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        職業(yè)教育促進城鎮(zhèn)化發(fā)展對策研究

        2015-06-08 15:27:04古廣東譚慶國
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2015年8期
        關鍵詞:城鎮(zhèn)化職業(yè)院校技能

        古廣東 譚慶國

        摘要:

        城鎮(zhèn)化水平是衡量一個國家或地區(qū)現(xiàn)代化程度的重要指標之一,同時也是推動現(xiàn)代經(jīng)濟增長的重要因素,而職業(yè)教育在城鎮(zhèn)化進程中扮演著重要的角色,具有促進城鎮(zhèn)規(guī)模擴大和提高城鎮(zhèn)人口素質的功能,基于此,從職業(yè)教育促進城鎮(zhèn)化的作用入手,詳細分析了我國職業(yè)教育服務城鎮(zhèn)化所暴露的問題,進而提出相應的對策建議。

        關鍵詞:

        城鎮(zhèn)化;職業(yè)教育;對策研究

        中圖分類號:

        F2

        文獻標識碼:A

        文章編號:16723198(2015)08004003

        伴隨著現(xiàn)代文明的發(fā)展,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)活動逐漸被現(xiàn)代工業(yè)和服務業(yè)所替代,農(nóng)村人口逐漸向城鎮(zhèn)轉移的過程便是城鎮(zhèn)化。它具有衡量一個國家或地區(qū)現(xiàn)代化程度的功能,同時也是推動現(xiàn)代經(jīng)濟增長的重要因素。然而,由于農(nóng)村勞動力的素質不高、能力不足以及技能偏低等現(xiàn)狀,這就導致農(nóng)村勞動力向城市轉移過程中的城鎮(zhèn)化質量不高,也影響著城鎮(zhèn)化建設步伐的持續(xù)穩(wěn)定推進。如何改善城鎮(zhèn)化質量不高這一現(xiàn)狀,重要途徑之一是發(fā)揮職業(yè)教育在勞動力轉移方面的積極作用,以此提升農(nóng)村剩余勞動力向城鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移的質量。

        1職業(yè)教育促進城鎮(zhèn)化發(fā)展的機理

        職業(yè)教育作為我國國民教育序列的一部分,它能夠培養(yǎng)受教育者從事某種職業(yè)所需的職業(yè)知識和技能,包括各類職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構的教育。相較于高等教育,職業(yè)教育旨在培養(yǎng)兼具知識水平和實踐技能的應用型勞動者,能夠滿足社會的客觀需要,能夠有效的提升社會生產(chǎn)力。然而伴隨著農(nóng)業(yè)人口向城鎮(zhèn)轉移的城鎮(zhèn)化急需生產(chǎn)力水平的提高。由此看出職業(yè)教育能夠促進城鎮(zhèn)化質量水平的提高。職業(yè)教育促進城鎮(zhèn)化發(fā)展的機理如圖1所示。

        1.1職業(yè)教育為城鎮(zhèn)化培養(yǎng)技能人才

        城鎮(zhèn)化的長足發(fā)展直接導致城鎮(zhèn)人口比重越來越大,如此逐漸增大的城鎮(zhèn)人口基數(shù)必然帶來對通信、教育、娛樂、醫(yī)療服務等行業(yè)的需求,進而

        創(chuàng)造了大量相關就業(yè)崗位,因此大力發(fā)展職業(yè)教育的積極作用,通過技能培訓將大量涌入城鎮(zhèn)的原農(nóng)村人口培養(yǎng)為符合上述崗位所需的技能型人才,儲備充裕的人力資源為城鎮(zhèn)化的發(fā)展提供了質量保障。

        1.2職業(yè)教育促進就業(yè)狀況的改善和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化

        通過調查研究,職業(yè)教育不僅有助于農(nóng)村勞動力整體素質的提升,還能夠延長勞動者進入就業(yè)市場的時間,在經(jīng)濟不景氣就業(yè)崗位不足的時候,職業(yè)教育作為一個臨時“存儲器”,為將來的經(jīng)濟復蘇儲備大量專業(yè)的技能型人才。

