李博
摘 要:當(dāng)前,新建地方本科高校正處在職業(yè)化轉(zhuǎn)型時期。但在這些高校的職業(yè)化轉(zhuǎn)型過程中,其政策、觀念以及高校內(nèi)部中都還存在著一些阻礙,究其原因,高等教育大眾化發(fā)展促使地方高職高專院校競相升格為本科院校,與傳統(tǒng)的本科院校同質(zhì)發(fā)展。這嚴(yán)重影響了我國普通本科教育的整體質(zhì)量,培養(yǎng)出來的人才出現(xiàn)了“過度教育、學(xué)非所用”等問題,加劇了就業(yè)難的局面,使地方院校不能很好地為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。該文從宏觀層面和微觀層面兩方面提出政策性的建議來促進(jìn)地方本科院校職業(yè)化轉(zhuǎn)型。
關(guān)鍵詞:地方本科院校 職業(yè)化 轉(zhuǎn)型 發(fā)展路徑
中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2015)04(c)-0145-02
1 新建地方本科院校職業(yè)化轉(zhuǎn)型的必要性
1.1 高等教育結(jié)構(gòu)不合理
第一,人才培養(yǎng)規(guī)模。根據(jù)中國就業(yè)網(wǎng)的最新數(shù)據(jù)顯示,各行業(yè)的人才需求總數(shù)為629.19萬人(非全部地區(qū)),2014畢業(yè)生數(shù)量約為700萬,畢業(yè)生總數(shù)大于各行業(yè)人才需求總數(shù)。造成我國高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題癥結(jié)在于我國高等教育的類型和層次以及與之相對應(yīng)的人才培養(yǎng)的類型和層次沒有明確的區(qū)分和區(qū)別,整個高等教育結(jié)構(gòu)不完善、不合理,導(dǎo)致一些畢業(yè)生結(jié)構(gòu)性失業(yè)。
第二,人才培養(yǎng)類型。根據(jù)中國就業(yè)網(wǎng)2014年第一季度統(tǒng)計市場需求數(shù)據(jù)顯示,職高、技校的市場需求人數(shù)136.27萬人,??菩枨笕藬?shù)106.45萬,本科需求65.83萬,碩士以上需求3.97萬。數(shù)據(jù)表明,市場的需求大量指向是技術(shù)技能型人才。但是,我國的人才產(chǎn)出量并不能與市場需求量相吻合。從市場需求量和院校數(shù)量對比來看,學(xué)術(shù)型人才在勞動力市場的需求量過剩。因此,新建地方本科院校的職業(yè)化轉(zhuǎn)型可以迎合勞動力市場的需求,增加就業(yè),推動社會整體就業(yè)形勢的改善,同時也利于合理調(diào)整高等教育系統(tǒng)的整體結(jié)構(gòu)。
第三,應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。根據(jù)中國就業(yè)網(wǎng)2014年第二季度統(tǒng)計市場需求數(shù)據(jù)顯示,市場對中、高級技能人才和專業(yè)技術(shù)人才的用人需求均有所增長;技師、高級技師、高級工程師、高級技能人員的缺口最大。
實際上,“用工難”與“就業(yè)難”是目前就業(yè)市場存在的一對相對概念的問題,同時也說明教育所提供的人才無法滿足市場的需求,特別是產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型和高技術(shù)的技術(shù)型的人才匱乏的矛盾非常突出。市場需求高技術(shù)技能人才的現(xiàn)狀迫切要求地方本科院校推進(jìn)職業(yè)化轉(zhuǎn)型。所以,地方本科院校,特別是2000年以來“專升本”的七百多所的地方本科院校需要盡快推進(jìn)職業(yè)化轉(zhuǎn)型,做現(xiàn)代職業(yè)教育,重點培養(yǎng)工程師、高級技工、高素質(zhì)勞動者等技術(shù)技能型人才,與企業(yè)和市場緊密對接,以便讓畢業(yè)生能夠有良好的就業(yè)前景。
1.2 構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的必然要求
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》指出:到2020年,形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育理念、中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,滿足人民群眾接受職業(yè)教育的需求,滿足經(jīng)濟(jì)社會對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的需要。構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,需要不斷進(jìn)行教育教學(xué)改革。一方面,地方本科院校的職業(yè)化轉(zhuǎn)型就是順應(yīng)市場、順應(yīng)社會發(fā)展的一個重要舉措,需要地方高校在學(xué)校管理體制、人事聘任制度、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、教學(xué)管理等方面進(jìn)行深化改革,也是構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的主要任務(wù)之一;另一方面,我國現(xiàn)代職業(yè)教育體系的構(gòu)建主要是以中等和高等職業(yè)教育為主,缺乏開放性和完整性,地方本科院校的職業(yè)化改革豐富了現(xiàn)代職業(yè)教育體系的內(nèi)涵。
