周文吉 黃健源 楊博
求職再度進(jìn)入熱季,騙子們也開(kāi)始抓住各種“高薪”“輕松”“低門(mén)檻”的噱頭,來(lái)吸引職場(chǎng)菜鳥(niǎo)頻頻上當(dāng)。記者獲悉,去年至今年2月份,237宗的各類(lèi)求職詐騙中,女性受害人占據(jù)六成以上比例,而超七成成年受害人都中過(guò)兼職刷信譽(yù)的招兒。而令人驚訝的是,近兩成的受害人擁有本科及以上學(xué)歷。
近日,應(yīng)屆生小梁接到一個(gè)陌生電話,稱(chēng)有一合適的崗位,約其面試,并約定地點(diǎn),有司機(jī)接送。當(dāng)天,小梁按時(shí)到達(dá),見(jiàn)到司機(jī),并上了摩托車(chē),開(kāi)了一段路,該男子停下來(lái)稱(chēng)手機(jī)沒(méi)電,要借用小梁手機(jī)。于是,小梁把手機(jī)借給了對(duì)方。該年輕男子趁打電話的同時(shí),故意不慎把其放在前面的袋子掉在了地上,他馬上示意小梁幫忙拾回,小梁下車(chē)后,該年輕男子馬上發(fā)動(dòng)摩托車(chē),一溜煙跑了。
小王早上在某人才市場(chǎng)見(jiàn)工,下午接到該招聘單位的面試通知,約其到某酒店大堂見(jiàn)面。小王到達(dá)后,與自稱(chēng)是人事部門(mén)的一男子接洽,交談了幾句后,對(duì)方說(shuō)小王條件基本合適,但要再由經(jīng)理見(jiàn)面后才能落實(shí),便拿出手機(jī)與經(jīng)理聯(lián)系。對(duì)方隨后謊稱(chēng)無(wú)電,借用小王手機(jī),走到接近門(mén)口方向的遠(yuǎn)處故意扮作打電話與經(jīng)理聯(lián)系,隔了一會(huì)兒就跑了。
支招:
在求職過(guò)程中,要注意個(gè)人信息的保密,比如自己的個(gè)人手機(jī)號(hào)碼等,面試時(shí)要注意核實(shí)對(duì)方身份。
求職者小吳在一個(gè)求職網(wǎng)站看到一則甜點(diǎn)學(xué)徒招聘信息,提供月薪三千多元,工作地在廣州,還包住宿。小吳告訴記者,當(dāng)時(shí)看崗位待遇不錯(cuò),與對(duì)方電話聯(lián)系后,專(zhuān)門(mén)坐車(chē)到廣州面試。不過(guò),對(duì)方要求小吳填寫(xiě)了個(gè)人信息,并索要兩年合共200元的建檔費(fèi),小吳稀里糊涂就交了錢(qián),事后才發(fā)現(xiàn)自己上當(dāng)受騙。
支招:
對(duì)于先讓交報(bào)名費(fèi)、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用的“招聘”,應(yīng)聘者要提高警惕,防止被騙。
從2014年至今年2月份,兼職刷信譽(yù)類(lèi)的詐騙案件,一直在求職詐騙中占據(jù)著大頭。18歲以下的受害人中,52?郾94%的人受到過(guò)此類(lèi)詐騙侵害。而在18歲以上的受害人中,這一數(shù)據(jù)升高到了71?郾82%。
此外,對(duì)18歲以上的受害人來(lái)說(shuō),兼職加工類(lèi)詐騙也成了第二位“易中招”的求職詐騙類(lèi)型,在求職詐騙案總數(shù)中占比10?郾45%。而無(wú)論是刷信譽(yù),還是加工兼職類(lèi)的詐騙,騙子都利用“輕松賺外快”的求職者心理,來(lái)迷惑事主。
從男女性別比例看,女性受害人更多。從去年至今年2月,147宗的求職詐騙案件受害人都是女性,占到了總體的62?郾03%。
反詐騙專(zhuān)業(yè)隊(duì)的一線民警支招說(shuō),一方面要選擇信譽(yù)度高的專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站,另一方面則要對(duì)自己的期望薪酬水準(zhǔn)和自身能力做到有“自知之明”,同時(shí)不要隨意付款或透露身份、銀行卡信息給帶有各種招聘頭銜的“陌生人”。
(摘自《廣州日?qǐng)?bào)》)