        此外,查閱產(chǎn)業(yè)結構的相關數(shù)據(jù),國民經(jīng)濟中勞動力逐漸從第一產(chǎn)業(yè)向對勞動者個人素質要求更高的代表現(xiàn)代經(jīng)濟部門的第二、三產(chǎn)業(yè)轉移,通過統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),第二、三產(chǎn)業(yè)的勞動人員的綜合素質明顯高于第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)勞動者,因此,通過職業(yè)教育的發(fā)展提高農(nóng)業(yè)勞動者的綜合素質,既能夠滿足現(xiàn)代城鎮(zhèn)化建設的需要,同時也是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構的有效途徑。

        1.3職業(yè)教育促進農(nóng)民市民化

        托達羅人口流動模型認為,城鄉(xiāng)之間預期的收入差異是農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉移的決定性因素,然而有過職業(yè)教育經(jīng)歷的農(nóng)村剩余勞動力無疑增加了這種預期,他們將會成為一股轉移到城鎮(zhèn)的積極力量。

        對于沒有職業(yè)教育經(jīng)歷的普通農(nóng)村勞動者(如農(nóng)民工)向城市的轉移缺乏持續(xù)性與穩(wěn)定性。隨著生產(chǎn)力的提高,農(nóng)業(yè)活動中產(chǎn)生的剩余勞動力將會越來越多,他們?yōu)榱双@得更為豐厚的收入報酬涌入城市工作,一旦出現(xiàn)經(jīng)濟衰退等導致就業(yè)崗位銳減的時候,就會出現(xiàn)大量農(nóng)村入城勞動力向農(nóng)村回流的現(xiàn)象,這將不利于我國城鎮(zhèn)化建設的穩(wěn)定和持續(xù)推進。因此,需要大力發(fā)展職業(yè)教育,倡導現(xiàn)代文明生活方式和先進文化理念,革除以往陳舊觀念和不適應城市生活的陋習,提升他們擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的能力,使之能夠盡快實現(xiàn)從“農(nóng)民”到“市民”的轉變,這有利于我國城鎮(zhèn)化的穩(wěn)定長足發(fā)展。

        2我國職業(yè)教育服務于城鎮(zhèn)化存在的問題

        城鎮(zhèn)化是歷史進程中的產(chǎn)物。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),截止到2013年年底,在中國大陸13億6千萬總人口中,城鎮(zhèn)常住人口為7億3千萬人,城鎮(zhèn)人口除以總人口得到城鎮(zhèn)化率為53.7%,環(huán)比上漲1.1%。國家統(tǒng)計年鑒查閱的每年我國城鎮(zhèn)化率和所有職業(yè)學校每年畢業(yè)生人數(shù),根據(jù)2005年至2013年的數(shù)據(jù)做我國城鎮(zhèn)化率對職業(yè)學校畢業(yè)生人數(shù)的一元回歸分析得出:全國所有職業(yè)學校每年畢業(yè)生人數(shù)增加10萬人,我國城鎮(zhèn)化率就會增加0.3個百分點。

        在優(yōu)生優(yōu)育政策的帶動之下,我國人口的身體素質和文化素質不斷改善。由于生活水平的不斷提高,不少經(jīng)濟實力比較雄厚的農(nóng)村人口不斷進入城市,城鎮(zhèn)化水平得到進一步提高,然而我國現(xiàn)階段教育服務于城鎮(zhèn)化也暴露出人才、產(chǎn)業(yè)以及城鎮(zhèn)化水平不均等現(xiàn)象。

        2.1我國職業(yè)教育輸送的人才地域分布不均,不利于城鎮(zhèn)化整體推進

        我國城鎮(zhèn)化區(qū)域發(fā)展有很大的差距,中西部的城鎮(zhèn)化水平明顯滯后于經(jīng)濟比較發(fā)達的東部沿海。

        以上數(shù)據(jù)來源于國家統(tǒng)計局統(tǒng)計年鑒2013年的部分相關統(tǒng)計數(shù)據(jù),首先從人口分布來看,一般而言,人口越多的地區(qū)其中職院校的數(shù)量應該較多,然而從圖表看出并非如此,人口最多的浙江省所擁有的中職院校數(shù)量并不是最多的,其單位人口的中職院校率卻是最低的。其次,從各省人均GDP和其相應的城鎮(zhèn)化率來看,二者呈正相關關系。以上數(shù)據(jù)顯示,中職院校的數(shù)量分布與當?shù)厝丝跀?shù)量不匹配,中職院校的數(shù)量分布與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平不匹配的現(xiàn)象在一定程度上影響著該地區(qū)的城鎮(zhèn)化率,總體而言,中職院校分布較多經(jīng)濟水平較發(fā)達的東部沿海省市城鎮(zhèn)化率較高,中職院校分布較少的欠發(fā)達地區(qū)城鎮(zhèn)化水平則較低。

