杜永輝

[摘要]當前，社會經濟快速發(fā)展，全球經濟一體化趨勢逐漸加強，我國的政治、經濟以及社會結構等都發(fā)生了巨大的變化，相應的思想政治工作也需要不斷的發(fā)展與創(chuàng)新。高速公路的政工工作應與時代發(fā)展相適應，結合政工工作的實際特點，創(chuàng)新政工工作的方式方法，促進高速公路政工工作的效果得到優(yōu)化。但是目前高速公路政工工作中還存在諸多問題，本文就對這些問題進行分析，探究新時期高速公路政工工作優(yōu)化的對策。

[關鍵詞]新時期；高速公路；政工工作；優(yōu)化

經濟的快速發(fā)展推動了高速公路的快速建設，高速公路的建設和發(fā)展使城市間的距離大大縮短，資源得到了有效地配置，對于促進社會經濟的發(fā)展具有十分積極的作用。政工工作能夠為高速公路各項工作的開展提供科學的理論指導，能夠解決高速公路建設中存在的問題，為工作開展營造良好的環(huán)境氛圍，進而促進高速公路建設事業(yè)的快速發(fā)展。

一、高速公路政工工作中存在的問題

1、對政工工作的重視程度不夠

政工工作主要是解決高速公路員工的思想問題，政工工作是高速公路管理工作中十分重要的組成部分，應加強對政工工作的重視程度，促進政工工作的順利開展。但是目前高速公路領導對政工工作并不重視，更多關注經濟效益的實現(xiàn)，認為經濟發(fā)展了其他工作的效果自然就會提升，導致政工工作被忽視，成為一種可有可無的工作，形式化比較嚴重，沒有真正凸顯政工工作的重要意義和價值[1]。

2、政工工作方法比較陳舊

高速公路的政工工作是其他工作開展的前提和基礎，有助于促進高速公路工作的順利進行，這就要求政工工作應與社會以及時代發(fā)展的實際需求相適應。但是在實際的政工工作中，工作方法還比較陳舊，政工工作過分重視表面工作，過多強調員工的個人奉獻，不能及時關心和幫助員工解決問題，而且政工工作主要是通過集體學習完成的，方法比較落后，員工的興趣不高，教育效果也不理想。

3、政工干部的素質能力不高

高速公路的政工工作是由政工干部人員進行的，他們的素質能力將直接影響到政工工作開展的效果，當前，高速公路政工干部的素質能力還不夠高，還存在著一定的缺陷，不利于政工工作的順利開展。有的政工干部的思想認識不高，責任意識不強，不能積極的投入到思想政治工作中，有的的專業(yè)知識不扎實，工作經驗不豐富，不能幫助高速公路企業(yè)員工解決實際問題，導致政工工作的效果無法實現(xiàn)[2]。

二、新時期高速公路政工工作優(yōu)化對策

1、加強對政工工作的認識和重視

政工工作是高速公路工作中的靈魂，是高速公路企業(yè)發(fā)展建設的重要指導，在社會經濟快速發(fā)展的今天，應努力加強高速公路政工工作的開展，促進企業(yè)凝聚力，提高高速公路企業(yè)的整體實力和競爭力，實現(xiàn)良好的發(fā)展假設。高速公路政工工作的有效開展需要領導加強對政工工作開展的認識和重視程度，明確政工工作對于促進企業(yè)發(fā)展的重要意義，將政工工作放在各項工作的重要位置，并對政工工作進行統(tǒng)一的領導，以黨員干部為中心，黨員為主體，加強政工工作的開展，使政工工作融入到高速公路發(fā)展的全過程。通過政工工作促進員工思想素質的提升，使員工的工作積極性和主動性得到提升，強化他們的主人翁意識，增強企業(yè)的歸屬感和責任感，能夠積極地推動高速公路事業(yè)的快速發(fā)展與進步。

