2 加強(qiáng)對(duì)于工會(huì)職工的教育工作
加強(qiáng)對(duì)教職工的教育是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,中學(xué)工會(huì)需要制定相應(yīng)的激勵(lì)措施,激勵(lì)廣大教職工工作創(chuàng)新的積極性和熱情,例如舉辦教學(xué)競賽活動(dòng),并且對(duì)于優(yōu)勝者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),在比賽準(zhǔn)備過程中,提高教職工的教學(xué)能力,激發(fā)教職工的創(chuàng)新意識(shí)。能夠在教學(xué)中不斷改進(jìn)教學(xué)手段,改善教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。組織教職工參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中,了解學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀以及其他同類中學(xué)教育教學(xué)的手段和效果。
3 中學(xué)工會(huì)對(duì)于教師的影響作用
3.1 提升教師的教育教學(xué)理念
讀書直接影響著教師的精神世界,讀書能夠幫助教師提升精神境界,從而鑄就學(xué)校的文化根基,從而對(duì)學(xué)校發(fā)展起到一定影響作用。因此,開展閱讀教育理論活動(dòng)能夠豐富中學(xué)教師的精神世界,對(duì)于中學(xué)教師的閱讀教學(xué)需要從教師形象,到教師的生活規(guī)劃,再到教師專業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面多個(gè)層次,生活規(guī)劃對(duì)教師個(gè)人而言能夠改變教師的人生,在生活規(guī)劃的指導(dǎo)下,教師能夠?qū)崿F(xiàn)有價(jià)值、有意義的人生;教師專業(yè)發(fā)展則是在很大程度上改變教師的生存方式,使得教師在實(shí)際教學(xué)中獲得巨大的幸福感。中學(xué)工會(huì)應(yīng)該開展多種讀書活動(dòng),促進(jìn)教師自主讀書的動(dòng)力,選擇內(nèi)容豐富廣泛的書籍,從多個(gè)方面強(qiáng)化教師的教育理念。
3.2 提高教師的教學(xué)能力
中學(xué)工會(huì)在工作中一項(xiàng)主要內(nèi)容就是舉辦多樣的教學(xué)競賽,教學(xué)基本功大賽是從多個(gè)方面促進(jìn)教師提升教育教學(xué)能力的重要途徑,教學(xué)基本功涉及的范圍相對(duì)比較廣泛,例如鋼筆字、粉筆字、演講、上課等等教學(xué)環(huán)節(jié),能夠分塊對(duì)教師的教學(xué)能力做出評(píng)價(jià)。在活動(dòng)中增加教師的參與積極性,能夠使得教師在實(shí)際教學(xué)中按照比賽的要求進(jìn)行教學(xué),改善教學(xué)方式方法,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提升。工會(huì)需要幫助教師不斷提高自身的教學(xué)能力。例如開展講座,要求高級(jí)優(yōu)秀教師進(jìn)行演講,分享教學(xué)心得以及教學(xué)過程,提升中學(xué)教師整體的專業(yè)素質(zhì)。
3.3 幫助青年教師快速進(jìn)入工作崗位
教育事業(yè)改革的推進(jìn),教學(xué)領(lǐng)域每年都有大批符合新形勢(shì)教學(xué)要求的青年學(xué)生進(jìn)入教師崗位,教師隊(duì)伍逐漸向年輕化發(fā)展,但是如何幫助青年教師迅速適應(yīng)學(xué)校環(huán)境,展開教學(xué)工作,是中學(xué)工會(huì)的重要工作內(nèi)容。工會(huì)需要加強(qiáng)對(duì)于青年教師的培訓(xùn),重視優(yōu)秀骨干教師的示范和帶頭作用,并且采用“一對(duì)一”幫教的形式,幫助青年教師快速成長,不斷豐富對(duì)青年教師的培訓(xùn)途徑,逐步提高培訓(xùn)的檔次,使得青年教師使用教學(xué)環(huán)境,成為教學(xué)骨干。
3.4 維護(hù)教師的合法權(quán)益
中學(xué)工會(huì)需要切實(shí)維護(hù)廣大會(huì)員的合法利益,當(dāng)教師的利益受到損害時(shí),工會(huì)要盡可能的為教師提供幫助,保證教師的合法權(quán)益,為教師解除后顧之憂。公會(huì)需要加大對(duì)教師的法律宣傳培訓(xùn),增加教師的法律知識(shí)以及在生活中能夠靈活用法的意識(shí),在實(shí)際生活中學(xué)會(huì)依法辦事,利益受到損害時(shí)敢于第一時(shí)間進(jìn)行維權(quán)。
3.5 切實(shí)為教師服務(wù)
工會(huì)的實(shí)際工作就是盡可能的為廣大教師謀福利,使教職工切身感受到溫暖,促使教師全身心投入到教學(xué)工作中。首先,就是關(guān)注教師的身體狀況,定期對(duì)教師展開體檢,關(guān)注教師的身體健康狀態(tài),對(duì)于身體處于亞健康甚至是疾病狀態(tài)的教師,制定詳細(xì)的幫助計(jì)劃,防止教師出現(xiàn)“過勞死”等危險(xiǎn)狀態(tài),確保教師的身體健康。其次,重視教師的心理狀態(tài),緩解教師在教學(xué)過程中的教學(xué)壓力,定期為教師進(jìn)行心理健康講座,增加教師的業(yè)余活動(dòng)項(xiàng)目,幫助教師釋放工作以及生活中的壓力,保持健康、積極的心理狀態(tài)。再次,加強(qiáng)對(duì)患病教師以及生活環(huán)境困難教師的幫助力度,了解這些教師的實(shí)際需求,組織有效的活動(dòng)方式幫助教師隊(duì)伍中的弱勢(shì)群體,做到“教師有難,工會(huì)幫”,增加教師對(duì)于工會(huì)的親近感,增加教師對(duì)于學(xué)校的歸屬感。最后,幫助大齡青年教師增加交友交流的機(jī)會(huì),為教師解決個(gè)人問題創(chuàng)造條件。
4 結(jié)束語
中學(xué)工會(huì)工作就是在維護(hù)廣大教師利益的基礎(chǔ)上,為學(xué)校的和諧發(fā)展保駕護(hù)航,中學(xué)工會(huì)是黨組織在中學(xué)的基層組織,發(fā)揮黨組織在中學(xué)的重要作用,就必須意識(shí)到工會(huì)的重要,并充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校發(fā)展中的地位。
參考文獻(xiàn)
[1]楊培林,張玉林.淺論教師在學(xué)校工會(huì)、教代會(huì)工作中的主體作用[J].天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2010(11).
[2]楊柳青,王秀麗,戴揚(yáng)帆.高校工會(huì)對(duì)青年教師理想信念的引導(dǎo)作用探析[J].學(xué)理論,2010(20).
作者簡介
盛國杰(1977-),男,遼寧普蘭店人,本科,中學(xué)一級(jí),工會(huì)專干