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        以漁民精神做“海洋”文章

        2015-05-30 10:48:04陳曉
        職業(yè)·中旬 2015年4期
        關(guān)鍵詞:高級工技術(shù)學(xué)校高技能

        陳曉

        “要培訓(xùn)找舟職,要技術(shù)找舟技?!边@句話已經(jīng)印刻在舟山人心中。立足舟山、面向全省,憑著腳踏實(shí)地的精神做好社會培訓(xùn)的舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校,不僅以優(yōu)異的成績登上了舟山人心中的“高分榜”,而且正在全省的社會培訓(xùn)事業(yè)中嶄露頭角。

        翻開學(xué)校的《社會培訓(xùn)項(xiàng)目手冊》,船舶質(zhì)檢、船舶機(jī)械修造、漁業(yè)從業(yè)、海洋旅游、電子電工進(jìn)出口貿(mào)易……大多數(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目無一例外地與海洋發(fā)生著千絲萬縷的聯(lián)系。舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校堅(jiān)持為當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)服務(wù),圍繞“海”字大做文章,以扎實(shí)奮進(jìn)的“漁民”精神打造“人無我創(chuàng)、人有我精”的有特色的社會培訓(xùn)。

        以“海洋”為主導(dǎo),樹立標(biāo)桿

        舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校地處海多陸少、海岸線綿延的舟山市,海洋行業(yè)是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的一大特色。自2011年國家將舟山群島新區(qū)作為首個(gè)以海洋經(jīng)濟(jì)為主題的國家級新區(qū)以來,舟山的海洋經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展,由此成為國家戰(zhàn)略。學(xué)校立足當(dāng)?shù)睾Q蠼?jīng)濟(jì),不回避、不妥協(xié),主動承擔(dān)起發(fā)展舟山海洋經(jīng)濟(jì)的人才培養(yǎng)重任,進(jìn)一步強(qiáng)化了以海洋經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目為主導(dǎo)、以多樣化培訓(xùn)項(xiàng)目為輔助的培訓(xùn)體系。

        培訓(xùn)基地的建設(shè),無疑是發(fā)展社會培訓(xùn)的基石。舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校的社會培訓(xùn)基地經(jīng)過多年的發(fā)展,呈現(xiàn)出規(guī)模大、項(xiàng)目全的喜人態(tài)勢。學(xué)校著眼未來,對現(xiàn)有的多個(gè)培訓(xùn)基地進(jìn)行了合并重組、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,不僅重視面上的鋪開,而且積極引進(jìn)國內(nèi)最新的專業(yè)設(shè)施設(shè)備,重點(diǎn)打造全市乃至全省都知名的漁船技術(shù)培訓(xùn)基地,開設(shè)漁業(yè)職務(wù)人員、船舶質(zhì)檢員、船舶焊接員、海洋導(dǎo)游、船舶機(jī)械修造員等有實(shí)力的培訓(xùn)項(xiàng)目,并將其作為學(xué)校進(jìn)一步挖掘培訓(xùn)基地價(jià)值的突破口。

        除了硬件的精進(jìn),學(xué)校更注重軟件建設(shè),注重從內(nèi)部突破,探索出屬于自己的社會培訓(xùn)“核心競爭力”。學(xué)校專注于將海洋培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為知識理論體系,集多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和教師智慧編寫了《浙江省漁業(yè)船舶質(zhì)檢員培訓(xùn)教材》。這本獨(dú)創(chuàng)教材具有科學(xué)性和實(shí)效性,瞬間影響了全省乃至全國,使之成為全省漁船質(zhì)檢員的統(tǒng)一培訓(xùn)教材,并且被全國的漁船質(zhì)檢教材借鑒和采納,成為全國性漁船質(zhì)檢員培訓(xùn)項(xiàng)目的第一個(gè)教材藍(lán)本。

        同時(shí),學(xué)校緊跟社會發(fā)展信息化的潮流,率先在全國實(shí)現(xiàn)無紙化考核。漁業(yè)船舶質(zhì)檢員的社會培訓(xùn),學(xué)員必須在計(jì)算機(jī)上完成考核。在考試時(shí),學(xué)員在終端上完成必要的操作后,成績會立刻自動顯示出來,馬上就能得到考試的結(jié)果,減少了時(shí)間和精力的延宕。這種機(jī)器化的操作,不僅降低了人力和物力成本,更重要的是提高了考核效率,優(yōu)化了培訓(xùn)系統(tǒng),保證了考評的公平公正。而且,這種無紙化考核,加強(qiáng)了現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)與社會培訓(xùn)的關(guān)聯(lián)度,學(xué)員在考核船舶質(zhì)檢專業(yè)技能之外,必須學(xué)習(xí)必要的計(jì)算機(jī)操作能力,以促進(jìn)學(xué)員綜合技能的提升。

