劉萍萍

摘 要：在大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神的同時把職工的精神追求與合理的物質(zhì)追求結(jié)合起來，使之把個人命運與單位的興衰聯(lián)系起來，讓廣大職工看到希望。

關(guān)鍵詞：對策 思想政治工作 方法

思想政治工作是一切工作的生命線，是保證人才培養(yǎng)政治方向和全面素質(zhì) 教育的基石。實際上，業(yè)務(wù)和思想政治工作不是“兩張皮”，思想政治工作是整體工作的一部分，不能被分離，更不能以業(yè)務(wù)中心來壓別的工作，思想政治工作取得了好的成績，業(yè)務(wù)也會受到促進(jìn)。

一、事業(yè)單位思想政治工作存在的問題

1.領(lǐng)導(dǎo)干部對思想政治工作建設(shè)不重視

一些部門領(lǐng)導(dǎo)干部對加強機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要性認(rèn)識不統(tǒng)一、不到位，集中表現(xiàn)在口頭重視、行動上卻不重視。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，抓經(jīng)濟(jì)工作千頭萬緒，哪有閑暇再去顧及機(jī)關(guān)思想政治工作；有的認(rèn)為，機(jī)關(guān)黨組織不領(lǐng)導(dǎo)本部門的業(yè)務(wù)工作，只要抓黨員教育和發(fā)展就行了；也有的認(rèn)為，機(jī)關(guān)黨員集中，領(lǐng)導(dǎo)干部居多，自覺性較高，不會出問題。另外，社會上對黨務(wù)干部存在偏見，有些人認(rèn)為，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部抓理論學(xué)習(xí)、抓黨的建設(shè)是沒事找事干，還有的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部對自身從事機(jī)關(guān)黨建工作缺乏光榮感、責(zé)任感。

2.思想政治工作內(nèi)容針對性不強

灌輸?shù)姆椒ㄊ俏尹h做思想政治工作的一個重要方法，即通過自上而下的方法對黨和全國各族人民進(jìn)行以馬克思主義基本理論和黨的路線方針政策的教育?，F(xiàn)在的事業(yè)單位工作人員，特別是年輕同志，吸納新知識多、視野寬。如果不注意研究接受者的特點，僅用空泛的針對性不強的內(nèi)容和大話、空話進(jìn)行思想政治工作，就不可能取得實際效果。

3.缺乏激勵機(jī)制

“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的現(xiàn)象，在計劃經(jīng)濟(jì)時代機(jī)關(guān)事業(yè)單位普遍存在著，改革開放以來中國政府從各方面都在改變這種局面，究其原因就在于目前的組織體制還未完全激發(fā)起人們的積極性。因此，建立一個公平、平等、競爭、擇優(yōu)的激勵機(jī)制是必需的。通過激發(fā)誘導(dǎo)，盡量發(fā)掘人的潛力，充分調(diào)動和發(fā)揮事業(yè)單位工作人員的積極性，并按照德能勤績的要求全面考核各級干部，合理安排他們的職位和崗位，輔之以必要的物質(zhì)上或精神上的獎罰來實現(xiàn)新形勢下的勤政、廉政、高效目標(biāo)。

二、事業(yè)單位思想政治工作出現(xiàn)問題的成因和癥結(jié)

隨著事業(yè)單位各項改革的深入開展，職工的思想狀況也出現(xiàn)了各種各樣的變化。人們那種傳統(tǒng)的“金飯碗”和“吃阿爺?shù)摹?、干多干少一個樣的舊有觀念在人們的思想中依然根深蒂固?，F(xiàn)在推進(jìn)事業(yè)單位大改革的浪潮，實行事業(yè)單位人員聘用制—競爭上崗、落聘下課；緊接著的推行分配制度的改革，事事關(guān)聯(lián)到個人、件件與自己的切身利益息息相關(guān)，如：自己會下崗嗎？收入會縮水嗎？以后還可以吃大鍋飯嗎？緊接著的下一步改革，事業(yè)單位實行全員參保了，自己會不會變成靠社保拿退休工資？社保的退休工資有多少，是多了還是少了？今后的路怎么走……凡此種種，各類思想苗頭和顧慮隨之而來，彷徨、焦慮、疑惑、不解、埋怨、甚至偏激，改革的陣痛給職工帶來種種的困惑和誤解。

