楓林

“生命公寓”是荷蘭教授，素有“養(yǎng)老之父”的貝克創(chuàng)辦的，在這所“生命公寓”中，讓更多生活不便的老人，體驗到了原本只有在身體還健康，有能力打理生活并外出社交的時候才能追求到的幸福和快樂。

基于人類所能感受到的快樂主要來自于兩個方面：一是個體方面，另一個是群體方面的考慮，在這種新型的護理院，不再把醫(yī)療護理當做唯一的重點，舒適的居住環(huán)境和全面的幸福感也同樣重要，甚至更加重要。在這里護理人員會盡最大的努力，讓老人實現(xiàn)“我的生活我做主”。

這里的設(shè)計充分考慮了老年人的身體特點，一切硬件設(shè)施，都盡可能地為老年人提供方便。你們不要以為護理服務(wù)也會極盡周到，其實不然，你會驚奇地發(fā)現(xiàn)，這里每一位老人都有決定自己認為最重要的事情的權(quán)利，即使有些事情可能是超乎常理，比如每天在酒吧喝個酩酊大醉、3個星期才洗一次澡，或是在條件不太允許的情況下養(yǎng)五只貓等等。

這里，有能力獨立行走，泡茶、縫補衣服、做飯的老人護理人員不會為他們代勞這些，因為在他們看來，這些基本行為能力不再得到利用很快就會消失得無影無蹤，因此每個人都需要積極行動起來。在這里過度護理被認為比關(guān)懷不足還要糟糕。護理人員會對老人們表現(xiàn)出的積極行動和自我管理的欲望給以充分的肯定。

在這里看不到那種養(yǎng)老院冷清的色調(diào)，給人以一種溫暖，愉悅和快樂的氣氛。如此富有人情味的“生命公寓”對于社工、志愿者等也具有極大的吸引力，所有的資源在這里得到了有效的利用，再也不是傳統(tǒng)意義上護理機構(gòu)中那座“痛苦的孤島”。

生命公寓模式要點：

開放式的泛家庭文化：為了創(chuàng)造大家庭的氛圍，把養(yǎng)老機構(gòu)變成社交中心，對全社會開放。家庭主婦可以去養(yǎng)老院的超市購物，白領(lǐng)可以去午餐，孩子可以去上網(wǎng)和喂養(yǎng)動物，甚至每周末的跳蚤市場也開在養(yǎng)老院里。這與傳統(tǒng)的封閉式的養(yǎng)老院截然不同。

不用即廢的理念：為了防止老人各項機能的退化，從業(yè)人員的主要工作不是伺候老人，而是激活老人的自理能力，并創(chuàng)造條件讓老人盡可能地自理。

對疾病的專業(yè)預(yù)防和康復(fù)：機構(gòu)的老年醫(yī)生的主要任務(wù)不是治病，而是防病。通過專業(yè)的膳食調(diào)理，運動，和幫助建立健康的生活規(guī)律，幫助老人盡可能預(yù)防各種疾病，即使患病了，也通過專業(yè)康復(fù)讓老人重新站/坐起來。

對失智老人的專業(yè)引導(dǎo)和激活，幫助他們重新建立學習能力，從而實現(xiàn)自理/部分自理。

給老人自己的空間：即使失能失智老人都有一方斗室，而不是睡通鋪。老人受到充分的尊重。不對老人說不，老人的需求和傾訴被認真對待。

人員配置上，極其注重專業(yè)人員，如老年醫(yī)生，康復(fù)/激活訓(xùn)練師，營養(yǎng)師，失智癥引導(dǎo)師的配置。生命公寓還創(chuàng)建了“主婦”的職位，該員工是老人的一家之主，不僅妥帖安排老人的吃穿住行，而且配合其他專業(yè)人員，安排老人的各種活動/訓(xùn)練，組織各種社交。以活動/訓(xùn)練為例，一家普通的荷蘭機構(gòu)每周舉辦達7-80個；以餐飲為例，除了預(yù)防三高，更有抗衰老，抗老年癡呆的專業(yè)食譜和點心。