摘要:目前我國基層群眾對于文化建設的需求已經越來越強烈,但是我國基層群眾文化存在著專業(yè)水平不足、發(fā)展資金不足等問題,需要積極有效支持基層群眾文化的發(fā)展,做好引導和管理等工作,為基層群眾提供更多的文化“食糧”
關鍵詞:新形勢;基層;群眾文化
隨著我國改革開放的進一步深入和發(fā)展,我國社會和經濟的發(fā)展都取得了巨大的進步,人民的收入水平,尤其是基層群眾的生活水平也有了很大程度上的提升,于是廣大的基層群眾對于文化的需求也越來越強烈,全國各地都在開展中多種形式的文化活動。
為了充分了解新形勢下基層群眾文化的特點,本文將以重慶市豐都縣高家鎮(zhèn)為例來詳細描述其基層群眾文化特點,并且給基層群眾文化的發(fā)展提出優(yōu)化建議。
一、新形勢下基層群眾文化的特點
豐都縣高家鎮(zhèn)地處重慶市管轄范圍內,與重慶市的距離約200千米,豐都縣高家鎮(zhèn)不僅在重慶的發(fā)展中具備一定的經濟優(yōu)勢,同時也是區(qū)域范圍內的文化中心鎮(zhèn)。根據(jù)對豐都縣高家鎮(zhèn)基層群眾文化的全面調研和了解,新形勢下重慶市豐都縣高家鎮(zhèn)的基層群眾文化的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)基層群眾文化的組織性不強
首先,從目前來看基層群眾對于文化的需求表現(xiàn)出了越來越強烈,但是由于目前基層群眾文化的發(fā)展尚且沒有得到有效的重視,在文化組織方面基層群眾文化大多數(shù)還是以自發(fā)性組織為主,因此就造成了基層群眾文化的組織性不強的問題。自發(fā)性所組成的基層群眾文化團體,可能會因為種種問題經常被干擾和打斷,得不到有序的發(fā)展。
(二)基層群眾文化存在著需求與供給不匹配的矛盾
目前,在我國基層群眾文化存在著需求與供給不匹配的矛盾,這種矛盾主要表現(xiàn)在基層群眾越來越強烈的文化需求,以及文化產品和文化活動的供給不足之間的矛盾。供給方面所存在的不足,極大的制約了基層群眾文化的發(fā)展,需要進一步提升基層群眾文化的供給量,給基層群眾提供多樣化的文化活動和文化產品,以實現(xiàn)基層群眾文化的供給與需求之間的匹配。
(三)對于基層群眾文化的服務和管理存在著較大不足
我國基層群眾文化尚處于發(fā)展的起步階段,從目前來看,還沒有得到有效的管理,并且公共服務和管理部門在基層群眾文化的管理上也存在著較大的不足,不能滿足基層群眾文化的快速發(fā)展的需要,因此需要提升基層群眾文化的服務和管理水平。
(四)基層群眾文化的發(fā)展資金不足
對于基層群眾文化的發(fā)展來說,需要投入一定的資金和資源以確保有效支持基層群眾文化的發(fā)展。但是從目前來看,無論是官方機構還是民間組織,對于基層群眾文化的發(fā)展都缺乏足夠的資源和資金方面的支持。發(fā)展資金的缺乏,給基層群眾文化的發(fā)展帶來了極大的制約。
二、新形勢下基層群眾文化的發(fā)展建議
通過以上對于我國基層群眾文化的發(fā)展特點分析來看,以及基于我國基層群眾文化的發(fā)展現(xiàn)狀和未來的發(fā)展需求,為了有效的支持基層群眾文化的發(fā)展,應做好基層群眾文化的發(fā)展引導,加強服務和管理水平,有效支持基層群眾文化的發(fā)展。
(一)做好基層群眾文化發(fā)展的引導
為了確?;鶎尤罕娢幕陌l(fā)展方向,以利于基層群眾文化能夠與我國新形勢下社會發(fā)展方向保持一致,政府相關部門以及文化管理部門要積極做好基層群眾文化的發(fā)展引導工作,加強對于基層群眾文化發(fā)展方向的宣傳,積極扶持健康向上的基層群眾文化的發(fā)展,定期組織基層群眾文化活動,發(fā)動更多的群眾參與到基層群眾文化建設當中。
此外,為了有效激勵基層群眾文化的發(fā)展,基層文化管理部門應定期組織舉辦基層文化活動大賽或相關活動,并且設置相應的獎項。通過基層文化活動大賽或相關活動的舉辦,一方面可以促進更多的基層群眾關注基層文化活動,并且參與到基層文化建設中;另一方面,通過比賽可以提升基層文化組織的管理水平,并且也有利于組建更有專業(yè)水平的基層文化團隊,這些成果都有利于基層群眾文化的進一步發(fā)展。
(二)提升基層群眾文化水平
從目前基層群眾文化的發(fā)展來看,普遍缺少專業(yè)化的文化建設人才,因此也造成了基層群眾文化普遍存在水平不高的問題。尤其是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層群眾文化建設來說,這方面的問題尤為突出。因此為了更進一步促進基層群眾文化的發(fā)展,需要逐步提升基層群眾文化的專業(yè)水平。
首先,基層文化管理部門可以考慮在特色文化領域引進專業(yè)的文化特長人才,或者與文化特長人才建立長期合作的關系,通過專業(yè)人才的指導一方面可以迅速提升專業(yè)水平,另一方面也有利于培養(yǎng)本地的專業(yè)人才。
此外,需要調動年輕人參與到基層群眾文化建設工作中。從目前來看基層群眾文化建設的主要參與人員以中老年群眾為主,而年輕群眾的參與則較少。年輕群眾由于文化知識較高,同時也具備較強的文化素質和基礎,他們的更多參與必定能夠提升基層群眾文化專業(yè)水平。因此,基層文化管理部門應通過加強與當?shù)仄髽I(yè)的合作,或者利用周末和節(jié)假日針對年輕群眾開展特色文化活動的方式,以調動更多的年輕人參與基層群眾文化建設活動中,逐步提升基層群眾文化的專業(yè)水平。
(三)加強對基層群眾文化的管理
基層群眾文化的建設可能還會存在著管理方面的問題,如活動開展場地不足,需要解決資源缺口問題;或者由于基層文化活動的開展可能還會造成擾民等一系列的問題。因此,為了有效促進基層群眾文化的建設和發(fā)展,基層文化管理部門應加強對基層群眾文化的管理,確保過程中的資源協(xié)調等工作的有序開展,確保不產生擾民等問題,以實現(xiàn)基層群眾文化的健康和諧發(fā)展。
(四)提高對基層群眾文化的投入和資助
基層群眾文化的發(fā)展需要一定的資金投入和支持,因此為了解決發(fā)展資金缺口問題,政府應考慮從官方和民間兩個渠道給予相應的資金支持。首先,官方每年應撥付一定的基層群眾文化的發(fā)展資金,投入到硬件設施建設以及相關活動組織當中,促進基層群眾文化隊伍建設。此外,從民間資金支持渠道上來看,公共管理部門或基層群眾文化團隊自身都可以考慮采取與企業(yè)相合作的方式,由企業(yè)出資贊助,并且在文化活動舉辦過程中對企業(yè)進行宣傳,實現(xiàn)二者的共贏發(fā)展。
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作者簡介:梁紅權,男,1978年11月,重慶豐都,大專,群眾文化,群眾文化館員。