羅 倩
(西京學(xué)院會計學(xué)院,陜西 西安 710123)
行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)大多依靠融資租入的形式得來,固定資產(chǎn)使用年限相對較長,為了體現(xiàn)債權(quán)人的利益,大部分固定資產(chǎn)在長期使用的過程中得以積累,而且越來越多。但是,總體質(zhì)量卻不斷下降,造成修繕費用增加,部分還需要處置。
事業(yè)單位的固定資產(chǎn)主要用于保障事業(yè)機構(gòu)的正常運行,不以盈利為目標,滿足社會和人民的服務(wù)需求為才是其主要目的。事業(yè)單位的特殊性決定了其固定資產(chǎn)的非營利性,但事業(yè)單位在使用固定資產(chǎn)時也應(yīng)考慮并計算其采購成本和價值。
事業(yè)單位固定資產(chǎn)的購入主要依靠公共財政收入,用于維護事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn),其實質(zhì)就是“取之于民,用之于民”。
事業(yè)單位只能依靠財政收入購入所需要的固定資產(chǎn),因它具有非營利性,固定資產(chǎn)在使用過程中不斷消耗,價值不斷減少,又不能依靠自身及時從市場中得到補給,造就了事業(yè)單位固定資產(chǎn)使用的無償性。
很多事業(yè)單位固定資產(chǎn)監(jiān)管制度不健全,管理部門與使用部門相互脫節(jié),單位部門只考慮自身利益,盲目爭規(guī)模,自行采購,人為因素頗多,導(dǎo)致固定資產(chǎn)重復(fù)采購,采購質(zhì)量不達標,使用年限隨之降低,造成固定資產(chǎn)使用效率低下,浪費大量的財政資金的同時,固定資產(chǎn)閑置和浪費嚴重;再加上各部門使用隨意,缺乏日常維護和管理意識,無形中縮短了固定資產(chǎn)的使用期限,無奈提前報廢。這種狀況不僅影響固定資產(chǎn)的管理狀況,而且降低了固定資產(chǎn)的使用效率。
據(jù)報道,目前一些高職院校部分實驗室投資百萬,設(shè)備齊全,利用率卻不到40%,有的甚至低于15%,很多實驗室閑置浪費,成為擺設(shè);還有很多單位領(lǐng)導(dǎo)為了與上級領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,將單位公共財產(chǎn)如小車、辦公設(shè)備、電腦轉(zhuǎn)變成個人財產(chǎn),無償贈送給關(guān)系領(lǐng)導(dǎo),造成國有資產(chǎn)流失。學(xué)校產(chǎn)權(quán)意識淡薄,有些老師利用學(xué)校昂貴的高精尖設(shè)備搞個人科研項目,改變資產(chǎn)用途,無形中造成固定資產(chǎn)價值流失,導(dǎo)致固定資產(chǎn)浪費嚴重。
實際上,很多事業(yè)單位固定資產(chǎn)存在嚴重賬實不符,產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因就是:一是購入固定資產(chǎn)時,無人監(jiān)管,缺乏對實物的驗收,沒有及時登記入賬,核算方式不規(guī)范,尤其是房屋建筑物;二是購入的固定資產(chǎn)或接受捐贈的固定資產(chǎn)賬外游離,“固定資產(chǎn)”賬戶長期空置,也就無法評估單位固定資產(chǎn)的價值,更無法查實固定資產(chǎn)的賬面余額與固定資產(chǎn)實際余額是否相符;三是,人為因素嚴重;單位領(lǐng)導(dǎo)對固定資產(chǎn)處置隨意,該入賬的沒有入賬,該報廢的沒有核銷,使其長期掛賬,造成有賬無物,有物無賬,導(dǎo)致固定資產(chǎn)賬物分離,家底不清。
事業(yè)單位總資產(chǎn)中,固定資產(chǎn)占有相當高的比重,價值重大,其處置往往會涉及事業(yè)單位重大資產(chǎn)變動,甚至?xí)蔀閱挝徊糠诸I(lǐng)導(dǎo)自身謀取福利的源泉。很多單位對固定資產(chǎn)處置不規(guī)范,往往存在隨意變賣、低價處理、報假賬、吃回扣等一系列貪污腐敗行為,有的甚至被單位領(lǐng)導(dǎo)暗箱操作變現(xiàn)轉(zhuǎn)入自己的“小金庫”,卻無人監(jiān)管,使單位利益受到很大損失。關(guān)于固定資產(chǎn)的處置國家有相關(guān)規(guī)定:首先提出處置申請,由固定資產(chǎn)管理部門和財務(wù)部門進行審核,審核通過后進行價值評估,然后進行合理的處置。實際上,事業(yè)單位固定資產(chǎn)的處置并沒有按照正確的處置流程進行,處置過程不透明,不公開,致使腐敗滋生蔓延,個人從中得利,導(dǎo)致單位經(jīng)濟名譽受損。因此,如何正確有效的處置固定資產(chǎn)對事業(yè)單位的生存和長期發(fā)展有很大影響。
