肇慶梧州互派干部掛職鍛煉 增進兩市人才交流
本刊訊(通訊員 覃振東)7月28日,2015年肇(廣東肇慶市)梧(廣西梧州市)互派干部交流掛職啟動儀式在梧州市舉行。
肇梧互派干部掛職,是推進跨省區(qū)干部交流、加強干部鍛煉培育、深化肇梧黨建合作先行先試的一項重要舉措,也是兩市共同加快推進粵桂合作特別試驗區(qū)建設(shè)的有力抓手,也為兩地培育干部提供了一個更高更好的平臺。自2013年開始至今,兩市互派了75名年輕干部進行掛職鍛煉,培養(yǎng)了一批優(yōu)秀干部,加強了兩市各領(lǐng)域的交流合作,標志雙方跨省區(qū)干部交流鍛煉的長效機制初步建立。
今年,肇梧互派干部交流掛職實行市、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動,共派28名干部進行交流掛職,其中梧州市選派干部18人,肇慶市選派干部10人,分別到市直單位、各城區(qū)、工業(yè)園區(qū)及村委進行掛職。
勞動保障監(jiān)察支隊專項行動
獲人力資源社會保障部、國家工商總局表彰
本刊訊(通訊員 李加忠 潘建廣)近日,貴港市勞動保障監(jiān)察支隊在今年開展的全國清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆又?,積極發(fā)揮自身職能作用,取得顯著成績,獲人力資源社會保障部、國家工商行政管理總局通報表揚。
其主要措施是:一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組工作機構(gòu),制訂行動方案,落實責(zé)任,確保專項行動有效開展。二是加強與工商部門協(xié)調(diào)配合,建立聯(lián)動工作機制,整合力量,統(tǒng)一行動,在重點區(qū)域(場所)共同開展宣傳和清理整頓人力資源市場違法行為。三是對以往有職業(yè)介紹違法行為的人力資源服務(wù)機構(gòu)以及違法向勞動者收取財物的用人單位,列入重點監(jiān)管的對象。四是嚴格審查用人單位報送的568份書面材料,建立勞動保障守法誠信檔案。五是嚴格執(zhí)法,依法查處有關(guān)就業(yè)服務(wù)管理違法行為。對違反國家有關(guān)就業(yè)服務(wù)管理規(guī)定的行為,依法予以立案查處;情節(jié)嚴重的,予以社會公開曝光。六是加強對勞務(wù)派遣企業(yè)監(jiān)督檢查,進行逐戶清理排查,嚴厲打擊名為勞務(wù)派遣實為從事職業(yè)介紹活動的違法行為。
據(jù)統(tǒng)計,專項行動期間,貴港市勞動保障監(jiān)察支隊分成3個檢查小組,出動勞動保障監(jiān)察員、協(xié)管員936人次,檢查人力資源服務(wù)機構(gòu)5戶,勞務(wù)派遣企業(yè)17戶,用工單位282戶;發(fā)放各種勞動保障法律法規(guī)宣傳資料1萬多份。查處以擔(dān)保名義向勞動者收取財物的違法案件2件,責(zé)令其退賠求職者求職費用0.3萬元。通過專項行動,及時糾正了各類勞動保障違法違規(guī)行為,進一步規(guī)范了人力資源服務(wù)機構(gòu)的中介活動和用人單位的招工行為,保持了對人力資源市場及用人單位勞動用工領(lǐng)域違法犯罪行為的高壓態(tài)勢。