三、事業(yè)單位思想政治工作的改進(jìn)對策

1.穩(wěn)定隊伍，引導(dǎo)、發(fā)揮好職工參與工作的積極性

要利用各種形式，對員工進(jìn)行教育，如企業(yè)形勢任務(wù)教育，敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神教育，公民道德、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育等，從而使員工能不斷克服抵觸情緒和僥幸心理，樹立競爭意識，提高自身素質(zhì)，在員工中樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。具體變現(xiàn)為：

首先，必須做好調(diào)查研究工作，誠心聽取干部職工的意見和建議，預(yù)先分析他們關(guān)心的熱點問題和工作中可能出現(xiàn)的難點和疑點問題，做到心中有數(shù)，以便有針對性地開展下一步的工作。

其次，要做好干部職工的觀念轉(zhuǎn)變工作，把市場激烈競爭的情況、單位面臨的困難情況告訴職工，讓大家知道改革是求生存與發(fā)展的大事，勢在必行，使廣大干部與職工產(chǎn)生緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，引導(dǎo)干部職工樹立正確的與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新思想、新觀念。

2.引導(dǎo)思想，幫助職工增強參與市場競爭的意識

雖然改革開放已經(jīng) 30 多年，但仍有相當(dāng)一部分事業(yè)單位職工的思想意識停留在計劃經(jīng)濟(jì)體制時期形成的那些思想觀念束縛中。“事業(yè)單位就是鐵飯碗”在相當(dāng)一部分職工思想中還有一定的市場，等、靠、要的思想觀念根深蒂固。

因此，一方面要大力開展新形勢下思想政治教育，增強全體員工的危機(jī)感、緊迫感和壓力感，增強參與市場競爭的意識；另一方面，要在大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神的同時把職工的精神追求與合理的物質(zhì)追求結(jié)合起來，使之把個人命運與單位的興衰聯(lián)系起來，讓廣大職工看到希望。對那些貢獻(xiàn)大、成績突出的職工授之以名，予之以利，使他們既得榮譽又得實惠。

3.創(chuàng)新思想政治教育載體

載體創(chuàng)新，就是要適應(yīng)高新科技迅猛發(fā)展，特別是因特網(wǎng)等現(xiàn)代信息傳播手段對人們工作和生活方式帶來的深刻影響，積極利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)拓展思想政治工作領(lǐng)域，逐步建立思想政治工作網(wǎng)站，強化網(wǎng)上馬克思主義陣地建設(shè)。要認(rèn)真研究現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒的特點，采取有效措施加強對網(wǎng)上信息的管理和引導(dǎo)，增強網(wǎng)上宣傳的主動性、針對性。同時，繼續(xù)以群眾性文體活動為載體，不斷探索和完善生動活潑、群眾喜聞樂見的活動方式，增強思想政治工作的趣味性、滲透性和感染性，寓教育于各項有益的活動之中，讓廣大職工在健康有益的活動中受到教育和啟迪。

4.加強社會主義義利觀的教育

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的思想發(fā)生很大變化，利益觀念日益增強，我們則要加強社會主義義利觀的教育，教育和引導(dǎo)人們樹立正確的社會主義義利觀?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》中提出，要“形成把國家和人民利益放在首位而又充分尊重公民個人的合法利益的社會主義義利觀”。事實上，以道德為基礎(chǔ)的義利觀同市場經(jīng)濟(jì)的利，在價值取向上并不對立，講利才有助于社會生產(chǎn)力的發(fā)展，講義才有助于利的真正實現(xiàn)。損害了義，也就損害了利。義與利完全可以在思想政治工作的整和作用下得到協(xié)調(diào)一致的發(fā)展。

中國社會目前正處于轉(zhuǎn)型時期，由于這種轉(zhuǎn)型一時難以就緒，因而一定會來許許多多的思想問題；再加上我們工作七的失誤社會領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)的思想道德心理方面的問題就非常之多。在這種形勢下，思想政治工作要適應(yīng)時代的要求，完成時代賦予的使命。