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        新評價機制開啟辦學碧海藍天

        2015-05-30 10:48:04楊曙光
        云南教育·視界 2015年6期
        關鍵詞:考核作業(yè)評價

        楊曙光

        “每天的課外作業(yè)是打開電腦,輸入自己的學籍賬號登陸固定的網(wǎng)頁空間,愉快地在網(wǎng)頁上練習測評?!边@成了楚雄市鹿城小學六(1)班學生甘琳放學回家后的頭等大事。和甘琳一樣,自本學期開始,鹿城小學全校78個班級近3800名學生每天放學后都這樣做著功課,學生們樂此不疲。

        甘琳口中的課外網(wǎng)絡作業(yè)測評就是鹿城小學新評價改革體系中的一項主要內容。

        考試分數(shù)不再是決定學生素質高低的唯一因素,學生成績也絕不是評價師生的唯一標準。鹿城小學本學期大膽推行新的評價改革體系——素質教育評價系統(tǒng)平臺。評價體系從教師的師德表現(xiàn)、專業(yè)能力、職業(yè)表現(xiàn)、學生培養(yǎng)、工作量及出勤、學生學業(yè)負擔狀況等方面對教師進行發(fā)展綜合評價;從品德發(fā)展水平、學業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成等方面對學生進行成長綜合評價。

        建立更加凸顯個性化、人性化的多元評價體系

        “傳統(tǒng)教育把學業(yè)成績和升學率作為評價教育質量、評價校長和教師工作業(yè)績的唯一標準,造成了教育質量觀的誤導,給教育改革發(fā)展帶來嚴重的負面影響。必須建立更加凸顯個性化、人性化的多元評價體系?!甭钩切W校長李文偉如是說。

        “今后,學生表現(xiàn)如何,老師工作業(yè)績如何,不是老師說了算,不是校長說了算,也不是單項考試說了算,而是綜合評價體系說了算。新的評價系統(tǒng)在對教師發(fā)展評價和學生成長評價上有了詳細的指標,取得新的突破,已經(jīng)獲得國家專利證書?!?/p>

        例如,對教師的評價方面,師德表現(xiàn)考核愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等指標;專業(yè)能力考核基本功、課堂教學、專業(yè)閱讀、學生管理、科研成果、繼續(xù)教育等指標;職業(yè)表現(xiàn)考核備課、上課、作業(yè)批改、輔導、評價、聽課等指標;學生培養(yǎng)考核共同基礎、課外閱讀、經(jīng)典背誦、學習方式、特長培養(yǎng)、集體活動等指標;工作量及出勤考核工作量、遲到、事假、病假、曠工等指標;學生學業(yè)負擔狀況考核學習時間(上課時間、作業(yè)時間、補課時間、睡眠時間)、課業(yè)質量、課業(yè)難度、學習壓力等指標。

        對學生的評價方面,品德發(fā)展水平考核的是行為習慣、公民素養(yǎng)、人格品質、理想信念等指標;學業(yè)發(fā)展水平考核科學技能、學科思想方法、實踐技能、創(chuàng)新意識等指標;身心發(fā)展水平考核身體形態(tài)機能、健康生活方式、審美修養(yǎng)、情緒行為調控、人際溝通等指標;興趣特長養(yǎng)成考核好奇心求知欲、愛好特長、潛能發(fā)展等指標;學業(yè)負擔狀況考核學習時間、課業(yè)質量、課業(yè)難度、學習壓力等指標。

        李文偉介紹:“這項改革將建構五類‘評價共同體,分別是教師、家長、學生所在的社區(qū)人員、學生自己和同學,評價的主體將更多元,評價維度更全面。我們希望培養(yǎng)的學生不但是個身體健康的人,而且是個心理健康的人,不死讀書,而是會學習、會生活、會合作?!?/p>

        “評價的方法是利用網(wǎng)絡平臺及時對師生的學習情況、工作情況進行記錄,如:閱讀情況、讀書筆記、作品、學習成果等。教師利用網(wǎng)絡平臺適時對學生的評價,對學生的學習及記錄情況跟蹤檢查,上傳相關學習資源及檢測練習等。家長可利用網(wǎng)絡平臺對孩子在家的行為習慣、文明禮貌、勞動情況、自我服務情況、學習情況進行適時評價。社區(qū)可在網(wǎng)絡平臺開放時間對學生在社區(qū)的表現(xiàn)情況進行評價。評價體系具有較強操作性和實效性,避免評價改革流于形式。”

        評價的目標在于提高教師專業(yè)素養(yǎng),激發(fā)學生學習志趣

        走進楚雄市窗口學校——鹿城小學,古樹參天、環(huán)境宜人,金碧輝煌的云南省重點文物保護單位楚雄文廟雄居其中,在文廟庭院中漫步,深厚的文化底蘊氣息沁人心脾。

        在足球場邊,記者看到紅藍兩隊學生在老師的指導下,足球踢得熱火朝天,綠茵場上激情躍動。

        “學校近幾年學業(yè)水平測試綜合成績和達標率連續(xù)取得楚雄市第一名,連續(xù)10年獲得全市教學目標考核第一名。足球場上踢球的這些孩子,沒有一個是成績差的?!崩钗膫サ淖院乐橐缬谘员怼?/p>

        有了這么好的教學質量和鮮明的辦學特色,為什么還要大動干戈,強力推行素質教育評價系統(tǒng)呢?

