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        自動化類專業(yè)綜合實訓體系與實踐研究

        2015-06-08 17:07:31陳媛蔡曉燕陳三寶
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2015年8期
        關(guān)鍵詞:應用型實訓考核

        陳媛 蔡曉燕 陳三寶

        摘要:

        分析了應用型本科院校自動化類實踐教學的開設現(xiàn)狀,給出了專業(yè)綜合實訓體系的建立原則,通過實踐教學的實施,解決了專業(yè)課程之間知識的相互交叉、相互銜接、相互融合,提高了學生綜合應用能力。

        關(guān)鍵詞:

        應用型;專業(yè)綜合實訓;實訓教學

        中圖分類號:

        G4

        文獻標識碼:A

        文章編號:16723198(2015)08013702

        1應用型人才培養(yǎng)的實踐教學現(xiàn)狀

        根據(jù)我國目前高校自動化專業(yè)的特點和社會多樣化的人才需求,教育部將自動化類本科專業(yè)分為“研究主導型”、“工程研究應用型”和“應用技術(shù)主導型”等三種類型。結(jié)合我校辦學特點和生源結(jié)構(gòu),將電氣工程及其自動化專業(yè)、自動化專業(yè)人才培養(yǎng)定位在“應用技術(shù)主導型”,即培養(yǎng)學生具有較廣泛的通識基礎,良好的人文素質(zhì),扎實的專業(yè)知識;面向生產(chǎn)實際,具有較強的解決專業(yè)問題的能力;面向工程應用,具有較強的工程適應能力;具備一定的行業(yè)自動化專業(yè)知識和技能。人才培養(yǎng)的目標定位不同,教學思路、教學方法就會有差異。根據(jù)培養(yǎng)目標,因材施教才能有效培養(yǎng)出合格的畢業(yè)生。應用技術(shù)主導型人才的培養(yǎng),就是要改變傳統(tǒng)的教學思路,就是要改革單一的教學方法,以應用能力培養(yǎng)為目標,以應用技術(shù)教學為核心,以綜合教學為手段去教育人、去培養(yǎng)人。要將知識課堂轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰φn堂;將封閉教學轉(zhuǎn)變?yōu)殚_發(fā)教學;將重知輕行轉(zhuǎn)變?yōu)橹泻弦?。要培養(yǎng)相適應的的人才,除了理論教學外,實踐教學也尤為重要。

        目前現(xiàn)有的實踐教學體系中結(jié)合某一課程設置的實踐環(huán)節(jié)較為豐富,比如課程實驗、課程設計等,對學生理論聯(lián)系實際,提高動手能力方面確實起到了一定的促進作用,但這些實踐環(huán)節(jié)都是單項的能力訓練,即只是對某一課程理論知識的實踐運用,而對培養(yǎng)學生綜合應用能力是遠遠不夠的。相當一部分學生畢業(yè)后到企業(yè)不能很快適應崗位要求,需要再學習、再培訓,對于企業(yè)來說,更愿意招專業(yè)技能好、綜合應用能力強且具有創(chuàng)新精神的畢業(yè)生。所以如何有效地設置專業(yè)綜合實訓課程,解決專業(yè)課程之間知識的相互交叉、相互銜接、相互融合,提高學生的綜合應用能力和創(chuàng)新能力,將對培養(yǎng)應用技術(shù)主導型人才起著至關(guān)重要的作用。

        2專業(yè)綜合實訓體系的原則及平臺建設

        依據(jù)我校自動化類專業(yè)“應用技術(shù)主導型”的培養(yǎng)定位,開展專業(yè)綜合實訓可遵循“1321”原則——“1”:一個目標,即培養(yǎng)企業(yè)可用的應用型技術(shù)人才;“3”:三個部分,即實訓平臺、實訓項目及評價體系、實訓教學組織及實施方法;“2”:二個效果,即實訓指導教師成為“雙師”型,受訓學生成為企業(yè)可用的應用型技術(shù)人才;“1”:一個目的,即高質(zhì)量就業(yè)。該實訓體系充分體現(xiàn)了專業(yè)性、系統(tǒng)性和綜合性,為培養(yǎng)應用技術(shù)主導型人才奠定基礎,滿足社會對高技術(shù)人才的需要,同時也提升了教師的實踐教學能力。

        以基本原則為基礎,以培養(yǎng)學生應用技術(shù)和應用能力為目的,依托基本要素構(gòu)建的實踐教學平臺,開展具有知行統(tǒng)一為特點的實訓教學模式。

        下面講述實訓教學平臺基本要素的內(nèi)涵。

        2.1教學管理——核心

        在整個實訓教學過程中,始終堅持科學嚴格的實訓教學管理,要注重實訓教學與其他各教學環(huán)節(jié)的密切配合,達到交融、綜合、促進的作用。

        2.2實訓內(nèi)容——基礎

        聯(lián)系工程實際、生產(chǎn)實際,科學合理的選擇實訓內(nèi)容,使每個實訓起到工程訓練的目的。學生通過專業(yè)綜合實訓,能真正、系統(tǒng)、全面地掌握相關(guān)知識。

        2.3實訓方法——關(guān)鍵

        從學生綜合應用能力培養(yǎng)出發(fā),開展啟發(fā)式教學,對于裝配、接線、調(diào)試、測量、分析和診斷等這些訓練都讓學生獨立完成,充分發(fā)揮學生主觀能動性,培養(yǎng)學生獨立分析和解決問題的能力。教師可以指導,但不能包辦代替學生去解決問題。

