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        淺析事業(yè)單位檔案管理制度

        2015-05-30 23:58:01羅保剛
        決策與信息·下旬刊 2015年4期
        關(guān)鍵詞:管理制度事業(yè)單位檔案管理

        羅保剛

        [摘要]隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,人們對(duì)信息需求量也與日俱增,這對(duì)事業(yè)單位的檔案管理提出了更高的要求。檔案管理工作需要一定的專業(yè)性和技術(shù)性,就我國當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理的情況來看,在檔案管理上存在許多的問題,檔案管理制度有待改善。筆者就對(duì)目前事業(yè)單位檔案管理普遍存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了事業(yè)單位檔案管理制度改善的對(duì)策。

        [關(guān)鍵詞]事業(yè)單位;管理制度;檔案管理

        事業(yè)單位的檔案包含多個(gè)方面,這些檔案資料可以對(duì)人才進(jìn)行選拔、考核,因此,事業(yè)單位的檔案信息能夠?yàn)槠渌ぷ魇翘峁┖艽髱椭?,通過查閱檔案,可以及時(shí)獲取相關(guān)的信息,進(jìn)而快速進(jìn)行下一步工作。事業(yè)單位的檔案管理制度已經(jīng)初步形成,但是在很多方面還是存在一定的問題,對(duì)事業(yè)單位造成了一定的負(fù)面影響。因此,事業(yè)單位必須針對(duì)檔案管理中存在的問題,進(jìn)一步完善檔案管理制度,以順應(yīng)時(shí)代要求。

        1.當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理存在的問題

        1.1事業(yè)單位檔案管理的信息化程度不足

        科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展促進(jìn)了事業(yè)單位檔案管理的信息化,然而盡管當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)非常普及,但是在很多事業(yè)單位的檔案管理工作都沒能得到全面的信息化,信息化程度不足。一些非常重要的檔案信息仍用紙質(zhì)檔案管理,而紙質(zhì)檔案受天氣影響,在潮濕天氣下,紙質(zhì)檔案很容易被破壞,一旦紙質(zhì)檔案損壞,就很難修復(fù),這在一定程度上造成了檔案信息的丟失[1]。此外,紙質(zhì)檔案查找信息也相對(duì)困難,影響了檔案管理的效率。事業(yè)單位檔案管理工作信息化可以提高信息查找的效率,為事業(yè)單位檔案信息提供更為安全的保障。

        1.2檔案管理人員綜合素質(zhì)有待提高

        事業(yè)單位的檔案信息對(duì)于單位各項(xiàng)工作的順利開展都有重要影響,然而很多事業(yè)單位對(duì)檔案管理工作卻沒有給予充足的重視,檔案管理人員普遍存在管理意識(shí)薄弱,綜合素質(zhì)較低的問題,這在很大程度上影響了檔案管理工作效率,制約了檔案信息價(jià)值的發(fā)揮[1]。事業(yè)單位檔案管理人員在工作時(shí)由于缺乏檔案管理意識(shí),工作態(tài)度散漫,造成了檔案更新的延后,對(duì)于檔案管理中出現(xiàn)的問題也不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決,對(duì)事業(yè)單位的檔案管理工作造成了不良影響。

        2.事業(yè)單位檔案管理制度的制定原則

        2.1 統(tǒng)一化與差異化兼顧

        在事業(yè)單位檔案管理工作中,檔案管理制度的制定需要堅(jiān)持統(tǒng)一化與差異化兼顧的原則。事業(yè)單位的檔案管理制度需要以國家在檔案管理方面的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),結(jié)合國家的相關(guān)規(guī)定,制定符合單位實(shí)際的檔案管理制度,促使事業(yè)單位檔案管理的規(guī)范化[1]。然而不是所有的事業(yè)單位的檔案管理制度都是相同的,不同的事業(yè)單位在檔案管理制度的制定上也應(yīng)該結(jié)合單位的實(shí)際情況,針對(duì)事業(yè)單位的性質(zhì)與特點(diǎn)進(jìn)行制定,也就是說事業(yè)單位的檔案管理制度需要在國家標(biāo)準(zhǔn)上統(tǒng)一,但是在單位實(shí)際情況與性質(zhì)上要存在差異,這就要求事業(yè)單位能夠?qū)ψ陨硇再|(zhì)和特點(diǎn)做出正確的認(rèn)識(shí),并在實(shí)踐中不斷摸索優(yōu)化,制定出滿足事業(yè)單位實(shí)際情況的全面的檔案管理制度。

        2.2切實(shí)執(zhí)行事業(yè)單位檔案管理制度

        事業(yè)單位的檔案管理制度能夠促使檔案管理工作的規(guī)范化,但是如果只注重制度的制定而忽視執(zhí)行,那么檔案管理制度就會(huì)成為空談,因此,事業(yè)單位在制定檔案管理制度后還需要強(qiáng)調(diào)制度的有效落實(shí)。事業(yè)單位的檔案管理人員需要嚴(yán)格按照制度和規(guī)范進(jìn)行檔案管理,事業(yè)單位也可以在檔案管理制度落實(shí)的過程中強(qiáng)化監(jiān)督制度、獎(jiǎng)懲制度以及績效考核制度等,從而監(jiān)督檔案管理人員工作的規(guī)范性,同時(shí)充分調(diào)動(dòng)檔案管理人員的工作積極性,督促他們以檔案管理制度為依據(jù)開展相關(guān)工作[2]。事業(yè)單位還需要在檔案管理制度執(zhí)行的過程中,不斷摸索,對(duì)制度中存在的問題進(jìn)行分析,及時(shí)解決,進(jìn)而不斷完善檔案管理制度,使檔案管理制度更加的完善。

