今年1月，廣安市直工委集中10天時間，分別以10個共建組為單位，通過“抓好結(jié)合重實效、加強指導(dǎo)重提升、規(guī)范操作重執(zhí)行、結(jié)果運用重導(dǎo)向”四項舉措，組織90個機關(guān)基層黨組織書記開展黨建工作專項述職。

在此次專項述職活動前，市直工委專門印發(fā)通知，明確規(guī)定市直機關(guān)基層黨組織書記的述職內(nèi)容、述職方式、述后整改、具體程序及有關(guān)要求，保證專項述職不偏題、不跑題。

活動中，市直機關(guān)基層書記對照本單位黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，按照“六有”（有重點、有做法、有成效、有問題、有分析、有措施） “四實”（文字要平實、數(shù)據(jù)要真實，內(nèi)容要屬實，工作能落實）的要求，主要匯報履行基層黨建“直接責(zé)任人”職責(zé)及基層黨建工作任務(wù)完成情況，做到了“三個親自”（親自調(diào)查研究、親自撰寫報告、親自口頭匯報）。工委領(lǐng)導(dǎo)對專項述職進行集中點評，把基層黨組織書記抓黨建工作成效與問題真正點透，增強黨組織工作的透明度，產(chǎn)生了強烈的“觸動力”。

述職只是手段，解決問題、改進工作才是目的。市直工委把基層黨組織書記黨建工作專項述職情況作為評價基層黨組織書記工作稱職與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為機關(guān)黨建工作年終核的重要參考。對述職評議滿意度高、工作成績突出的，予以表揚;對述職評議滿意度偏低的，由市直工委主要負責(zé)同志約談提醒，督促抓好整改，此舉有效激發(fā)了廣大基層黨組織書記抓黨建的工作熱情，切實增強了抓黨建工作的主動性和責(zé)任感，扎實推進了黨建工作責(zé)任制的落實。

（供稿：四川省廣安市直機關(guān)工委）endprint