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        淺談高職院校會審專業(yè)增設小企業(yè)會計課程的必要性

        2015-05-30 10:53:03魏向陽
        職業(yè)·中旬 2015年7期

        魏向陽

        摘 要:本文認為,高職院校會審專業(yè)增設小企業(yè)會計課程很有必要性。因為《小企業(yè)會計準則》的頒布與實施對現(xiàn)行小企業(yè)會計從業(yè)人員提出了要求,也為高職院校的會審專業(yè)學生——小企業(yè)準會計從業(yè)人員提出了期望。高職院校會審專業(yè)增設小企業(yè)會計課程不僅符合國家統(tǒng)一會計制度的要求,也是落實高職會審專業(yè)培養(yǎng)方案的需要。這樣既滿足了當前小企業(yè)會計隊伍會計知識更新的需要,也彌補了當前高職會審專業(yè)課程結構的欠缺。

        關鍵詞:高職會審專業(yè) 小企業(yè)會計課程 增設必要性

        改革開放以來,我國小企業(yè)得到迅猛發(fā)展,日益成為我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。財政部根據(jù)《中華人民共和國會計法》及其他有關法律和法規(guī),制定的《小企業(yè)會計準則》是我國繼《中小企業(yè)促進法》《關于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》后又一個助推小企業(yè)持續(xù)發(fā)展的切實之舉?!缎∑髽I(yè)會計準則》的頒布與實施對高職院校的會審專業(yè)建設提出了新的要求。

        一、認真落實高職會審專業(yè)培養(yǎng)方案的需要

        國家統(tǒng)計局調查資料顯示,我國的中小企業(yè)已經(jīng)成為了經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。根據(jù)高職教育培養(yǎng)高素質技能型人才的總體目標,高職會審專業(yè)的就業(yè)去向首先應定位為中小型企業(yè)。故高職院校會審專業(yè)應把準小企業(yè)發(fā)展的時代脈搏,更新并落實高職會審專業(yè)人才培養(yǎng)方案,為促進小企業(yè)發(fā)展提供智力支持。

        筆者從所在學院歷屆高職會審畢業(yè)班隨意抽取了40名畢業(yè)生進行跟蹤調查。調查結果:有38名同學進入了企業(yè),占比95%;38名同學或從事會計崗位或從事其他崗位,全部就業(yè)于當?shù)匦∑髽I(yè)。上述調查也佐證了高職院校會審專業(yè)的學生培養(yǎng)應立足于服務區(qū)域經(jīng)濟實際,服務于就業(yè)導向,遵循高職教育會審專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求,大力培養(yǎng)小企業(yè)會計人才。

        二、積極適應國家統(tǒng)一會計制度的要求

        2011年10月18日財政部頒布了《小企業(yè)會計準則》,要求小企業(yè)自2013年1月1日起施行,并鼓勵小企業(yè)提前執(zhí)行。作為國家統(tǒng)一會計制度重要組成部分的《小企業(yè)會計準則》既對現(xiàn)行小企業(yè)會計從業(yè)人員提出了要求,同時也為高職院校的會審專業(yè)學生——小企業(yè)準會計從業(yè)人員提出了迫切希望。高職會審專業(yè)學生在其脫產(chǎn)學習階段若不系統(tǒng)學習內含準則精神的《小企業(yè)會計》知識,不了解掌握《小企業(yè)會計準則》的有關政策要求,勢必造成“標準缺項”,無法適應國家統(tǒng)一會計制度的新要求,形成高職會審專業(yè)的“先天殘疾”。

        三、當前小企業(yè)會計隊伍繼續(xù)知識更新

        有關統(tǒng)計資料表明,小企業(yè)會計人員結構不合理,專業(yè)素質有待提升。而高職院校會審專業(yè)承擔著改善小企業(yè)會計隊伍整體素質的重任。如何培養(yǎng)小企業(yè)會計人才,培養(yǎng)怎樣的小企業(yè)會計人才,是高職院校會審專業(yè)不容回避的問題。小企業(yè)會計知識應是小企業(yè)會計人才知識結構的題中應有之義。 顯而易見作為小企業(yè)經(jīng)濟管理工作的小企業(yè)會計應迎“刃”而上。

        四、彌補當前高職會審專業(yè)課程結構的欠缺

        當前高職會審專業(yè)課程結構中會計主干課程有基礎會計、企業(yè)財務會計等,教材內容主要圍繞著《企業(yè)會計準則》的立意進行表述,與《小企業(yè)會計準則》有一定距離。學生在校系統(tǒng)學習了會審專業(yè)相關課程畢業(yè)后在小企業(yè)從事會計工作有力不從心的感覺,需要較長的適應或者再學習小企業(yè)會計知識的過程。目前高職會審專業(yè)課程結構存在的短板客觀上需要補上小企業(yè)會計這一課。

        五、契合高職院校會審專業(yè)學生特點

        1.小企業(yè)會計課程特點

        相比較于企業(yè)財務會計課程,小企業(yè)會計課程有以下特點:

        (1)簡化核算手續(xù)、完成了小企業(yè)會計人員減負?!缎∑髽I(yè)會計》課程減少了會計人員職業(yè)判斷的內容與空間。另外《小企業(yè)會計》課程按照準則要求歸并了部分業(yè)務處理,更多使用“營業(yè)外收支”賬戶等等。小企業(yè)會計核算較之于企業(yè)會計核算顯現(xiàn)了較大簡化。

        (2)稅會差異減少,更易于小企業(yè)會計人員理解。小企業(yè)會計課程減少了納稅所得與會計所得的差異,取得了稅務利潤和會計利潤高度協(xié)調一致,更利于小企業(yè)會計人員理解和接受。

        2.高職院校會審專業(yè)學生特點

        高職會審專業(yè)學生生源主要截取高考生的“下游”,學習基礎較為薄弱,理解力、領悟力較差。小企業(yè)會計課程的特點迎合學生的學習條件,使得學生的學習更方便、快捷,更有效率效果。

        綜上所述,高職院校會審專業(yè)增設小企業(yè)會計課程,彌補當前課程結構的不足,助力小企業(yè)會計人才的培養(yǎng),就變得很有必要。

        參考文獻:

        [1]喬元芳.略論《小企業(yè)會計準則》的主要內容和重大改革[J].新會計,2011(11).

        [2]王煉.《小企業(yè)會計準則》的意義及其特點解析[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2012(7).

        (作者單位:棗莊職業(yè)學院)

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