        2.3明確檔案管理人員權(quán)益和職責(zé)

        事業(yè)單位檔案管理工作的主要執(zhí)行者便是檔案管理人員,因此,檔案管理人員的工作積極性直接關(guān)系到事業(yè)單位的檔案管理工作質(zhì)量與效率。檔案管理人員的工作積極性主要受自身權(quán)益與職責(zé)的影響,檔案管理人員在權(quán)益未得到明確保障或是因職責(zé)未明確而認(rèn)為自身權(quán)益未得到保障時(shí)都會(huì)對(duì)檔案管理人員的工作積極性造成影響。因此,檔案管理人員的權(quán)益與職責(zé)明確就變得尤為重要。事業(yè)單位在制定檔案管理制度時(shí)就充分考慮檔案管理人員的權(quán)益和職責(zé),對(duì)檔案管理人員職責(zé)范圍與權(quán)限進(jìn)行明確,使檔案管理人員能夠在履行職責(zé)的基礎(chǔ)上,明確自身的正當(dāng)權(quán)益并得到有效保障[2]。除此之外,事業(yè)單位還需要建立反饋渠道,通過聽取檔案管理人員的意見而完善檔案管理人員的權(quán)益,調(diào)整激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)檔案管理人員的工作熱情,提高檔案管理工作的質(zhì)量與效率。

        3.促進(jìn)事業(yè)單位檔案管理制度改革的措施

        3.1創(chuàng)新事業(yè)單位的檔案管理體制

        隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革發(fā)展,事業(yè)單位的檔案管理制度也需要順應(yīng)時(shí)代要求進(jìn)行轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新檔案管理體制,開展社會(huì)化的檔案管理,促使事業(yè)單位的檔案信息向社會(huì)化的檔案信息轉(zhuǎn)變。這里需要強(qiáng)調(diào)的是,在檔案信息社會(huì)化的同時(shí)還需要保證信息的安全性[3]。

        事業(yè)單位在檔案管理過程中需要逐步形成并不斷創(chuàng)新完善自己的檔案管理制度,通過與事業(yè)單位實(shí)際情況相符的方式管理檔案,盡可能地在減少人力、物力的前提下,使檔案信息管理規(guī)范化,這樣才可以確保事業(yè)單位檔案管理工作的質(zhì)量和效率。

        3.2事業(yè)單位檔案管理信息化

        事業(yè)單位檔案管理制度的改革在很大程度上是為了實(shí)現(xiàn)檔案信息化管理,而檔案信息化管理可以有效促進(jìn)檔案管理制度的改革,兩者之間相互促進(jìn)。在社會(huì)信息化高速發(fā)展的今天,對(duì)檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)行研究,對(duì)檔案管理制度的改革具有重要意義[3]。事業(yè)單位在日常的檔案管理工作中就需要加強(qiáng)檔案信息化建設(shè),將檔案信息資源置于信息化領(lǐng)域,并進(jìn)一步開發(fā)檔案管理的信息技術(shù),通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)檔案信息的共享,促使檔案信息的利用信息化,提高檔案資源的利用率。

        3.3加強(qiáng)事業(yè)單位檔案管理重要性的宣傳

        為了加快事業(yè)單位的檔案管理制度改革,事業(yè)單位需要加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的宣傳,結(jié)合單位檔案管理工作的實(shí)際,通過各種渠道強(qiáng)調(diào)檔案管那里的重要性。事業(yè)單位可以結(jié)合自身檔案管理的實(shí)際情況,開展檔案管理相關(guān)法律普及與教育工作,使檔案管理人員能夠明確檔案管理工作的重要性,促進(jìn)檔案管理制度的落實(shí),規(guī)范檔案管理工作。

        4.結(jié)語

        隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,檔案信息的需求量也不斷增加,這對(duì)事業(yè)單位的檔案管理工作提出了更高的要求,事業(yè)單位需要結(jié)合自身的實(shí)際情況,針對(duì)檔案信息管理中存在的問題,進(jìn)一步完善檔案管理制度,促使事業(yè)單位檔案管理信息化,以適應(yīng)我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,促進(jìn)事業(yè)單位的不斷向前發(fā)展。事業(yè)單位需要對(duì)檔案管理工作有一個(gè)統(tǒng)籌規(guī)劃,對(duì)管理制度進(jìn)行優(yōu)化改革,從而提高事業(yè)單位檔案管理的質(zhì)量與效率。

        參考文獻(xiàn)

        [1]路晉超,賈彥敏,林建民.事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)的若干問題[J].黑龍江史志,2013(11):120-127.

        [2]羅麗英.聘用制下事業(yè)單位人事檔案管理模式創(chuàng)新研究[J].邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012(06):45-56.

        [3]彭彩虹.淺談事業(yè)單位檔案管理工作中存在的突出問題與解決措施[J].辦公室業(yè)務(wù),2012(13):28-39.

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