王恩海

隨著我國(guó)反腐敗運(yùn)動(dòng)的逐步深入和推進(jìn)，進(jìn)入調(diào)查程序并被追究刑事責(zé)任的女官員也越來(lái)越多，女官員貪腐成為現(xiàn)階段的熱點(diǎn)問(wèn)題，最近，深圳市人民檢察院公布了一份該院處理的女性職務(wù)犯罪案件的基本情況，《上海法治報(bào)》2015年3月25日也調(diào)查了上海某區(qū)女性職務(wù)犯罪的基本情況，這些報(bào)告從不同視角向社會(huì)公眾展示了女性官員貪腐的基本情況，有助于社會(huì)公眾了解這一群體。

當(dāng)然，也有聲音認(rèn)為貪腐就是貪腐，沒(méi)有必要強(qiáng)調(diào)性別，對(duì)這一現(xiàn)象做過(guò)多解讀就是對(duì)女性的歧視。毋庸諱言，無(wú)論是男性還是女性貪腐，均為黨紀(jì)國(guó)法所不容，但男女在生理上存在天然不同，從犯罪學(xué)角度展開研究或許可以為我們更好的預(yù)防女性職務(wù)犯罪提供一個(gè)嶄新的視角。

深圳市人民檢察院提供的基本情況顯示，女性職務(wù)犯罪雖然占所查出的職務(wù)犯罪總比例不算高，但上升態(tài)勢(shì)明顯，從罪名上看，貪污罪、挪用公款罪占比26%，高于全市職務(wù)犯罪比例中貪污罪、挪用公款罪所占的8%，在年齡、學(xué)歷上并無(wú)明顯規(guī)律，大多數(shù)人在日常生活中表現(xiàn)優(yōu)秀，可打上“好母親”標(biāo)簽。從犯罪原因上分析，“她們往往具有較強(qiáng)的從眾心理，對(duì)貪腐行為缺乏一種明確的抗拒意識(shí)和能力，僥幸之下，也跟著操作甚至加入‘團(tuán)隊(duì)’?！倍鵀楣娝P(guān)注的情感世界，則“讓人五味雜陳”，有的被告人將贓款用于孝敬父母，有的被告人為在家庭生活中擁有更主動(dòng)地位，想留住感情而將贓款用于家庭開銷。深圳市人民檢察院指出“如果她們的單位與親友，能多關(guān)心她們的內(nèi)心世界和心理變化，或許，她們就不會(huì)在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)?！薄懊恳黄鹇殑?wù)犯罪都是一個(gè)家庭的坍塌，作為要兼顧家庭與工作的職場(chǎng)女性，確實(shí)很不容易。希望每一位女性公職人員，始終如花朵一般綻放，而不要在最美麗的時(shí)節(jié)凋零?！鄙钲谑腥嗣駲z察院建議應(yīng)多關(guān)心她們的內(nèi)心世界，“特別是家庭的溫暖，非常有助于她們內(nèi)心對(duì)于廉潔的堅(jiān)守?！?/p>

上海某區(qū)法院的調(diào)查同樣顯示，女性職務(wù)犯罪案件數(shù)量穩(wěn)中有升，罪名相對(duì)集中于職務(wù)侵占罪和受賄罪。從犯罪現(xiàn)象上看，“女性特有的耐心、細(xì)膩以及社會(huì)對(duì)女性的寬容，使女性職務(wù)犯罪大多呈現(xiàn)出長(zhǎng)期性特點(diǎn)，較為隱蔽和具有欺騙性”。在女性職務(wù)罪犯中，從事財(cái)務(wù)工作的占54.83%。從犯罪原因上看，在當(dāng)前復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，女性工作人員面臨的誘惑和考驗(yàn)很多。通常來(lái)說(shuō)，多數(shù)女性比男性更注重生活品質(zhì)和外在形象，虛榮心、時(shí)尚消費(fèi)欲望也比較強(qiáng)。此外，夫妻關(guān)系冷漠、家庭失調(diào)，“守財(cái)”癖好也成為不少女性職務(wù)犯罪的誘因。該份報(bào)告同時(shí)指出，工作機(jī)制不完善，尤其是相關(guān)制度規(guī)范不健全，是引發(fā)職務(wù)犯罪的重要原因之一。除此之外，更有來(lái)自最高人民檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防廳的檢察官總結(jié)的2009年—2013年11月期間全國(guó)女性職務(wù)犯罪的情況，概括了三大犯罪現(xiàn)象，分析了八大犯罪原因，提出了七大預(yù)防對(duì)策。

毋庸諱言，正如第二篇報(bào)道所指出的那樣，無(wú)論男性還是女性，貪腐的原因主要在于工作機(jī)制不完善，制度規(guī)范不健全，但不應(yīng)忽視的是，相比較男性而言，女性感情更細(xì)膩，膽量更小，更渴望家庭和親人的關(guān)懷和照顧，強(qiáng)調(diào)共性有助于預(yù)防女性職務(wù)犯罪，但無(wú)視其個(gè)性也無(wú)法實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

有論者指出，中紀(jì)委通報(bào)的相關(guān)案件中，有涉案女官員“與他人通奸”的表述，這些官員的“感情生活可是一點(diǎn)都不匱乏，相反可能是充足得過(guò)頭了”，涉案女官員利用該行為獲得相關(guān)利益，不僅違反了黨紀(jì)國(guó)法，也為道德觀念所不容，自然應(yīng)當(dāng)嚴(yán)厲打擊。但我們也應(yīng)當(dāng)看到，女性與男性相比較，存在如下特點(diǎn)：

第一，一般而言，女性更注重生活品質(zhì)和外在形象，對(duì)服裝、發(fā)飾、裝飾品等外在提升形象的物質(zhì)更為偏愛。

第二，雖然我國(guó)一向重視“男女平等”，也重視女官員的培養(yǎng)，有數(shù)據(jù)顯示，2007年時(shí)，全國(guó)女干部的比例已經(jīng)接近40%，但隱形的性別歧視仍然存在。與男性相比，女性在工作上取得同樣的成績(jī)，往往要付出更多的努力，另外，我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行女性退休年齡早于男性的政策，由此導(dǎo)致女性的“年輕化”的壓力更大。

第三，中國(guó)傳統(tǒng)上認(rèn)為女性應(yīng)當(dāng)更側(cè)重于家庭，因此，親情、愛情更容易成為其生活重心，為了愛情和親情鋌而走險(xiǎn)的案例較為常見。

第四，社會(huì)對(duì)男女工作上的評(píng)價(jià)存在不同，男性做好工作是有出息、本事大的表現(xiàn)，會(huì)獲得贊揚(yáng)，但如果女性專注工作，評(píng)價(jià)就變成了不顧家、抓不住重點(diǎn)。在現(xiàn)階段，相夫教子、賢妻良母仍然是大多數(shù)人評(píng)價(jià)“好女人”的標(biāo)準(zhǔn)，因此，在工作上取得業(yè)績(jī)的女性難免忽視家庭，由此導(dǎo)致很多女性在取得事業(yè)成功的同時(shí)往往付出了家庭破裂的代價(jià)。失去親人慰藉，但女性對(duì)此有著比男性更為強(qiáng)烈的需求，最終導(dǎo)致其另尋寄托，最終走上犯罪深淵。