        學業(yè)評價的目標不是考核老師評價學生而是培養(yǎng)師生,要提高老師的專業(yè)素養(yǎng),激發(fā)學生的學習志趣,讓每個學生都獲得成長,讓每位老師都獲得專業(yè)發(fā)展。

        “單一的評價制度是素質教育不能推行的根本癥結,要從根本上解決素質教育問題,必須徹底改變評價制度,讓評價制度更加科學化、規(guī)范化、多元化,符合教育自身規(guī)律?!崩钗膫ハ蛴浾咧v述了推行評價體系改革的初衷。

        新的評價體系有什么特點?

        李文偉說:“注重過程評價是這一考核條例的又一突出特點。”

        學校綜合評價按照“六大原則”和“1234模式”推廣實施?!傲笤瓌t”即:全面發(fā)展原則、注重實踐原則、自信自主原則、自律自強原則、個性成才原則、多元評價原則。全面發(fā)展原則:關注德智體美全面發(fā)展,讓學生確立良好的學習情感、態(tài)度、價值,注重學生學習過程的體驗和學習方式的積累。注重實踐原則:語文基礎知識的具體運用,數(shù)學能力的生活化,科學思維的訓練,品德形成的體驗,社會適應的準備,音體美英信息能力訓練的日?;?。自信自主原則:讓學生確立目標,樹立信心,腳踏實地,自主發(fā)展。自律自強原則:學生校內校外注重自律,自定目標持之以恒,不達目標誓不罷休。個性成才原則:培養(yǎng)學生積極參加各種活動,發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢,培養(yǎng)興趣,堅持不懈,形成個性。多元評價原則:在內容、主體、方法、平臺、過程等方面實施多元評價。

        “1234模式”即:一變、二依、三自、四促。一變:變終結性定量定性評價為成長過程記錄;二依:依靠網(wǎng)絡資源學習和隨堂檢測效果,依托網(wǎng)絡平臺進行學習情況記錄和管理;三自:自主把學習情況和成果進行記錄,自我反思反省,自我糾正;四促:老師促,同伴促,家長促,社區(qū)促。

        鹿城小學負責評價體系管理、開發(fā)的李紹華老師介紹:學校注重學生的全面發(fā)展,根據(jù)實際情況和學生的興趣愛好和特長,大力開展興趣小組活動和課外活動,組建了書法、沙雕藝術、經(jīng)典誦讀、棋類、輪滑、魔方、武術等56個興趣小組,學生全員參與,廣泛而深入地開展學生喜愛的第二課堂活動,讓每一位學生的個性和才能得到最大限度的發(fā)揮。

        “如今這些學生的興趣愛好和特長都變成一項項具體的考核指標,將對學生小學階段的學習進行全程記錄,而且這些記錄可下載保存伴隨學生成長。”

        評價系統(tǒng)提高了教學效率,減輕了師生負擔

        通過兩個月的試行,鹿城小學數(shù)學教師張劍武感受到了評價系統(tǒng)給教學帶來的好處。

        “這一套評價系統(tǒng)能全面地發(fā)揮評價的各種功能,能對師生進行全方位的評價。對學生采用包括質性評價在內的各種評價方式,從學生本身,從同輩伙伴,從教師、家長等不同的角度獲得評價信息。由于評價的主體知識層次不同,觀察的角度不同,這樣就更能對學生進行全方位的評價,對學生的評價更客觀公正?!?/p>

        張劍武說:“傳統(tǒng)的書面作業(yè),檢測試卷,各種學生作品等物化成果不便于保存,并且保存時間不長。通過網(wǎng)絡評價系統(tǒng),可以很好保存物化成果,并且保存的資源更多。根據(jù)各單元的關鍵知識點設置評價指標,制定評價計劃,進行階段性評價。把平時的網(wǎng)絡作業(yè)和階段性評價相結合,能夠真實地反映學生學習情況,引導學生的學習和發(fā)展方向,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,改錯糾偏,查缺補漏。”