1.3 順應(yīng)了大力發(fā)展應(yīng)用型教育的世界潮流
目前,應(yīng)用型的實科教育已經(jīng)越來越受到各個國家的重視,大多數(shù)國家的高等教育都已經(jīng)逐步形成學(xué)術(shù)性和職業(yè)性雙重制教育體系。1數(shù)據(jù)統(tǒng)計,德國大學(xué)畢業(yè)生占同齡人的比例為20.6%,近80%的年輕人接受的是職業(yè)教育。德國教育體系與其他國家有所不同,因而德國的大學(xué)畢業(yè)生相當(dāng)于發(fā)展中國家的碩士。即便在20.6%的大學(xué)畢業(yè)生中,也還有相當(dāng)大的比例屬于德國高等專業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生。也就是說,其學(xué)業(yè)仍屬職業(yè)教育范疇。由此可以看出,國外的教育在研究知識、傳遞知識的同時,也面對市場做合理的職業(yè)化教育。我國的高等教育從精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變之后,學(xué)校的辦學(xué)定位的分類分層與分化也必須要正面面對社會市場的需求進(jìn)行轉(zhuǎn)型,以順應(yīng)世界的潮流。
2 新建地方本科院校發(fā)展現(xiàn)狀與轉(zhuǎn)型困境
2.1 政策導(dǎo)向不明晰
國家政策的導(dǎo)向不明晰。高等教育的評價體系是對高校發(fā)展具有引領(lǐng)作用,也是國家對高等教育發(fā)展的期望與導(dǎo)向。然而,我國的教育評價政策在很大程度上是對學(xué)科型人才培養(yǎng)起了很大的作用,并沒有對職業(yè)院校的發(fā)展起到良好的引領(lǐng)作用?!耙环菀匝芯啃痛髮W(xué)為基礎(chǔ)的高等學(xué)校教學(xué)工作評價指標(biāo)體系用以評估所有的本科院校;一份以本科院校為主要對象的高考考卷考不同層次、類型的考生,評估、高考的單一化誤導(dǎo)了價值追求的單一化”。[2]為了符合這種單一化的評估標(biāo)準(zhǔn),一些學(xué)校寧可削足適履也要向研究型大學(xué)靠攏,從而丟失應(yīng)用教育的傳統(tǒng),放棄應(yīng)用型人才培養(yǎng)的個性。
2.2 區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡
中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡主要表現(xiàn)在:沿海與內(nèi)地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距;東、中、西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距;省區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距;南北之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距;城鄉(xiāng)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距。這些差距的表現(xiàn)也致使不同地方的高等教育發(fā)展不均衡,高校的實力與發(fā)展轉(zhuǎn)型力度不均衡,導(dǎo)致的結(jié)果是,不是所有地方高校都能推進(jìn)職業(yè)化轉(zhuǎn)型。但是幾乎所有地方都有新建地方本科院校,而國家政策中要求至少600所高校職業(yè)化轉(zhuǎn)型有相當(dāng)大的難度。
3 新建地方本科院校職業(yè)化轉(zhuǎn)型的路徑選擇
地方本科高校的轉(zhuǎn)型發(fā)展要注重從高水平學(xué)科導(dǎo)向社會及學(xué)生需求導(dǎo)向轉(zhuǎn)變,職業(yè)化道路主要以“就業(yè)”為導(dǎo)向,從知識體系到能力體系轉(zhuǎn)變,要使學(xué)校從傳統(tǒng)的校園中走出來,在治理結(jié)構(gòu)、服務(wù)能力與水平等層面上體現(xiàn)現(xiàn)代化、職業(yè)化的特點,從而提高地方高等教育支撐產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)進(jìn)步和社會管理創(chuàng)新的能力。
3.1 國家政策重點支持職業(yè)化教育發(fā)展
