唐亮　蔣宏博

摘 要：我國法定計量單位以及授權機構為判斷計量應用器具的可靠性、靈敏性以及精確性，分析技術性能最終是否合格，會從事一系列的相關工作，也就是計量檢定。其核心依據(jù)則是檢定規(guī)程。文章就計量檢定工作特點，探討了如何確保計量檢定規(guī)范性，對完善理論依據(jù)，提升計量檢定質量水平，達到事半功倍的工作效果，有重要的實踐意義。

關鍵詞：計量檢定；計量標準；規(guī)范性

前言

計量檢定，主要是為符合各類計量器具屬性指標而應用的系列化對策，其不僅為量值傳遞重要渠道，還是保證量值體現(xiàn)可比性以及高可信性的必要方式。計量檢定同時也成為現(xiàn)代社會經(jīng)濟建設良好持續(xù)發(fā)展的重要基礎，可全面提升產品質量，強化綜合國力，并可為國際科研合作以及經(jīng)濟貿易提供更好的基礎保障。我們不難看出，計量檢定分析體現(xiàn)了更明顯的規(guī)范科學性，具體來講涉及到下述幾個方面。即評定工作人員從業(yè)資格、具體從業(yè)部門、計量檢定分析程序、相關檢定標準的編制、檢定分析具體流程的監(jiān)控等等。文章針對實踐工作特征，進一步分析如何確保計量檢定工作的全面規(guī)范性，旨在為計量檢定分析提供更加完善良好的理論依據(jù)。

1 計量檢定規(guī)范性影響因素

計量檢定包含一整套嚴格管控系統(tǒng)，由申請標準器裝置、考核直至復核與更換、存儲，其規(guī)范性均會受到多重豐富因素的影響。檢定系統(tǒng)的切實可行性以及連續(xù)性影響了其是否能為檢定分析提供具體的應用標準以及運行規(guī)范。我們僅有從根源入手，提升精準性，方能在源頭上降低誤差水平，將其控制在允許的范疇之中。從企業(yè)視角來看，計量檢定則是其生產經(jīng)營以及實踐管理過程中不可或缺的重要基礎，各類應用的原材料、工藝流程管理、質檢工作、技術創(chuàng)新、環(huán)境監(jiān)測、安全管理均離不開計量器具提供的清晰準確數(shù)據(jù)。被考核單位規(guī)章體制便是確保計量檢定合理規(guī)范性的一個重要文件。唯有借助規(guī)范有序的管理系統(tǒng)方能對計量檢定分析作出全面監(jiān)控。醫(yī)學領域進行計量檢定則可保證醫(yī)療設施的可靠性、高效性、穩(wěn)定性，成為醫(yī)療質量保障系統(tǒng)的核心基礎技術。唯有將計量管控具體的技術、操作方式引入到醫(yī)療質量管控的眾多環(huán)節(jié)之中，方能令臨床病人獲取到精準有效的診斷分析以及治療。在現(xiàn)階段中，可利用強化監(jiān)控引導做好質量運行系統(tǒng)的核查分析，完成重要資源的協(xié)調配置，檢定核準具體應用分配狀況，促進其符合管理工作規(guī)范的具體標準。

2 提升計量標準精度，保障規(guī)范性

計量標準器具即是計量工作的參考基準，其精準程度較低，因此可用在計量檢定器具以及他類計量標準的分析檢定。是否能夠科學的制定計量標準，提升規(guī)范性則進一步影響到計量檢定工作的科學合理性。具體來講即是將計量基準復現(xiàn)單位量值不斷的傳輸?shù)接嬃科骶卟⒘繙y結果在相應的標準范疇之中溯源至國家計量基準的過程。此過程具體體現(xiàn)在能夠更加科學、精確規(guī)范的校準計量器具。而該器具獲得國家基準復現(xiàn)量值，需要利用各個等級的標準完成傳輸，這樣一來便可確保檢定測量基礎量值符合目標規(guī)定的精準度以及可信性，進而制定出各個行業(yè)的計量值標準。由此可見，只有有效的提升計量標準精度，方能獲得更高的檢定精度，確保計量檢定的全面規(guī)范性。

