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        如何穩(wěn)定和提高蛋種雞夏季受精率

        2015-05-30 10:48:04龐利娜王艷平
        家禽科學 2015年6期
        關鍵詞:受精率種雞輸精

        龐利娜 王艷平

        中圖分類號:S831.2 ? ? 文獻標識碼:C ? ? 文章編號:1673-1085(2015)06-0029-02

        為了提高蛋種雞養(yǎng)殖的經(jīng)濟效益和生產(chǎn)效率,我們將自然界中雞群繁殖后代采用的自然交配方式調(diào)整為人工授精方式,使得種蛋受精率水平實現(xiàn)了最大限度的提高,品種改良加速,種公雞的飼養(yǎng)量減少,節(jié)約了生產(chǎn)開支并控制了母雞生殖道疾病的傳播。但相關研究資料表明,不同季節(jié)間種蛋受精率達到了差異極顯著的水平,以春季最高, 冬季次之, 然后依次是秋季和夏季, 夏季的受精率最低。本文將就人工授精過程中如何穩(wěn)定和提高蛋種雞夏季受精率進行探討。

        1 ?影響夏季受精率的因素

        夏季受精率為什么會較其他季節(jié)發(fā)生變化?需要明確的是,與其他季節(jié)相比,夏季的人工授精基本條件都未發(fā)生變化:即輸精與翻雞的操作人員、人工授精工作流程、輸精器械等均未發(fā)生變化,而究其根本原因為夏季高溫對雞群的受精率產(chǎn)生了影響,所以穩(wěn)定和提升蛋種雞夏季受精率的核心是找到不影響雞群受精率的適宜、穩(wěn)定、均勻的雞舍環(huán)境控制方法。因此,穩(wěn)定和提高蛋種雞夏季受精率的核心是為雞群提供適宜、均勻、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境,將舍溫控制在28℃以下。

        2 ?夏季高溫對受精率的影響

        夏季高溫天氣不僅影響公雞、母雞的生理代謝和激素分泌,亦會對人工授精操作人員的工作情緒帶來負面影響,進而降低工作質(zhì)量,導致雞群受精率下降。

        2.1 ?高溫對母雞的影響 ?雞為恒溫動物。外界溫度變化時,機體可做出適應性調(diào)節(jié),但外界溫度過高時,機體的調(diào)節(jié)能力有限,其正常生理功能將受到影響,而雞群在高溫條件下的自行調(diào)節(jié)過程會消耗雞群能量,導致體質(zhì)下降;高溫影響雞只采食,采食量不足亦會導致雞群體質(zhì)下降。相關研究資料表明,當雞舍溫度高于35℃以上時,會出現(xiàn)雞只熱應激死亡的現(xiàn)象;當雞舍溫度高于30℃以上時,會使雞群產(chǎn)蛋率下降;當雞舍溫度高于28℃以上時,種蛋受精率會出現(xiàn)降低的跡象,因此,穩(wěn)定和提高蛋種雞夏季受精率,需確保舍溫維持在28℃以下。

        2.2 ?高溫對公雞的影響 ?公雞的體型大,耐熱性差,而其生殖系統(tǒng)具有鳥類的隱睪特點,使得熱應激對精液品質(zhì)影響更大。研究表明,18~25℃條件下公雞產(chǎn)生的精液質(zhì)量較好, 若將白洛克公雞置于39~40℃熱室中,經(jīng)歷2~2.5h后,其精子濃度和射精量呈直線下降。所以,高溫將導致公雞精液密度降低、精子活力下降,進而影響種蛋的受精率水平。

        2.3 ?高溫對人工授精操作人員的影響 ?高溫天氣對人的心情有較大的影響,易煩躁,將導致工作質(zhì)量的下降。

        3 ?夏季雞舍環(huán)境的調(diào)控技術

        如何實現(xiàn)將夏季雞舍內(nèi)溫度控制在28℃以內(nèi)?密閉式雞舍要采取縱向通風與濕簾降溫的通風管理模式。同時,根據(jù)外界環(huán)境溫度、濕度的變化,將外界環(huán)境劃分為高溫低濕、高溫高濕和持續(xù)高溫高濕三種類型,研究制定每個高溫環(huán)境類型下的風機開啟臺數(shù)和時間、水簾開啟的面積與時間(見表1)。

        4 ?調(diào)整輸精量確保足夠的有效精子數(shù)

        蛋種雞單次受精需要的精子數(shù)量為一千萬個左右,所以單次輸精量需滿足本輪受精需要,即五萬個精子左右。所以夏季應進行公雞精液品質(zhì)的普測,并將不同精液品質(zhì)公雞單獨飼養(yǎng)。精子密度﹤20億個/ml的公雞淘汰,精子密度﹥25億個/ml的公雞采用正常輸精量,精子密度﹤25億個/ml的公雞輸精量由20μl調(diào)整為25μl。

        5 ?穩(wěn)定人員和人心

        對人員的管理要做好2點,即通過采精、翻雞、輸精流程的標準化、無菌化穩(wěn)定操作;通過完善激勵制度、創(chuàng)造舒適工作環(huán)境,以使人職匹配,人盡其才,穩(wěn)定人心。

        6 ?小結

        在影響夏季受精率的四個因素(公雞、母雞、人員和溫度)中,需要重點關注人員和溫度的管理,其中人員管理方面要做好人員穩(wěn)定、人心穩(wěn)定和操作穩(wěn)定。因此,在管理過程中領導與員工要明確責任,員工需重點關注母雞和輸精操作,領導則關注公雞、氣候,調(diào)動員工積極性;溫度管理方面做好舍內(nèi)溫度控制,確保舍內(nèi)溫度在28℃以內(nèi)。

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