傳馨

主持人語：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展催生新的媒介形態(tài)出現(xiàn)，其在打破傳統(tǒng)傳播格局的同時，迫使新聞傳播媒介更多關(guān)注新聞觀念和傳播理念的改變，更加注重傳播的時效性和內(nèi)容上的客觀性與真實性，也更加重視輿論引導(dǎo)在組織形象建構(gòu)中的重要作用。在全球化的時代語境下，新媒體傳播技術(shù)為信息傳播提供更加便捷的平臺，新媒體自由、交互、迅速的傳播特點，使組織傳播學(xué)進入更高要求的研究領(lǐng)域，促使組織在更新傳播方式的同時，更多地關(guān)注受傳者的興趣和需要，以實現(xiàn)組織傳播效果的最大化。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，探討組織傳播效果和影響力的有效提升，分析傳播主體形象建構(gòu)在傳播過程中的功能，構(gòu)建新型輿論引導(dǎo)對組織傳播學(xué)的研究具有重要意義。本期“組織傳播”立足全球化時代背景，著重探討政府傳播在政府執(zhí)政過程中的重要意義和作用，以大型國際賽事為媒介，對政府傳播議程設(shè)置效果進行分析，從組織傳播的行為主體出發(fā)，揭示政治傳播中政治人物在社會傳播資源中的重要價值，在分析傳播主體話語形成輿論導(dǎo)向的基礎(chǔ)上，探討輿情治理協(xié)同體系對于當前輿論學(xué)研究的現(xiàn)實意義，從心理學(xué)角度對網(wǎng)絡(luò)輿論從形成到平息各個時期的心理效應(yīng)進行闡述，并進一步探析新媒體環(huán)境下企業(yè)輿情危機應(yīng)對的有效策略，以實現(xiàn)企業(yè)形象在危機傳播中的良性維護與發(fā)展。