        軟硬兼施,雙管齊下,增強(qiáng)了學(xué)校社會培訓(xùn)的核心競爭力和培訓(xùn)功能,豐富了培訓(xùn)層次,擴(kuò)大了培訓(xùn)范圍,建立起一套多功能、深層次的社會培訓(xùn)綜合體系,學(xué)校在不斷努力下逐漸樹立起全市乃至全省的特色社會培訓(xùn)標(biāo)桿。

        突破“海洋”制約,送教上島

        在實(shí)踐社會培訓(xùn)體系的時(shí)候,要真正做到“接地氣”并不是一件容易的事。舟山是一個(gè)“千島之城“,島嶼眾多,人口分布零散,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化,怎樣真正將學(xué)校的社會培訓(xùn)功能發(fā)揮到極致,是擺在舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)中心老師們面前的一道難題。

        限于當(dāng)?shù)靥赜械膮^(qū)位、經(jīng)濟(jì)因素,集中的、大規(guī)模的社會培訓(xùn)方式似乎很難實(shí)現(xiàn)。為了真正扎根于海島,舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校突破“海洋”不利因素的制約,另辟蹊徑采用多樣化、接地氣的培訓(xùn)方式:讓學(xué)校老師主動送教上島,將培訓(xùn)服務(wù)送到每個(gè)海島上的各個(gè)企業(yè)和家家戶戶,滿足當(dāng)?shù)鼐用竦呐嘤?xùn)需求。

        為了保證舟山群島的大多數(shù)居民的培訓(xùn)目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn),根據(jù)當(dāng)?shù)鼐用竦膹臉I(yè)崗位主要集中于臨港產(chǎn)業(yè)、海洋產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn),學(xué)校相應(yīng)地加大了這方面培訓(xùn)的比重和頻率,讓當(dāng)?shù)貪O民、漁業(yè)船員都能進(jìn)一步提高技能等級、提升掌握的專業(yè)技能含量。每學(xué)期,學(xué)校不定期派出培訓(xùn)教師到各個(gè)島嶼上的企業(yè)集中進(jìn)行教學(xué),普及船舶修理維護(hù)技術(shù)和出海捕撈等應(yīng)急安全常識,不斷提升漁民的職業(yè)素養(yǎng)。目前,學(xué)校正重點(diǎn)將漁業(yè)船員“四項(xiàng)基本技能”(四小證)和三等外海漁業(yè)職務(wù)船員的培訓(xùn)送到各個(gè)島嶼,將交通不便、不利于集中培訓(xùn)的不利影響降到了最低。通過學(xué)校培訓(xùn)處老師上島集中教學(xué),僅去年一年,就讓200余人成功通過了漁船上崗必須具備的四小證考核,并且激勵(lì)越來越多從事漁業(yè)捕撈的漁民參與其中,不斷增加培訓(xùn)人次。

        從事海洋漁業(yè),安全問題是省委、省政府三令五申的工作議題。為配合政府工作,學(xué)校與舟山市海洋漁業(yè)局合作,對全市漁船船長進(jìn)行了“面對面”安全教育培訓(xùn)。在每年的休漁期(5月初至9月底),將全市范圍內(nèi)的漁船船東和船長召集起來,向他們普及海上安全事故預(yù)防、安全生產(chǎn)操作、海事法律法規(guī)、應(yīng)急操作技能等,截至2014年,學(xué)校一共培訓(xùn)了6409人次。學(xué)校以視頻、PPT等生動的聲畫演示和案例講評,進(jìn)一步強(qiáng)化了舟山市漁船負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任意識,減少了安全事故的發(fā)生,更好地為舟山漁業(yè)安全發(fā)展提供公益服務(wù)。

        學(xué)校不僅將靠海生存的漁民最需要的技術(shù)送到他們身邊,而且還加強(qiáng)與群島的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、成人職校合作,不斷擴(kuò)展培訓(xùn)項(xiàng)目。學(xué)校送培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、上海島的方式,滿足了當(dāng)?shù)鼐用竦牟煌嘤?xùn)需求,幫助他們提升了專業(yè)技能、拿到了更多的職業(yè)資格證書,為其更好地就業(yè)灌輸了動力、打好了基礎(chǔ)。

        做強(qiáng)“海洋”經(jīng)濟(jì),力培高技能人才

        在舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)看來,做社會培訓(xùn)如同“做蛋糕”,第一步是“把蛋糕做好”:學(xué)校結(jié)合舟山保稅港區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢,憑借舟山市政府主張推行高技能人才培訓(xùn)的“東風(fēng)”,打出了“力推高技能人才培訓(xùn)”的口號,以期促進(jìn)舟山群島新區(qū)的經(jīng)濟(jì)向高技能、綜合化的現(xiàn)代海洋經(jīng)濟(jì)體系邁進(jìn)。

