江超

“如今我們天臺湖小區(qū)不再是臟亂差了，到處干干凈凈、整潔清新，路燈也亮了;新安裝的健身器材讓我們有了強身健體、娛樂身心的場所;消防通道的開辟，讓小區(qū)500余戶住戶不再提心吊膽，我要為這些親民、愛民、為民的領導干部點贊?！币淮笤纾_江縣萬安鎮(zhèn)天臺湖小區(qū)居民代表黃道德為羅江縣委組織部送來錦旗。

今年，在新一輪“走基層”活動中，羅江縣堅持問題導向，突出領導示范，做到黨員干部走訪全覆蓋，問題銷號處置，切實推動全縣重點中心工作，用真心換得了群眾真情。

針對“企業(yè)招工難、群眾就業(yè)難”問題，羅江縣整合力量，編印企業(yè)用工信息5000冊，召開“走基層”企業(yè)用工難專題調研座談會、企業(yè)用工招聘會10場，110余家企業(yè)通過現(xiàn)場招聘，達成初步用工意向協(xié)議1600余人，其中返鄉(xiāng)人才386人。推行“局長窗口坐班日”、“崗位互換服務群眾周”等富有成效的換崗體驗活動，食藥監(jiān)局局長鮮靈利用自身的藥學專業(yè)優(yōu)勢，深入到縣醫(yī)院藥房、食品廠幫助改進藥品質檢和食品加工工藝流程?！皳Q位體驗”活動中，縣處級、科級及以下干部參加換位體驗85人次，換位體驗發(fā)現(xiàn)問題134個，梳理匯總后34個，縣委召開交辦會均提交給相關單位，目前正在辦理落實。

活動開展3個月以來，全縣800余名領導干部深入村（社區(qū)）、企業(yè)、學校等基層一線，走訪黨員、群眾3513人次，征集初始意見建議7215條，立行立辦3245個……這些數字的背后，深刻印證著全縣黨員干部用“辛苦指數”，換來了群眾的“幸福指數”。

本欄責任編輯：余娜