        2.2我國職業(yè)教育專業(yè)設置與城鎮(zhèn)化所需產(chǎn)業(yè)發(fā)展不適應

        查閱相關文獻資料,發(fā)現(xiàn)我國職業(yè)教育的專業(yè)設置不能滿足當前城鎮(zhèn)化的需要。首先表現(xiàn)為專業(yè)設置趨同,國內大多職業(yè)學校在專業(yè)設置上過度模仿同類學?;蚴谴髮W專業(yè),不考慮自身的辦學條件和地方經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要,盲目爭辦一些所謂的熱門專業(yè),這就導致不同類型學校開設的專業(yè)大體一致,很難培養(yǎng)出適應不同崗位需求的學生。其次,表現(xiàn)為專業(yè)布局結構與產(chǎn)業(yè)結構適應性不強,職業(yè)院校培養(yǎng)的是技能型人才,與經(jīng)管類、文化類等專業(yè)相比,以理工類為主的職業(yè)專業(yè)更強調操作技能,第三產(chǎn)業(yè)專業(yè)設置偏多,而第二產(chǎn)業(yè)專業(yè)設置相對偏少,造成了我國技能型人才的供給不能滿足產(chǎn)業(yè)結構的需要。

        2.3我國職業(yè)教育對農(nóng)民工的培訓機會少

        伴隨著城鎮(zhèn)化的進一步推進,數(shù)億計的農(nóng)民工涌向城市,據(jù)調查發(fā)現(xiàn),有超過80%的新生代農(nóng)民工冀希望獲得職業(yè)技能的培訓以實現(xiàn)多元化就業(yè)。然而,針對這一領域現(xiàn)存的培訓機構屈指可數(shù),政府主導下的針對農(nóng)民工的培訓經(jīng)費投入嚴重不足,使得農(nóng)民工獲得職業(yè)培訓的機會少之甚少。

        2.4我國職業(yè)教育師資力量薄弱

        從職業(yè)院校教師背景經(jīng)歷來看,很大一部分教師來源于普通高校的畢業(yè)生,他們雖具備扎實的理論知識,卻缺乏在企業(yè)或生產(chǎn)一線的工作經(jīng)驗,幾乎也沒有接受過職業(yè)技術方面的培訓,由于理論與實踐脫節(jié),他們幾乎無法勝任技能操作的教學活動。還有一小部分是聘請在相關行業(yè)具有一定資歷的技術管理人員作為兼職教師,此類教師雖然具備較強的實踐能力,但是他們不僅要處理瑣事的工作事務,還要應付更為繁雜的社交活動,因而發(fā)揮在教學中的時間精力非常有限,并且流動性很大。我國的職業(yè)教育院校缺乏一批兼具理論水平和實踐能力的“雙師型”教師。

        2.5我國職業(yè)教育校企深度合作難度大

        職業(yè)院校的校企合作模式還停留在淺層次的互助階段,在這種合作關系中職業(yè)院校占有絕對的優(yōu)勢,無論是課程內容的設置還是實踐教學環(huán)節(jié)的實施均停留在學校主導下的培養(yǎng)計劃里,并沒有很好的貼近企業(yè)對學生所需技能的迫切需要。合作企業(yè)的責任與利益不明確,學生到企業(yè)實習,企業(yè)要教會學生具體操作技能,為學生提供免費的設備和實習場所,然而優(yōu)秀學生一旦學會了所需技能便會選擇離開企業(yè),企業(yè)承擔了培養(yǎng)成本卻得不到優(yōu)秀人才,企業(yè)利益受損,再加上學校擔心權利會被弱化因而不愿意放棄主動權,這在很大程度上不利于提升校企合作的質量。

        3提出職業(yè)教育促進城鎮(zhèn)化發(fā)展對策

        基于我國職業(yè)教育服務于城鎮(zhèn)化發(fā)展現(xiàn)狀中的不足,試圖從職業(yè)教育促進城鎮(zhèn)化發(fā)展的途徑中探索一些對策。