        學(xué)校首先對培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置進(jìn)行調(diào)整,設(shè)置了20多個(gè)工種的高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目,包括中高級工、技師、高級技師等。在優(yōu)化培訓(xùn)結(jié)構(gòu)后,學(xué)校與舟山市就業(yè)管理服務(wù)局簽訂了《緊缺高技能人才合作培養(yǎng)協(xié)議書》。在“協(xié)議書”中,政府部門計(jì)劃投入上百萬元培養(yǎng)200多名高級工,學(xué)校利用現(xiàn)有的社會培訓(xùn)場地和設(shè)備,合力為舟山群島新區(qū)培養(yǎng)海洋新興產(chǎn)業(yè)、海洋服務(wù)業(yè)、臨港先進(jìn)制造業(yè)等高素質(zhì)技能型勞動者。

        本次培養(yǎng)的高技能工種主要有現(xiàn)代物流高級工、船機(jī)高級工、電工高級工、數(shù)控加工高級工、機(jī)械設(shè)備裝配與自動控制高級工等。參加培訓(xùn)的人員主要來自選擇繼續(xù)就讀這些專業(yè)的職高畢業(yè)生,培訓(xùn)期為三年。根據(jù)“協(xié)議書”,舟山市就業(yè)管理服務(wù)局給予學(xué)員三年的培訓(xùn)補(bǔ)貼,參加高級工培訓(xùn)的費(fèi)用全部由政府買單;享受這一政策的學(xué)生須簽訂就業(yè)意向登記表,承諾畢業(yè)后在舟山工作,為打造舟山先進(jìn)海洋型經(jīng)濟(jì)制造業(yè)基地提供智力支撐和人才保障。

        高技能人才的培訓(xùn)離不開高素質(zhì)的培訓(xùn)教師,學(xué)校為此制定了長遠(yuǎn)的規(guī)劃,借助已經(jīng)建立友好合作關(guān)系的浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江工商大學(xué)、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院和東北財(cái)經(jīng)大學(xué)的師資,邀請這些學(xué)校的老師擔(dān)任培訓(xùn)兼職教師,來舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校向教師傳授高技能人才的教學(xué)藝術(shù),提升教師的培訓(xùn)技能,并定期對高技能工種培訓(xùn)學(xué)員提供指導(dǎo)。學(xué)校高技能培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置與完備的師資力量,為舟山海洋經(jīng)濟(jì)朝高技能、綜合化方向發(fā)展儲備了優(yōu)質(zhì)的人才資源,截至目前有363人參加了中高級工培訓(xùn),有208人參加了技師和高級技師的培訓(xùn)。

        社會培訓(xùn)的最終目的是讓學(xué)員滿意。為此,舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校將“服務(wù)到學(xué)員滿意的最后一刻”作為開展培訓(xùn)工作的座右銘,在整個(gè)培訓(xùn)過程中,通過教師跟班聽課、召開學(xué)員座談、進(jìn)行學(xué)員個(gè)別訪談和問卷調(diào)查等方式,虛心聽取學(xué)員意見,并集結(jié)成文,作為不斷完善社會培訓(xùn)的第一手材料;隨后,為每位學(xué)員建立“培訓(xùn)檔案管理系統(tǒng)”,納入信息化操作和管理渠道,以高效便捷的信息管理提高了培訓(xùn)效率和培訓(xùn)質(zhì)量;進(jìn)而,對結(jié)束培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn),以問卷調(diào)查和企業(yè)走訪的方式了解企業(yè)、單位對學(xué)校培訓(xùn)工作的意見和建議,從而科學(xué)判定當(dāng)期社會培訓(xùn)的效果。最后,以科學(xué)的統(tǒng)計(jì)形成一份綜合性的檔案資料,由學(xué)校培訓(xùn)中心的老師“對癥下藥”,從現(xiàn)有的培訓(xùn)結(jié)構(gòu)設(shè)置、培訓(xùn)質(zhì)量提升、培訓(xùn)批次優(yōu)化和設(shè)施設(shè)備革新等方面進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)一步完善社會培訓(xùn)的體系,制定更加適用的培訓(xùn)規(guī)劃,為下一屆學(xué)員提供更人性化、高品質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)打下基礎(chǔ)。

        “漁民精神”是舟山經(jīng)濟(jì)社會得以穩(wěn)定發(fā)展的精神內(nèi)核,也是舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校做大做強(qiáng)社會培訓(xùn)的核心所在,它強(qiáng)調(diào)踏實(shí)奮進(jìn)、放眼未來。學(xué)校在傳承這一精神時(shí),將社會培訓(xùn)作為促進(jìn)當(dāng)?shù)厝瞬刨|(zhì)量提升的推進(jìn)器,爭做“海洋經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展后盾。目前,學(xué)校正進(jìn)一步擴(kuò)寬海洋培訓(xùn)的視野,著力組建全國性的漁業(yè)船員培訓(xùn)基地和漁船漁機(jī)漁具培訓(xùn)中心兼技能鑒定中心,力圖打造一個(gè)設(shè)施齊備、技術(shù)先進(jìn)的培訓(xùn)場所,使之成為全國首個(gè)相關(guān)技能培訓(xùn)和鑒定的范本,引領(lǐng)全國漁業(yè)相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目走向集中化、系統(tǒng)化。

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