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        “西強(qiáng)我弱”的聯(lián)合國(guó)權(quán)力格局

        2015-05-30 10:48:04
        新傳奇 2015年40期
        關(guān)鍵詞:高級(jí)別秘書(shū)長(zhǎng)聯(lián)合國(guó)

        近年來(lái),中國(guó)人在聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)中擔(dān)任高級(jí)別職員的人數(shù)達(dá)到歷史最高水平,但中國(guó)人在聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)任職的總體人數(shù)仍然較少,這在一定程度上已經(jīng)成為影響中國(guó)在聯(lián)合國(guó)中發(fā)揮更大作用的制約因素之一。

        中國(guó)職員少且鮮有高官

        1971年恢復(fù)聯(lián)合國(guó)合法席位后,中國(guó)政府隨即告知聯(lián)合國(guó),原先在聯(lián)合國(guó)工作的中國(guó)人仍可繼續(xù)留在那里工作。隨后,中國(guó)自己開(kāi)始陸續(xù)向聯(lián)合國(guó)及其專門(mén)機(jī)構(gòu)派遣國(guó)際職員。

        但這40多年來(lái),與其他國(guó)家相比,在聯(lián)合國(guó)工作的中國(guó)籍人員總數(shù)仍然偏少。據(jù)前不久剛剛離任的中國(guó)常駐聯(lián)合國(guó)代表團(tuán)聯(lián)合國(guó)工作組原組長(zhǎng)何易參贊介紹,當(dāng)前中國(guó)在聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)的總?cè)藬?shù)為450人,僅占聯(lián)合國(guó)人員總數(shù)的1.09%。按照聯(lián)合國(guó)適當(dāng)員額幅度計(jì)算,中國(guó)應(yīng)該有專業(yè)類人員136人,而目前只有74人,中國(guó)現(xiàn)在紐約聯(lián)合國(guó)總部有240多人,但低級(jí)別和從事語(yǔ)言翻譯等輔助工作的人員占絕大多數(shù),其中筆譯、口譯和打字等人員就占了一半以上,文處所在的紐約聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處大樓的23層也因此被稱為聯(lián)合國(guó)里的中國(guó)城。

        而D1(司長(zhǎng)級(jí))以上的高級(jí)別人員僅有10人,其中包括一名副秘書(shū)長(zhǎng)(吳紅波)和一名助理秘書(shū)長(zhǎng)(聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署中的聯(lián)合國(guó)助理秘書(shū)長(zhǎng)徐浩良)。其他的則都是P—2級(jí)至P—5級(jí)的業(yè)務(wù)類官員。

        此外,在諸如政治、法律、維和等聯(lián)合國(guó)核心部門(mén)中沒(méi)有中國(guó)職員,而在聯(lián)合國(guó)人口基金會(huì)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃署和兒童基金會(huì)等也只有為數(shù)不多的中國(guó)職員。這在一定程度上已經(jīng)成為影響中國(guó)在聯(lián)合國(guó)中發(fā)揮更大作用的制約因素之一。

        根據(jù)聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)潘基文在2013年8月向聯(lián)合國(guó)大會(huì)提交有關(guān)聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處工作人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的報(bào)告,中國(guó)屬于“任職人數(shù)偏低”的32個(gè)國(guó)家之一,與巴西、乍得、利比亞、盧森堡、波蘭、土耳其、沙特阿拉伯、南蘇丹、委內(nèi)瑞拉等國(guó)家屬于同一類別。中國(guó)任職人數(shù)不光低于人才輸出大國(guó)印度和巴基斯坦,也明顯少于日本。

        西方把持重要部門(mén)有歷史原因

        聯(lián)合國(guó)重要部門(mén)長(zhǎng)期由西方國(guó)家把持,中國(guó)在聯(lián)合國(guó)許多決策部門(mén)和關(guān)鍵崗位仍然缺乏工作人員,這是中國(guó)當(dāng)前在聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)中人員分布的主要特點(diǎn)。在聯(lián)合國(guó)總部的職能部門(mén)中,西方國(guó)家牢牢把控著政治部、法律部、維和部、人力資源管理廳等重要決策機(jī)構(gòu)。長(zhǎng)期以來(lái),美國(guó)人主管政治部、法國(guó)人主管維和部,英國(guó)人主管人道主義事務(wù)協(xié)調(diào)廳,已經(jīng)形成一定的格局,其他國(guó)家難以置喙。相形之下,中國(guó)一直是安理會(huì)五常中唯一任職人數(shù)偏低的國(guó)家。根據(jù)潘基文2013年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告,目前在聯(lián)合國(guó)安理會(huì)五個(gè)常任理事國(guó)中,俄羅斯和美國(guó)屬于“在幅度內(nèi)”的國(guó)家,而英國(guó)和法國(guó)則位于“任職人數(shù)偏高”的國(guó)家之列。

