為實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同健康發(fā)展，中電投蒙東能源深化人本管理，培樹幸福理念，將員工幸福作為企業(yè)文化建設(shè)的制高點(diǎn)，全面啟動(dòng)“幸福蒙東”創(chuàng)建活動(dòng)，營造員工快樂工作和持續(xù)提升幸福感的文化氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，更好地推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

該公司通過企業(yè)網(wǎng)站、微博、微信、報(bào)紙等載體，依托觀看視頻、正能量大講堂等方式，面向全員開展“幸?！毙麄?，培樹幸福理念，提升員工感知幸福的能力。利用深度訪談、問卷調(diào)查、小型座談會(huì)等多種形式，對(duì)員工需求進(jìn)行調(diào)查研究，了解并掌握煤、電、鋁、新能源板塊不同單位、不同層次、不同年齡結(jié)構(gòu)人群的合理訴求，堅(jiān)持一廠一策，因地制宜，量身訂制了切合實(shí)際的實(shí)施方案。