有的年輕同志初任公職，往往為樹(shù)立威信而犯愁，為追求所謂的“威”，故意去“擺譜”。有的人裝模作樣、拿腔作調(diào)，開(kāi)會(huì)故意拖延時(shí)間，調(diào)研任意鋪排造作，滿世界登報(bào)上網(wǎng)吹噓宣揚(yáng);有的人則以抖威風(fēng)的方式樹(shù)威信，動(dòng)不動(dòng)就搞突擊檢查、工作匯報(bào)，誰(shuí)不聽(tīng)話就給誰(shuí)來(lái)個(gè)下馬威。

對(duì)下級(jí)裝腔作勢(shì)，對(duì)群眾盛氣凌人，即便可以一時(shí)威懾住別人，卻很難讓人心服和信服。擺譜的習(xí)氣，背后其實(shí)是封建官本位的糟粕思想在作祟。官場(chǎng)上自古就有“官大一級(jí)，理大一分”的說(shuō)法，講究的是在其位就要有官威，有官威才能有作為。一些干部信奉這樣的庸俗官場(chǎng)學(xué)，為了樹(shù)起個(gè)人威風(fēng)派頭，借助“非常手段”將權(quán)力神秘化、圖騰化，故意營(yíng)造“官大一級(jí)壓死人”的沉悶氛圍。老百姓常念叨的“官小架子大”“當(dāng)個(gè)小官就瞧不起人”，說(shuō)的就是這個(gè)問(wèn)題。

干部擺譜，下屬受累，百姓吃苦。一派官威沖天的氣象，于工作開(kāi)展何益？于團(tuán)結(jié)奮斗何用？擺譜擺不出威信，只會(huì)脫離群眾、令人生厭，把自己推到好作風(fēng)、好干部、好領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)立面。許多腐敗官員省思?jí)櫬湓颍苤匾稽c(diǎn)就是掌握權(quán)力之后愛(ài)擺譜，把官僚主義與官場(chǎng)權(quán)術(shù)“玩”到極致，到最后一頭栽在南墻上。權(quán)力不是權(quán)利，不能忘乎所以、飄飄然，更不能拿公權(quán)作私器，肆意為所欲為。不僅“官小架子大”值得批評(píng)，“官大架子大”同樣不足取。

當(dāng)干部總得需要點(diǎn)威信，但威信不等于威懾，威嚴(yán)不等于威逼，不管是“裝”還是“擺”，樹(shù)起來(lái)的最多是官氣、官威，根本算不上威信。越是政治不成熟的干部，才越在乎徒有其表的官架子、官模樣。真正穩(wěn)重老練的黨員干部，根本不會(huì)在意什么“譜”和“面”，更不會(huì)把耍威風(fēng)折騰群眾當(dāng)作樂(lè)事。威信是一種無(wú)形的人格魅力，與權(quán)力關(guān)系不大，與品行操守、行事方式關(guān)系極大。有威信的干部，說(shuō)話有人聽(tīng)，做事有人幫，到哪兒都能開(kāi)辟火熱的工作局面。干部威信高，班子才有向心力，工作才有戰(zhàn)斗力，才能形成凝聚力。

威信不是天然就有的，干部的威信如何樹(shù)起來(lái)？一則，“善養(yǎng)吾浩然之氣”，通過(guò)正直品行涵養(yǎng)出來(lái)。樹(shù)立威信的關(guān)鍵在于贏得人心，品行要端，作風(fēng)需正?！俺褳槊裰摹?，群眾心中才會(huì)記住誰(shuí);“常興為民之舉”，說(shuō)的話才會(huì)有人聽(tīng)。二則，“公生明，廉生威”，通過(guò)為民實(shí)干拼搏出來(lái)。干部以身作則，才有群眾令行禁止;干部沖鋒在前，才有群眾爭(zhēng)先恐后。廉潔自律、兩袖清風(fēng)，孜孜為民、鞠躬盡瘁，同事自然欽佩，群眾自會(huì)贊服，何需自封與吹捧，鮮花、掌聲與地毯？

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。威信其實(shí)是一種無(wú)聲的說(shuō)服，靠的是以身作則的表率力量。把心思與作為集中在“為民、務(wù)實(shí)、清廉”上，功到自然成。