近日，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站連續(xù)公布中央巡視組向央企反饋的專項巡視情況。巡視中發(fā)現(xiàn)，中國石油、中國海油、中國電力投資集團公司、國家核電技術(shù)有限公司、國網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)、國機集團、中國電信、中國移動等多家央企都存在程度不同的腐敗問題，而且一些“病灶”成為普遍的共性：

如小金庫屢禁不止，公款旅游、購買購物卡、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題依然存在，公車管理混亂，選人用人風氣不正，“小圈子”問題突出，對領(lǐng)導人員管理監(jiān)督不夠嚴格，存在違反回避原則“近親繁殖”現(xiàn)象;一些領(lǐng)導干部以權(quán)謀私，幫助親友承攬項目，甚至與私企老板綁定;海外投資決策不規(guī)范，管理不到位，存在廉潔風險。甚至還有像中國電子、中國電科，存在套取國有資產(chǎn)的嚴重違紀行為。

在一些專家看來，祛除國企的“病灶”必須靠深化改革這劑藥方，必須要改變國企的權(quán)力結(jié)構(gòu)與選人用人體制，因為，僅依靠專項巡視無法從根本上解決國企貪腐問題。

另外，改革需要頂層設(shè)計，其效用和可操作性備受關(guān)注，著眼于問題來倒逼改革是關(guān)鍵。

改革方案要以“問題為導向”來制定，要擊中問題要害，如此，依靠改革發(fā)力，方是企業(yè)發(fā)展正途，也才是我們經(jīng)濟社會前行的方向。

（《中國青年報》 2015.6.22）