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        新突破 新作為 新期盼

        2015-05-30 10:48:04公曉慧
        山東畫報 2015年4期
        關鍵詞:文化

        公曉慧

        山東省第十二屆人民代表大會第四次會議、政協(xié)第十一屆山東省委員會第三次會議于2015年1月底在濟南舉行。兩會期間,千余名代表、委員齊聚首,共商大計,共話改革。2014年,全面深化改革開局之年,山東銳意改革,成績不俗,改革全面播種、次第開花。2015年,全面深化改革關鍵之年,唯有加大改革,迎難而上,才能贏得主動、贏得未來。兩會過后,我們邀請了幾位人大代表、政協(xié)委員,來傾聽一下他們所在領域的新突破、新作為和新期盼。

        產業(yè)定位明確 力促平穩(wěn)發(fā)展

        過去的2014年,既是全國煤炭行業(yè)十多年來最為艱難的一年,同樣也是山東能源集團成立以來困難最大、壓力最重的一年。面對煤炭市場持續(xù)惡化、生產經營壓力巨大、轉型發(fā)展任務艱巨的發(fā)展形勢,山東能源集團確定“做強做大煤炭產業(yè)、做精做細轉化產業(yè)、做特做新制造產業(yè)、做實做穩(wěn)貿易產業(yè)、做深做大醫(yī)療健康產業(yè)、做優(yōu)做準相關產業(yè)、科學儲備新型產業(yè)”的產業(yè)定位,產業(yè)發(fā)展方向更加清晰、目標更加明確。

        山東能源集團集合優(yōu)勢資源,千方百計保大項目、重點工程,確保了新疆煤制氣工程以及省外大型礦井建設全面提速,為集團產業(yè)接續(xù)奠定基礎。面對煤炭產能過剩愈發(fā)突出的現(xiàn)狀,山東能源加速實施煤電煤化一體化發(fā)展,目前,盛魯2×1000兆瓦發(fā)電等一批重點規(guī)劃項目正在加快實施。

        立足傳統(tǒng)優(yōu)勢板塊的同時,山東能源集團將發(fā)展“非煤”產業(yè)作為其產業(yè)布局的重要一極。截至目前,集團規(guī)模以上“非煤”企業(yè)近二百家,涉及機械、化工、電力、建材、建筑、物流六大領域。新華醫(yī)療、臨礦玻纖、龍礦熱電等項目的逆勢增盈,成為帶動企業(yè)脫困的新引擎。

        與此同時,山東能源集團加速推進內部產業(yè)專業(yè)化整合。2014年,作為山東能源傳統(tǒng)優(yōu)勢項目的裝備制造產業(yè)轉型升級進一步深入,從大進大出的“大路貨”,向高端、高附加值產品轉型,業(yè)務領域向核心部件、再制造、融資租賃等價值鏈增值環(huán)節(jié)拓展。成立山東能源重型裝備制造有限公司,將醫(yī)療健康產業(yè)納入集團重點培植產業(yè)等改革創(chuàng)新舉措,進一步激發(fā)了山東能源集團的發(fā)展活力。

        盡管當前煤炭產能依然高度過剩,煤炭供大于求的局面短期內不會改觀,但新興產業(yè)發(fā)展對轉型升級的支撐作用突出。2015年,山東能源集團將順應新常態(tài),應對新挑戰(zhàn),進一步優(yōu)化產業(yè)發(fā)展定位,立足多點支撐,強化分類指導,促進相關產業(yè)協(xié)調發(fā)展,實現(xiàn)新作為,做到經營理念、經營模式順勢轉型。

        逆勢騰躍的兗礦樣本

        2014年,兗礦集團在煤炭產量、收入、利潤增幅均位居國內大型煤炭企業(yè)第一位,特別是煤炭產量提前一年完成了“三步走”的戰(zhàn)略目標,突破億噸大關,成為全國8個億噸級煤炭企業(yè)集團之一,實現(xiàn)了幾代兗礦人建設億噸企業(yè)集團的夢想。在煤價下滑影響效益近80億元、全國90%的煤炭企業(yè)陷入虧損的情況下,兗礦完成20億元利潤目標,一舉扭轉了母公司虧損的局面。若考慮價格下滑等減利增支因素,按照全口徑考核,降本增效近200億元。兗州煤業(yè)入選普氏全球能源企業(yè)250強和亞洲增長最快公司20強。