        “只要有網(wǎng)絡的地方,通過手機、電腦,在教室、辦公室、家里都可以進行評價。并且學生可以以各種形式記錄自己的成長歷程(圖片、音頻、視頻等)有利于學生充分展示才能。隨著評價理念的逐步樹立和對評價方法的逐步掌握,學生將評價作為學習的一部分,作為自己生命活動的一部分,成為促進自己終身學習和終身發(fā)展的重要手段?!?/p>

        “評價體系一試行,就受到教師、學生和家長的歡迎?!彼哪昙壵Z文老師王躍明也感受到這項改革的顯著成效。

        “傳統(tǒng)的家校聯(lián)系,我們要么一個一個地電話聯(lián)系,要么一家一家地進行家訪,耗時又耗力。有了評價系統(tǒng)的支撐,所有學生的評價我們很快就能完成,省時又省力;還有評價體系中的網(wǎng)絡作業(yè)讓學生趣味盎然,提高了作業(yè)的質量,并可以做到自動批閱、自動分析、自動統(tǒng)計、自動反饋,把教師從繁重的作業(yè)批改中解脫出來。”

        王躍明老師所任教的班級有67名學生,以往每次作業(yè)都要收上來67本作業(yè),各科老師批閱一次紙質作業(yè)需要3至4節(jié)課的時間,而現(xiàn)在大部分批閱工作可以由設定的系統(tǒng)自動完成,教師可騰出更多的時間開展業(yè)務學習、備課、輔導等工作,大大促進了教師專業(yè)發(fā)展和教學質量的提升。

        評價平臺樂趣多,是教師、學生、家長間的一條情感紐帶

        “只要花10多分鐘就能完成作業(yè)了!網(wǎng)絡作業(yè)減少了以往作業(yè)中的許多重復勞動,我們可以有更多的時間去閱讀有益的課外書,去參加興趣小組活動?!备柿彰硷w色舞地向記者介紹起老師布置的網(wǎng)絡作業(yè)。

        “如果老師哪一天沒布置作業(yè),同學們會不習慣,總覺得當天的學習生活中缺少了一種樂趣,還會主動提醒老師布置作業(yè)。”

        甘琳說:“網(wǎng)絡作業(yè)方便使用,減少作業(yè)出錯率,減少了作業(yè)時間,以前半小時的作業(yè)現(xiàn)在只要三分之一時間就可以完成,便于錯題梳理與分析,醒目的錯題標記與提示,能夠加深記憶,便于復習鞏固知識點,有效提高了學習效率。網(wǎng)絡作業(yè)還有一大好處是我們可以把自己喜歡的東西放到自己的網(wǎng)頁上,把記憶珍藏,把生活中的美留在頁面上?!?/p>

        “這學期開學不久的一天晚飯后,孩子拉我到沙發(fā)上坐下,不一會兒一盆熱氣騰騰的水端放到我面前,我很驚奇孩子的舉動。‘爸爸,您白天工作辛苦了,讓我給您好好洗個腳吧!這是我們老師給我們布置的家庭作業(yè)。以后每個月我都要給您洗次腳!孩子的話讓我熱淚盈眶。這學期來孩子懂事多了。”六(1)班家長趙子燦說:孩子的新變化都要歸功于學校的評價改革。

        趙子燦認為:“在評價網(wǎng)絡系統(tǒng)中,家長可從孩子尊老愛幼、家務勞動、自主獨立、溝通交流、課外閱讀、獨立作業(yè)、接受引導、積極鍛煉、樂觀向上、學會感恩10個方面的日常表現(xiàn)對孩子進行優(yōu)、良、合格、待合格4個等級的評價。而且10個方面的日常表現(xiàn)不是籠統(tǒng)的印象評價,每個方面都有更為具體的評價指標。例如,10個方面分別有對應的標準:能尊敬長輩,關心老人,關心愛護幼小者;能為父母承擔力所能及的家務勞動;自己能做的事自己做,不依賴父母;善于與他人溝通交流,能表達自己內心的想法;有良好的閱讀習慣和濃厚的閱讀興趣;能獨立完成家庭作業(yè);聽從家長的教育以及引導,不和家長頂撞和賭氣;積極參加鍛煉,從小養(yǎng)成鍛煉身體的好習慣;心理健康,心態(tài)陽光向上,寬容;感恩父母的養(yǎng)育之恩,感恩身邊的人和事?!?/p>

        四(5)班學生家長楊美婧說:“評價體系是教師、學生、家長間的一條情感紐帶。教師對每一個學生品德、學業(yè)、身心發(fā)展的評價,可以通過評價系統(tǒng)及時反饋給學生家長,我們能及時全面的了解自家孩子在校的真實情況,便于配合老師做好孩子的教育工作,形成家校合力,提高教育效果?!?/p>

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