        3.1加大政府對職業(yè)教育支持力度

        政府應當加大投入在職業(yè)教育中的經(jīng)費預算,尤其合理規(guī)劃區(qū)域投入,將重點偏向于中西部欠發(fā)達地區(qū),提高中西部每年職業(yè)教育的經(jīng)費投入權重,興辦職業(yè)學校,擴大招生規(guī)模,為職業(yè)教育薄弱區(qū)域培養(yǎng)更多的合格技能型人才。

        3.2優(yōu)化職業(yè)院校專業(yè)設置,完善教師隊伍建設,整合院校資源

        職業(yè)院校在專業(yè)設置上應以企業(yè)需求為導向,重點結合所在地支柱產(chǎn)業(yè),選擇自身定位,發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結構相匹配的專業(yè),剔除那些華而不實的專業(yè),為駐地城鎮(zhèn)化發(fā)展輸送優(yōu)質技能型人才。在職教師資建設上,多聘請在相應領域專家型人才到學校兼職任教,通過提高待遇盡量延長其服務于教學的時間,此外,將學校的專職教師定期送到企業(yè)一線進行職業(yè)化實踐培訓,打造一支理論教學水平過硬、技能實踐能力較強的“雙師型”職業(yè)教師隊伍。在院校合作上,加強職業(yè)院校之間的合作,整合相互資源,形成優(yōu)勢互補,資源共享。

        3.3加強校企深度合作,推進城鎮(zhèn)化的發(fā)展

        針對目前校企合作層次不高的現(xiàn)狀,政府應當倡導校企深度合作,探索校企利益共享的穩(wěn)定合作機制。建議采取“訂單式”的培養(yǎng)方式,即企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃向職業(yè)院校訂購一批產(chǎn)品(即學生),并規(guī)定產(chǎn)品質量(即學生畢業(yè)時所達到的理論和技能水平),劃定一個合格水平,對合格的畢業(yè)生按照適當高于其他企業(yè)同類崗位的薪資福利照單全收,同時跟學生約定必須在企業(yè)的服務年限,在這種培養(yǎng)模式中職業(yè)院校承擔著保證畢業(yè)生質量的責任。深化校企合作,加強企業(yè)員工與職校教師的交流,企業(yè)需委派一批骨干精英去幫助學校培養(yǎng)學生,教師也需到企業(yè)進行技能培訓。

        3.4擴大職業(yè)教育招生比例

        調整國民教育結構,擴大職業(yè)教育在國民教育中的比例,針對目前我國高等教育過度擴張的現(xiàn)狀,每年有超過600萬大學畢業(yè)生,其中有部分畢業(yè)生由于缺乏技能面臨就業(yè)難或是對找到的工作不滿意等問題,國家應該加大對職業(yè)教育的財政投入,吸引更多優(yōu)秀學生選擇接受職業(yè)教育,如此以來既可以解決就業(yè)難的問題,同時也可以為我國城鎮(zhèn)化的發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀的技能人才,此舉可謂一舉兩得。

        3.5加大對農(nóng)業(yè)技術知識的授課

        伴隨著城鎮(zhèn)化的進程,越來越多的農(nóng)民將改變身份成為市民,從事農(nóng)業(yè)活動的人員將會銳減,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)活動方式也隨之改變,農(nóng)場式的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式將會出現(xiàn),城市近郊的規(guī)?;B(yǎng)殖如雨后春筍,現(xiàn)代科學技術將會更頻繁的運用于耕種、養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)活動。職業(yè)教育院校應該加大對農(nóng)業(yè)技術知識方面的培訓來適應城鎮(zhèn)化進程中的農(nóng)業(yè)活動。

        伴隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展的進一步推進,職業(yè)教育促進城鎮(zhèn)化發(fā)展的作用越來越顯著?,F(xiàn)階段,我國的職業(yè)教育還處于低端水平,辦學條件較差,生源知識水平較低嚴重制約了其發(fā)展。基于每年高校大學畢業(yè)生就業(yè)難而技能人才供給嚴重不足的現(xiàn)狀,國家應從戰(zhàn)略上調整教育結構,擴大職業(yè)教育的招生規(guī)模,加大對職業(yè)教育的財政投資,吸引高水平的優(yōu)質生源,實現(xiàn)職業(yè)教育水平的不斷提升,讓職業(yè)教育更好的服務城鎮(zhèn)化的發(fā)展。

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