        何易參贊介紹說(shuō),美國(guó)任職人員數(shù)雖然“在幅度內(nèi)”,但其高級(jí)別工作人員的比例高,而且都是在政治部、法律部以及人力資源管理廳等核心部門(mén)、關(guān)鍵崗位上的決策人物。英法國(guó)家人員具有很強(qiáng)的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),考試能力強(qiáng),這些國(guó)家在聯(lián)合國(guó)的工作人員處級(jí)人員較少,高級(jí)別人員較多。相比之下,中國(guó)在這些具有較大影響力的重要部門(mén)和關(guān)鍵崗位中卻沒(méi)有高級(jí)別人員。

        西方國(guó)家把持聯(lián)合國(guó)重要部門(mén)是歷史形成的。建立聯(lián)合國(guó)的設(shè)想由美國(guó)總統(tǒng)羅斯福提出,聯(lián)合國(guó)成立之初的工作語(yǔ)言只是英語(yǔ)和法語(yǔ)。由于聯(lián)合國(guó)成立之初時(shí),大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家仍處于殖民地、半殖民地狀態(tài),聯(lián)合國(guó)內(nèi)的指導(dǎo)思想和議事規(guī)則基本上按照西方制定的游戲規(guī)則進(jìn)行,客觀上為西方國(guó)家掌控聯(lián)合國(guó)提供了便利。另一方面,美國(guó)作為聯(lián)合國(guó)的創(chuàng)始國(guó)和東道國(guó),對(duì)聯(lián)合國(guó)采取實(shí)用主義政策,長(zhǎng)期利用和操縱聯(lián)合國(guó)為其全球霸權(quán)利益服務(wù),在很大程度上阻礙了國(guó)際關(guān)系民主化進(jìn)程。

        西方把持聯(lián)合國(guó)重要部門(mén)也是西方國(guó)家堅(jiān)持的結(jié)果。法國(guó)、德國(guó)等西方國(guó)家對(duì)聯(lián)合國(guó)定崗、定人進(jìn)行培養(yǎng),國(guó)內(nèi)國(guó)外一盤(pán)棋,對(duì)聯(lián)合國(guó)關(guān)鍵崗位志在必得。在高級(jí)別聯(lián)合國(guó)官員的政治任命中,關(guān)鍵是本國(guó)政府的推薦,聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)的認(rèn)可多是走走形式而已。從理論上說(shuō),秘書(shū)長(zhǎng)是聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處的首席執(zhí)行官,是人事任命的最高權(quán)威,真實(shí)情況則不盡然。雖然聯(lián)合國(guó)規(guī)定聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)不能從安理會(huì)五個(gè)常任理事國(guó)中產(chǎn)生,但秘書(shū)長(zhǎng)的權(quán)力嚴(yán)重受制于以美國(guó)為首的西方大國(guó),在職務(wù)和權(quán)力分配問(wèn)題上,秘書(shū)長(zhǎng)既要避免觸及某些大國(guó)的利益,又需要顧及政治平衡。通常情況下,聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處下面主管政治、維和、人事、財(cái)務(wù)、法律、新聞等事務(wù)的重要部門(mén)往往由西方大國(guó)舉薦的副秘書(shū)長(zhǎng)(有時(shí)也會(huì)有變化)分管。

        “西強(qiáng)我弱”格局或?qū)㈤L(zhǎng)期存在

        當(dāng)前,世界正處于大發(fā)展、大變革和大調(diào)整之中,全球性挑戰(zhàn)層出不窮,國(guó)際社會(huì)呼喚新的更加有效的多邊主義需要聯(lián)合國(guó)更加有效地發(fā)揮核心作用。作為世界上最大的發(fā)展中國(guó)家和安理會(huì)常任理事國(guó),中國(guó)正在作為當(dāng)代國(guó)際秩序的參與者、維護(hù)者和改革者在聯(lián)合國(guó)發(fā)揮積極的作用。近年來(lái),通過(guò)中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部與聯(lián)合國(guó)有關(guān)部門(mén)的嚴(yán)格考試,從中國(guó)國(guó)內(nèi)選拔到聯(lián)合國(guó)任職的專門(mén)人才正在逐步增加。

        雖然當(dāng)前廣大發(fā)展中國(guó)家在聯(lián)合國(guó)會(huì)員國(guó)總數(shù)中占絕大多數(shù),新興大國(guó)正在集體崛起,沖擊和改變著當(dāng)今世界,但由于歷史原因,這個(gè)世界仍然向西方傾斜:西方國(guó)家仍然在聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)中占據(jù)主導(dǎo)地位,西方勢(shì)力仍然在很大程度上在聯(lián)合國(guó)繼續(xù)把持著議題設(shè)置權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。鑒于聯(lián)合國(guó)改革舉步維艱,以及囿于以西方為主導(dǎo)的現(xiàn)行的國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)體系,因此,聯(lián)合國(guó)權(quán)力格局中的“西強(qiáng)我弱”現(xiàn)象將長(zhǎng)期存在。

        (《國(guó)際先驅(qū)導(dǎo)報(bào)》2015年總第803期 顧震球/文)

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