宋山豐

化隆回族自治縣自新《條例》實(shí)施以來，從完善機(jī)制、強(qiáng)化預(yù)警、拓寬渠道上入手，采取多項(xiàng)措施，推進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化。

化隆縣在全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展了“吃空餉”“領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職”“超職數(shù)配備”等問題專項(xiàng)整治，不斷在選好、管好干部上下功夫，在發(fā)現(xiàn)、糾正問題上求實(shí)效，建立起抓整改的長(zhǎng)效機(jī)制；認(rèn)真開展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和新提任干部考察對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒腹ぷ鳎?3名單位一把手積極主動(dòng)上報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，24名新提任的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)填報(bào)了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表；嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，防止“帶病上崗”“帶病離崗”，促進(jìn)干部勤政廉政；按照機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)要求，機(jī)關(guān)單位在職黨員要在所在的社區(qū)內(nèi)建立崗位承諾制，黨員干部年初從工作、服務(wù)、紀(jì)律等方面作出公開承諾，并將承諾事項(xiàng)及完成情況公示，接受組織和群眾監(jiān)督，將在職黨員干部在社區(qū)的表現(xiàn)情況納入干部選拔任用的參考范圍。同時(shí)，注重發(fā)揮群眾來信來訪、電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)輿論等監(jiān)督渠道的作用，將干部監(jiān)督范圍從工作圈向生活圈、社交圈延伸，向“八小時(shí)”外延伸。