2、創(chuàng)新政工工作內容及方法

在高速公路事業(yè)快速發(fā)展的今天，高速公路建設的主要目的是為了追求經濟利益，新時期政工工作的內容應轉移到促進工作效率、效果，為員工提供優(yōu)質服務上來，將政工工作與高速公路發(fā)展建設的實際相結合，促進政工工作效果的實現(xiàn)。政工工作的開展應滿足時代發(fā)展的實際需求，充分體現(xiàn)社會效益，將政工工作納入到高速公路管理工作的重要位置。當前網(wǎng)絡信息化技術快速發(fā)展，高速公路企業(yè)可以讓員工利用網(wǎng)絡獲取信息，使員工更多的了解國家的時政信息，促進政工工作效果的實現(xiàn)。通過先進的網(wǎng)絡科學技術，創(chuàng)新政工工作的內容和方法，促進高速公路政工工作效果的順利實現(xiàn)。

同時，在政工工作中，應堅持以人為本的理念，發(fā)揮員工的主體作用，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展和決策管理中。尊重員工的選擇，鼓勵員工成才，將政工工作與員工的實際情況相結合，關心員工的生活、工作等，解決他們最關心的問題，使員工認同政工工作，促進政工工作效果的實現(xiàn)。

3、提高政工干部的素質能力

高速公路政工工作的開展離不開政工干部，打造高素質的政工干部隊伍對于促進政工工作的順利開展具有積極地促進作用。當前社會經濟快速發(fā)展，高速公路員工的思想認識也日漸多元化，高速公路的政工工作開展也面臨著新的挑戰(zhàn)，目前的政工隊伍在年齡、文化程度以及專業(yè)性上存在著一定的問題，不能適應社會發(fā)展的實際需要，因此就應積極采取措施促進政工干部素質能力的提升，強化政工干部的思想認識，具有堅定的政治理念，較高的思想政治理論知識和實踐經驗，強化政工干部的責任意識，能夠全心全意的投入到政工工作中，及時幫助員工解決工作、生活中的問題，使員工積極參與到高速公路的建設和發(fā)展中。同時，建立完善的激勵機制，促進政工干部工作積極性的提升，完善獎懲制度，促進工作熱情，更好的實現(xiàn)高速公路企業(yè)的政工工作開展。

4、加強黨建工作

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)通過發(fā)揮黨組織的政治作用促進其職能發(fā)揮，企業(yè)要有良好的黨員隊伍以及工作機制，促進整體效益的實現(xiàn)。在高速公路發(fā)展改革日漸深入的今天，黨建工作的作用也日漸重要，高速公路的政工工作中，應加強黨建工作的開展，促進黨組織教育的順利進行，提高工作人員的素質能力，活躍企業(yè)的氛圍，促進企業(yè)實現(xiàn)良好的發(fā)展。

5、加強企業(yè)文化建設

企業(yè)文化是企業(yè)員工所認同的價值觀念、道德標準、工作作風等，企業(yè)文化是企業(yè)競爭的核心力量，加強企業(yè)文化建設有助于促進政工工作的順利開展。由于高速公路工作人員的工作條件比較艱苦，業(yè)余生活也比較枯燥，因此應將政工工作與企業(yè)文化建設相結合，強化員工的思想道德，開展多樣化的文化活動，促進員工文化素質的提升，使員工的業(yè)余文化生活更加豐富，充分發(fā)揮企業(yè)文化的影響力，促進政工工作的順利高效開展。

結束語

高速公路的快速發(fā)展與建設離不開每一位工作人員，新時期要促進高速公路事業(yè)的進步與創(chuàng)新，就應積極發(fā)揮人的作用。政工工作是一項做人的工作，在高速公路建設中具有十分重要的作用，因此，應加強對政工工作的重視程度，創(chuàng)新政工工作的內容以及方法，強化政工干部的素質能力，促進政工工作順利、高效的開展，同時，加強黨建以及企業(yè)文化建設，使員工在潛移默化中受到政工工作的影響，努力推動高速公路事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻

[1]何霞.談新時期高速公路政工管理方式創(chuàng)新[J].廣東科技，2014.20（10）：209-210.

[2]應真紅.高速公路政工工作開展探討[J].現(xiàn)代商貿工業(yè)，2014.19（21）：192-193.