周文吉 黃健源 楊博

求職再度進(jìn)入熱季，騙子們也開(kāi)始抓住各種“高薪”“輕松”“低門(mén)檻”的噱頭，來(lái)吸引職場(chǎng)菜鳥(niǎo)頻頻上當(dāng)。記者獲悉，去年至今年2月份，237宗的各類(lèi)求職詐騙中，女性受害人占據(jù)六成以上比例，而超七成成年受害人都中過(guò)兼職刷信譽(yù)的招兒。而令人驚訝的是，近兩成的受害人擁有本科及以上學(xué)歷。

近日，應(yīng)屆生小梁接到一個(gè)陌生電話，稱(chēng)有一合適的崗位，約其面試，并約定地點(diǎn)，有司機(jī)接送。當(dāng)天，小梁按時(shí)到達(dá)，見(jiàn)到司機(jī)，并上了摩托車(chē)，開(kāi)了一段路，該男子停下來(lái)稱(chēng)手機(jī)沒(méi)電，要借用小梁手機(jī)。于是，小梁把手機(jī)借給了對(duì)方。該年輕男子趁打電話的同時(shí)，故意不慎把其放在前面的袋子掉在了地上，他馬上示意小梁幫忙拾回，小梁下車(chē)后，該年輕男子馬上發(fā)動(dòng)摩托車(chē)，一溜煙跑了。

小王早上在某人才市場(chǎng)見(jiàn)工，下午接到該招聘單位的面試通知，約其到某酒店大堂見(jiàn)面。小王到達(dá)后，與自稱(chēng)是人事部門(mén)的一男子接洽，交談了幾句后，對(duì)方說(shuō)小王條件基本合適，但要再由經(jīng)理見(jiàn)面后才能落實(shí)，便拿出手機(jī)與經(jīng)理聯(lián)系。對(duì)方隨后謊稱(chēng)無(wú)電，借用小王手機(jī)，走到接近門(mén)口方向的遠(yuǎn)處故意扮作打電話與經(jīng)理聯(lián)系，隔了一會(huì)兒就跑了。

支招：

在求職過(guò)程中，要注意個(gè)人信息的保密，比如自己的個(gè)人手機(jī)號(hào)碼等，面試時(shí)要注意核實(shí)對(duì)方身份。

求職者小吳在一個(gè)求職網(wǎng)站看到一則甜點(diǎn)學(xué)徒招聘信息，提供月薪三千多元，工作地在廣州，還包住宿。小吳告訴記者，當(dāng)時(shí)看崗位待遇不錯(cuò)，與對(duì)方電話聯(lián)系后，專(zhuān)門(mén)坐車(chē)到廣州面試。不過(guò)，對(duì)方要求小吳填寫(xiě)了個(gè)人信息，并索要兩年合共200元的建檔費(fèi)，小吳稀里糊涂就交了錢(qián)，事后才發(fā)現(xiàn)自己上當(dāng)受騙。

支招：

對(duì)于先讓交報(bào)名費(fèi)、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用的“招聘”，應(yīng)聘者要提高警惕，防止被騙。

從2014年至今年2月份，兼職刷信譽(yù)類(lèi)的詐騙案件，一直在求職詐騙中占據(jù)著大頭。18歲以下的受害人中，52？郾94%的人受到過(guò)此類(lèi)詐騙侵害。而在18歲以上的受害人中，這一數(shù)據(jù)升高到了71？郾82%。

此外，對(duì)18歲以上的受害人來(lái)說(shuō)，兼職加工類(lèi)詐騙也成了第二位“易中招”的求職詐騙類(lèi)型，在求職詐騙案總數(shù)中占比10？郾45%。而無(wú)論是刷信譽(yù)，還是加工兼職類(lèi)的詐騙，騙子都利用“輕松賺外快”的求職者心理，來(lái)迷惑事主。

從男女性別比例看，女性受害人更多。從去年至今年2月，147宗的求職詐騙案件受害人都是女性，占到了總體的62？郾03%。

反詐騙專(zhuān)業(yè)隊(duì)的一線民警支招說(shuō)，一方面要選擇信譽(yù)度高的專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站，另一方面則要對(duì)自己的期望薪酬水準(zhǔn)和自身能力做到有“自知之明”，同時(shí)不要隨意付款或透露身份、銀行卡信息給帶有各種招聘頭銜的“陌生人”。

（摘自《廣州日?qǐng)?bào)》）