        2.4教學環(huán)境——保障

        為了使學生獲得更多的實訓訓練的機會,院校要根據(jù)發(fā)展目標,有計劃的進行設備投入,同時又必須充分利用實訓中心現(xiàn)有的設備、儀器、儀表及各種實訓手段構(gòu)建專業(yè)實訓教學平臺。專業(yè)實訓室應適度開放,這樣有利于學生能力的培養(yǎng),也可大大提高了設備利用率。

        2.5教學質(zhì)量——目標

        培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才是高等院校的首要任務,要保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量,就其根本而言就是要提高各教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量。從實訓教學環(huán)節(jié)分析,影響質(zhì)量的因素眾多,除了實訓硬件條件外,首先要提高實訓人員素質(zhì)和管理水平,其次應精心組織實訓考核,以促進學生進行實訓的主動性和積極性。

        實訓教學的基本要素也是相互關(guān)聯(lián)、缺一不可的。只要重視實訓教學,把與基本要素相關(guān)的工作認真落實,應用型工科專業(yè)的實訓教學質(zhì)量會不斷提高,人才培養(yǎng)的目標就能實現(xiàn)。

        3專業(yè)綜合實訓的實施

        專業(yè)綜合實訓是實踐教學的重要環(huán)節(jié),其主要目的就是培養(yǎng)學生對專業(yè)知識的綜合應用能力。以我校10級電氣工程及其自動化專業(yè)為例,這個綜合實踐環(huán)節(jié)設置在學生學完全部理論課程后的第7學期,為期4~6周,依托現(xiàn)有的電控實訓柜,展開電氣控制技術(shù)方面的項目式實訓。具體過程分為2個部分:設計訓練和安裝接線調(diào)試。

        3.1設計訓練

        根據(jù)實訓項目內(nèi)容的要求,運用所學過的電氣CAD知識,繪制出規(guī)范的電氣原理圖、端子接線圖和器件布置圖等;按照設計的圖紙,選擇合適的元器件,給出選型參數(shù)計算,列出元器件清單;根據(jù)電氣原理圖,列出可編程控制器的I/O地址分配表,并編寫相應的程序。

        3.2安裝接線和調(diào)試

        有了前面的設計訓練環(huán)節(jié),接下來就進入安裝接線和調(diào)試環(huán)節(jié)。學生根據(jù)設計的器件布置圖將選出的元器件安裝在電控柜內(nèi)的安裝板上。安裝完畢后,再根據(jù)設計的電氣原理圖,進行接線操作,這是個細致活,要求走線美觀,符合工藝要求。接線完畢后,再用萬用表檢查線路是否正確,有沒有接觸不良的地方等。最后將編寫好的PLC程序下載到可編程控制器中,連接控制對象進行調(diào)試運行。在這個過程中,要求學生掌握如何使用電工工具儀表調(diào)試和檢修線路。學生可以嘗試不同的安裝接線方法,對于相同的控制目的可以用不同的方案來實現(xiàn),同樣的控制要求可以用不同的電器來實現(xiàn),同樣的控制功能也可以用不用的控制線路來實現(xiàn)。在整個實訓的過程中,如何優(yōu)化和完善控制方案,如何節(jié)省成本,如何規(guī)范操作過程,如何獲取新技術(shù)和新工藝,如何提高生產(chǎn)效率等等這些問題,學生逐漸學會去思考、去解決。

        4專業(yè)綜合實訓的考核評價

        建立科學的實訓考核評價體系,確實提高綜合實訓的教學質(zhì)量與教學效果。實訓考核對于過程和結(jié)果都要兼顧。目前普遍的實訓考核就是看學生最后有沒有實現(xiàn)控制效果,實現(xiàn)了就通過,沒實現(xiàn)就不通過,忽略了過程中的付出。因此對于考核評價應注重實訓過程的培養(yǎng)與訓練,評價方法應注重多重性,如過程與結(jié)果考核相結(jié)合;專業(yè)能力、創(chuàng)新能力和工作能力考核相結(jié)合;考核方式可以多樣性,如筆試、實際操作、回答問題等;考核主體突出多元性,如個人評價、小組成員評價、教師評價等形式。綜合上述因素,結(jié)合我校電氣工程及其自動化專業(yè)綜合實訓的特點,我們初步確定了考核評價方法和指標體系,主要包括三個方面:(1)對于專業(yè)能力的評價,權(quán)重系數(shù)為0.8,其中實訓過程評價占60%,實訓結(jié)果評價占40%;對于創(chuàng)新能力的評價,權(quán)重系數(shù)為01;對于工作能力的評價,權(quán)重系數(shù)為0.1。(2)個人、小組、教師評價比例為2∶3∶5。(3)評價形式有操作演示、書面報告、抽簽問答等多種形式。

        5結(jié)束語

        通過對應用型本科自動化類專業(yè)綜合實訓體系的研究和實踐,根據(jù)學生掌握的專業(yè)知識和能力情況,設計相應的實訓環(huán)節(jié),學生從實踐中了解并掌握實際項目的工程設計、安裝集成以及調(diào)試運行,同時也為專業(yè)技能考證打下良好基礎。專業(yè)綜合實訓教學的研究是一項長期而艱巨的任務,要想進一步提高實訓的質(zhì)量和效果,還需要不斷研究探索、不斷完善。

        參考文獻

        [1]吳京秋,郁漢琪.應用型本科院校設置專業(yè)綜合實訓課程的思路[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2009,(17).

        [2]蘇儉,周志萍.電氣類專業(yè)綜合實訓課程的研究和實踐[J].實驗室研究與探索,2006,25(8).

        [3]秦詠紅,李金鐘.電氣控制綜合實訓課程改革探索[J].南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院學報,2008,8(4).

        [4]李英姿,龔靜,陰振勇.加強實驗教學設計突出應用能力培養(yǎng)[J].實驗室研究與探索,2012,(10).

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