楊旭然
在已經(jīng)過去的2014年度,全年600余家上市公司定增預(yù)案中,有接近260家安排了大股東或者是大股東關(guān)聯(lián)方參與定增。
隨著牛市行情的深化,上市公司的市值管理方略已經(jīng)發(fā)生了方向性的變化。
如果說在過去長達6年的漫漫熊市之中,市值管理更多體現(xiàn)在提振市場信心、化解危機的作用上,那么從2014年開始,更多的上市公司已經(jīng)將市值管理工作的重心,從被動的管理轉(zhuǎn)變至積極參與到市場行情中去。
這其中最為典型、也是最為常用的,就是上市公司在進行定向增發(fā)的過程中,越來越多地考慮到控股股東、高管和員工的利益,將這些參與定增的資源向這些“自家人”傾斜,甚至造成了眾多在定向增發(fā)過程中“大包大攬”的現(xiàn)象。
產(chǎn)業(yè)資本的最愛
產(chǎn)業(yè)資本一直是資本市場中最強大的力量之一,歷年的行情發(fā)展證明,其增持或減持的成功幾率可以說非常高。春江水暖鴨先知,更何況如今資本市場熱度已臨界盛夏。
嗅覺靈敏的產(chǎn)業(yè)資本,選擇在這個時候利用定向增發(fā)來“變相增持”自己企業(yè),在監(jiān)管方面很難找到有何違規(guī)之處。監(jiān)管層在弱市時期,時常會鼓勵上市公司股東、高管、員工增持,以增加市場信心;在行情轉(zhuǎn)暖的今天,證監(jiān)會對于大股東、高管包攬全部定增份額基本也沒有異議,只是在收購標的的業(yè)績承諾等方案細節(jié)方面,做了比較嚴格的監(jiān)控。
華泰證券策略研究員江金鳳對《英才》記者表示,從監(jiān)管層的角度來看,大股東包攬定向增發(fā)、推動市場信心并提振市值,都是在公開的市場環(huán)境下進行的,不僅交易價格公開,而且所有風(fēng)險自擔(dān),同時有助于并購、企業(yè)轉(zhuǎn)型,對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整有益無害。因此雖然大股東看似有炒作自家股票的“嫌疑”,但迄今為止,仍沒有在監(jiān)管方面受到明顯阻礙。
根據(jù)Wind統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在已經(jīng)過去的2014年度,全年的600余家上市公司定增預(yù)案中,有接近260家安排了大股東或者是大股東關(guān)聯(lián)方參與定增,占比超過40%。其中,福星曉程、千山藥機、東南網(wǎng)架等不少公司在公布方案之后,都受到了市場的追捧,股價出現(xiàn)了比較大幅度的上漲。
并非百戰(zhàn)百勝
在最近的定增熱潮之前,定向增發(fā)更多的被上市公司用于項目融資和擴大產(chǎn)能,在市場中所起到的作用,并沒有如今這樣重要。
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)通過收購?fù)瓿赊D(zhuǎn)型、新興產(chǎn)業(yè)想要置換傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上市公司進軍資本市場,都要通過定向增發(fā)來完成發(fā)股、籌資甚至企業(yè)控制權(quán)的更迭。
江金鳳認為,不僅監(jiān)管層面對于定增和收購的準入條件放寬,控股股東在資金運作方面也比以前有了更多的選擇和空間,很多包攬定增的案例中,大股東的資金實際上來自于對自有股權(quán)的質(zhì)押盤活變現(xiàn)。
雖然目前的實體經(jīng)濟走勢并不樂觀,但是在“調(diào)結(jié)構(gòu)”的預(yù)期之下,上市公司在資本市場的表現(xiàn)還是可圈可點,金融、新興產(chǎn)業(yè)都被市場所看好。大股東們在這個時候,并不愿意在定增的過程中讓自身的股份受到稀釋。因此會靈活調(diào)動各類金融工具,最大限度地參與。
雖然近期資本市場行情火熱,大家看到大股東包攬定增后收益良好,但實際上如此大額的參與行情也存在一定的風(fēng)險。
以史為鑒,大湖股份(600257.SH)最近4年來的發(fā)展軌跡多少能看出包攬定增的風(fēng)險。
2011年7月10日,中國最大的淡水水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)大湖股份發(fā)布定增方案,出于對行業(yè)發(fā)展的信心,以7.21元的價格包攬了全部定增股份,總計斥資2.52億元用于完善水產(chǎn)品的深加工和一體化產(chǎn)業(yè)鏈布局。
當時的實際情況是,淡水魚類水產(chǎn)價格在2011年大漲超過了40%。這樣的行情抬高了大湖股份對于行業(yè)發(fā)展的預(yù)期,于是大股東寧可大筆投入,不愿讓“好事”旁落。
但之后淡水魚的價格并沒有繼續(xù)上漲,企業(yè)的發(fā)展速度自然低于預(yù)期,公司股價也保持在低位徘徊,長期處在7.21元的增發(fā)價以下。直到今天,即便資本市場大環(huán)境已經(jīng)有所改善,公司股價也才突破8元不久,遠未達到大股東四年前的預(yù)期。
和任何市值管理策略都一樣,包攬定增有見效的時候,自然也會有失效的情況出現(xiàn),結(jié)果能否如愿,并不是大股東的一腔熱血、一廂情愿就可以決定的。