3 考核計量標準，提升規(guī)范性

做好計量標準考核分析，可保障該標準可在穩(wěn)定的狀態(tài)下運行，并可提升計量標準傳輸?shù)目尚判?、?guī)范性以及可比性。為提升計量檢定水平，在保證計量標準器具計量屬性符合要求標準的基礎上，還要確保參加檢定的各個工作人員、應用計量器具的具體環(huán)境條件、有關檢定工作的章程以及體制均應符合客觀標準。我們應通過制定周密、嚴謹、細致的考核管理制度判定計量標準是否合格，進而為計量器具的應用檢定明確科學合理的指導方向。一般來講，該類考核管理指標體現(xiàn)了動態(tài)靈活性的特征。當前，我國在計量標準逐步完善，設定了系列化的考核管理流程，即申請、初步審核、復查審核、撤銷相關標準并進行更換以及封存，同時還進一步完善了檢定工作以及監(jiān)控管理系統(tǒng)。計量檢定工作就像是對人一生的過程進行了細致的記錄，涵蓋了他的生老病死各個過程，并通過規(guī)范科學的管理，證明該項工作并非停留在表面形式，而是體現(xiàn)了較強的操作性以及高度的可行性。計量標準還像是一個功能完備的尺子，是保證計量檢定精度的核心基礎與重要標準。為此，我們的重要任務之一就是要制定更加嚴謹細致的標準，做好周密的考核分析。然而由于尺子的不同，因此應制定匹配對應的考核標準，僅有通過更高的精度考核尺子，方能判定出尺子以及量值存在的誤差，明確此誤差有否符合允許的范疇。國際領域之中，各類尺子包含同其匹配的誤差范圍，只要誤差在該標準范疇中，便可評判尺子最終是合格的。從現(xiàn)實工作來講，計量標準的判定與考核牽涉到多個層面，這些層面不但證明形式的可行性，還證明包含了多重內涵以及內容。例如，從考核電能表檢定標準來說，我國相關單位賦予了計量機構采購具體應用器材的權利，并且需要他們在完成采購后需要申請國家部門進行考核檢定，只有合格后方能獲取到國家檢定機構的認可并頒發(fā)相關的證書。然而，這實際上僅單純的表明計量器具符合了技術標準，因此有關單位與部門還要依照考核規(guī)范向其他單位上交考核標準的申請。具體上報的材料包括技術報告、復查申請書等等。而后應由考核單位依照具體規(guī)章體制做好分析，進而保證檢定計量器具符合考核的具體標準。通過以上環(huán)節(jié)流程，國家計量單位方能為考核對象頒發(fā)合格證書，按照該標準考核檢定設施的相關工作方能夠真正的開展。

4 被考核單位應制定規(guī)范合理的規(guī)章體制

被考核單位內部創(chuàng)立的監(jiān)控系統(tǒng)以及各項章程基本上要依照JJF提供的各類工作規(guī)范，同時參照自身單位的具體狀況編制出契合機構現(xiàn)實需要的監(jiān)控管理體制，通過文件形式進行呈現(xiàn)。在全面貫徹與落實的過程中依照機構具體狀況以及發(fā)展需要對編制的管理機制作出進一步的調節(jié)以及完善，進而確保管理機制能夠體現(xiàn)連續(xù)性、高效性、可執(zhí)行性以及科學性。質量管理系統(tǒng)始終是各項管理制度組成的重要因素，其是優(yōu)化管理機制，保證機構各項工作公正有序、規(guī)范合理、合法開展的決定性內容。主要依照我國質監(jiān)檢驗局編訂的計量檢定部門考核標準具體規(guī)范以及被鑒定單位發(fā)展現(xiàn)狀而訂立的計量檢定機制。該項機制可以說是被鑒定單位履行的一項重要社會職責，組織日常管理經(jīng)營的引領方針與實踐綱領，需要被考核部門整體全面按照具體的規(guī)章體制開展日常生產與實踐活動，并將該質量系統(tǒng)囊括到整體管理系統(tǒng)之中。

5 結束語

總之，計量檢定工作始終是一項極為復雜且系統(tǒng)性的任務，為利用管理學等多重學科建設形成的科學以及實踐技術，同時也為一類具有較強規(guī)范性的任務。高精密性以及高精準性的測量則為計量檢定工作技術行為的外部表現(xiàn)。而從內部來講，計量管理則為計量監(jiān)督的內在表現(xiàn)形式。通過文章的分析，我們應進一步明確，計量檢定工作只有創(chuàng)建形成一整套極為完善、全面的管理制度，相關單位通力合作，互相監(jiān)督管控，積極落實貫徹各項計量檢定規(guī)范，方能取得事半功倍的效果。計量管理人員以及技術員工則應承擔創(chuàng)建技術法規(guī)的應有職責，確保計量檢定工作的全面規(guī)范性，進而為計量檢定作出重要貢獻。

參考文獻

[1]劉靜.做好檢定原始記錄是計量檢定工作的關鍵[J].計量與測試技術，2011.

[2]任廣艷.企業(yè)計量器具檢定和校準管理方式的異同[J].河北企業(yè)，2007.

[3]姜玉柱，孫杰，高紅娜.研促計量檢定進步[J].品牌與標準化，2009.

[4]阮湘.關于計量檢定技術記錄的研究[J].國外電子測量技術，2010.