首先,國家要對高等學(xué)校進(jìn)一步放權(quán)。雖然高校在內(nèi)部管理中已經(jīng)獲得了一些自主權(quán),但是在與社會市場的對接辦學(xué)中,政府管的依然過多過細(xì)。比如,放寬專業(yè)設(shè)置的限制,設(shè)置新專業(yè)以及開設(shè)的數(shù)量的審批程序以及審批要求放低,如此才能使得地方本科院校主動適應(yīng)社會需要來設(shè)置專業(yè)、調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),利于高校辦出特色。
其次,政府要借鑒企業(yè)科研稅收的優(yōu)惠政策,對企業(yè)參與高校的人才培養(yǎng)給予優(yōu)惠政策,從而推進(jìn)校企合作;同時,在政策上對地方本科院校職業(yè)化轉(zhuǎn)型給予鼓勵和支持;鼓勵地方高校立足于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培養(yǎng)特色鮮明的高層次人才;地方政府積極主動與地方本科院校共建教育資源,做好統(tǒng)籌整合。[3]
最后,注意充分發(fā)揮市場的作用,用市場的力量來辦學(xué)。學(xué)校進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革,各類職業(yè)學(xué)??梢詫嵭泄煞葜?、混合所有制,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和分配機制都會發(fā)生變化,打造靈活的學(xué)體制。逐步實現(xiàn)資本投入社會化,鼓勵地方本科院校實行股份制,市場的強大的競爭力會使高校為了順應(yīng)時代潮流,為了社會的效益,為了自身的發(fā)展建設(shè),更加努力地深化改革。只有學(xué)校運行的好,企業(yè)才愿意投資,從而實現(xiàn)高等學(xué)校逐步實現(xiàn)“市場化”,最終交給市場管理。[4]
3.2 科學(xué)合理地進(jìn)行地方本科院校職業(yè)化轉(zhuǎn)型
新建地方本科院校要科學(xué)合理地進(jìn)行職業(yè)化轉(zhuǎn)型,不能搞“一刀切”戰(zhàn)略。首先,并不是所有的新建地方本科院校都適合職業(yè)化轉(zhuǎn)型,也并不是所有的專業(yè)都適合職業(yè)化轉(zhuǎn)型,因為存在有部分院校和部分專業(yè)具有研究型的性質(zhì),不適合職業(yè)的道路。其次,要推行試點改革,確定學(xué)校改革的合理數(shù)量,針對少量的、有實力的,或者已經(jīng)具備良好的實驗、實力基地的高校進(jìn)行改革,實力小的高??梢赃M(jìn)行合并后再進(jìn)行職業(yè)化轉(zhuǎn)型。最后,要完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系,建立職業(yè)型高等教育與普通學(xué)術(shù)型高等教育的立交橋,讓學(xué)生可以從中等職業(yè)一直學(xué)到??平逃⒌奖究平逃綄I(yè)碩士,甚至專業(yè)博士,完善學(xué)生學(xué)習(xí)通道,促進(jìn)職業(yè)型與學(xué)術(shù)型之間的互動與交流。
3.3 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的“輕職教重科教”理念
首先,要明確“普職”兩條腿均衡發(fā)展的理念,大力提高職業(yè)化高等教育的社會地位;其次,明確地方本科院?!暗胤叫浴?yīng)用型”的辦學(xué)定位;最后,要轉(zhuǎn)變“輕職教重普教”的陳舊觀念。這些除了要做好社會輿論的引導(dǎo)、積極宣傳之外,更重要的是需要政府從政策和制度層面逐漸配套,真正在社會上形成尊重技能、崇尚高素質(zhì)勞動者的風(fēng)尚。
3.4 對接當(dāng)?shù)靥厣?,服?wù)地方經(jīng)濟(jì)
地方高校的社會服務(wù)功能是參與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶動地區(qū)經(jīng)濟(jì)崛起的過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的。區(qū)域創(chuàng)新對知識資源要求在質(zhì)和量的雙重提高,要求作為創(chuàng)新重要發(fā)源地的高等院校,在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任。所以地方本科院校的辦學(xué)要以需求為導(dǎo)向,以就業(yè)為目標(biāo),與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)聯(lián),使本科院校與產(chǎn)業(yè)對接,充分利用當(dāng)?shù)丶捌渲苓叺男袠I(yè)、企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,搭建教學(xué)科研共享平臺、基地,立足學(xué)校辦學(xué)實際辦出特色。
參考文獻(xiàn)
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