崔小花

在管理中，對人管理的核心是價值觀念的塑造。價值觀念屬于一種社會意識，對客觀事物具有導向作用。在管理中正確的價值取向是高效管理的基礎。企業(yè)管理專家解釋稱，我們在認識和從事管理的過程中，離不開主觀能動性，而主觀能動性的發(fā)揮，又受到很多主觀因素的制約，其中價值觀念的影響最大。只有堅持正確的價值觀，作出正確的價值選擇，才能正確地認識管理，正確地從事管理活動。一個成功的企業(yè)必須有自己的“靈魂”，這個“靈魂”就是企業(yè)價值觀。企業(yè)價值觀是引導企業(yè)經營走向成功的“航標”。目前，我國既重視對企業(yè)價值觀的理論研究，也重視用企業(yè)價值觀驅動管理的實踐。本期我們就組織了一批國內的專家學者和企業(yè)，為大家探討企業(yè)價值觀驅動管理的實戰(zhàn)問題。endprint