        2014年,兗礦挖潛降本和虧損企業(yè)治理成效顯著,創(chuàng)造出多項歷史新水平。面對嚴峻形勢,兗礦以顛覆性的思維強化管理,努力把成本壓縮到最低,把盈利點放大到極致。在2013年降本54億元的基礎上,2014年挖潛降本70億元。把虧損企業(yè)作為最難啃的“硬骨頭”來治理,落實班子成員包保責任制,逐家制定限期扭虧方案,全年減虧60億元,一批長期虧損企業(yè)摘掉“虧損帽子”。

        與此同時,2014年也是兗礦國際化之路亮點頻出的一年。作為我國第一家“走出去”的煤炭企業(yè),兗礦集團進入澳洲開發(fā)建設已走過十個年頭。兗煤澳洲公司在技術標準、勞動用工、市場營銷等方面,積極融入當?shù)亟洕鐣l(fā)展格局,強化中外管理團隊的磨合和融合,構建中西融合、溝通順暢、運營高效的管理團隊,培育了一支具有國際視野、通曉國際語言、熟悉國際規(guī)則、具有國際競爭力的人才隊伍,將兗礦的管理精髓、企業(yè)基因植入到海外企業(yè),增強了外籍員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,提高了國際化管控效能。目前兗礦累計在澳大利亞投資40.1億美元,實施7次資本運作,獲得煤炭資源量53億噸、鋁土礦勘探資源2.62億噸;擁有9個生產礦井、4個煤炭資源勘探項目,現(xiàn)有礦井產能4665萬噸,是澳洲最大的獨立煤炭上市公司。十年走過,兗礦也成為山東省在澳洲投資規(guī)模最大、資產總量最多、發(fā)展?jié)摿ψ詈玫钠髽I(yè)。

        弘揚齊魯文化的歷史擔當

        許多大學都有標志性的風景,廈門大學的紅頂屋,武漢大學的櫻花、南京大學的民國建筑,齊魯師范學院的齊魯文化長廊,作為目前山東地界上介紹齊魯文化最全面、最系統(tǒng)的物化載體,必將以其唯一性成為山東高校中的一道風景。

        在現(xiàn)代社會中,面對傳統(tǒng)文化,應如何古為今用、推陳出新,如何喚醒傳統(tǒng)的獨特文化基因?齊魯文化長廊以齊魯文化優(yōu)秀基因為原點,創(chuàng)造性地轉化、創(chuàng)新性地發(fā)展,以雕像、壁畫、浮雕、碑刻等形式,配以通俗易懂的文字和精選的古詩文,豐富多彩地呈現(xiàn)各個階段齊魯文化的精神風貌,搭建起傳承、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的矩陣。

        齊魯文化長廊總長度450米,起自沂源猿人,止于改革開放,內容皆為齊魯文化中杰出的代表人物和突出的文化成就。齊魯大地自古以來就是一片孕育先進文明的土地,齊魯文化也因為她悠久的歷史、深遠的影響在中國傳統(tǒng)文化中占據(jù)著無可替代的重要地位。推動文化強省建設,要充分認識齊魯文化的歷史定位和價值,將弘揚和傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng),與建設面向現(xiàn)代化、面向未來、面向世界的新時期文化有機結合,賦予其新的時代內涵。

        齊魯文化長廊探索出一種高校向大學生與普通民眾普及傳統(tǒng)文化的新形式,以此感悟優(yōu)秀齊魯文化厚重的歷史感和存在感,增強浸沐優(yōu)秀齊魯文化之中的自豪感和榮耀感,自覺傳承、弘揚齊魯文化的優(yōu)良傳統(tǒng),讓優(yōu)秀傳統(tǒng)齊魯文化融入大學校園。與此同時,也進一步改善章丘的文化地理環(huán)境,提升山東文化建設的品味。

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