事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要加強和重視固定資產(chǎn)的日常管理,將固定資產(chǎn)的管理當作重點工作,努力提升管理水平,健全內(nèi)部監(jiān)管工作,建立固定資產(chǎn)管理責任制度。獎勵對固定資產(chǎn)管理有貢獻的,對違反管理規(guī)范的行為予以懲戒,明確責任人。管理人員要自覺遵守法律法規(guī),廉潔自律,能抵制住誘惑,不貪污,不接受賄賂,樹立良好的行業(yè)風氣,保證固定資產(chǎn)管理工作廉潔整潔。
事業(yè)單位必須重視固定資產(chǎn)管理,從基層抓起,分工負責,明確職責范圍,將責任落實到人,通過考核領(lǐng)導(dǎo)干部對固定資產(chǎn)的管理政績,促進成員之間公平競爭,選拔管理人才“一把手”,強化“一把手”參與管理和責任意識,利用其帶動全體員工的工作熱情和積極性,鼓勵員工自覺愛護固定資產(chǎn),節(jié)約資源,增加管理意識,提高工作質(zhì)量和工作效率,保持固定資產(chǎn)管理的自覺性,提高管理效益,共同維護固定資產(chǎn)的完整,避免國有資產(chǎn)浪費。
目前,要治理事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的混亂局面,首要任務(wù)就是結(jié)合事業(yè)單位實際情況,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理”的模式,制定適合自身發(fā)展、切實可用的固定資產(chǎn)管理體系,逐層落實、明確各部門職責,使固定資產(chǎn)管理逐步規(guī)范化、效益最大化,而且事業(yè)單位要將固定資產(chǎn)的購置、保管、使用、日常維護、審核記賬等相互聯(lián)系的部分系統(tǒng)地結(jié)合起來,各部門相互配合,相互監(jiān)督,使整個事業(yè)單位固定資產(chǎn)的管理井井有條。
監(jiān)管機制是完善事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的重要保障。為此,監(jiān)管部門須制定規(guī)范的監(jiān)管方法,嚴格遵守管理準則及相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督事業(yè)單位完成固定資產(chǎn)購入、使用、處置等工作,并且保證賬務(wù)處理正確、合法、真實;各部門相互監(jiān)督,崗位明晰,獎賞分明,對固定資產(chǎn)管理中存在的問題及時反映,并查漏補缺,追究相關(guān)人員的責任,視情節(jié)嚴重給予處罰,同時提高固定資產(chǎn)使用者的管理意識和自律程度,進一步提高固定資產(chǎn)管理效率。
固定資產(chǎn)購置前,相關(guān)使用部門應(yīng)編制預(yù)算方案,按照預(yù)算方案制定采購方案,報經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核批準后統(tǒng)一采購。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必須認識到預(yù)算的重要性,組織單位工作人員學(xué)習(xí)編制預(yù)算方案,統(tǒng)一采購,合理采購,改變當前混亂的采購現(xiàn)狀,才能有效控制采購成本;防止重復(fù)采購,才能節(jié)省財政資金,提高固定資產(chǎn)使用率,降低固定資產(chǎn)閑置率,減少不必要的浪費。價值貴重的固定資產(chǎn)必須兩人以上參與采購,采購過程要公開,透明,以便監(jiān)管部門監(jiān)督,購入的固定資產(chǎn)應(yīng)由資產(chǎn)管理部門、財會部門共同驗收,明確責任人。
隨著社會的發(fā)展,運用計算機信息技術(shù)來處理財務(wù)相關(guān)工作變得越來越重要。事實證明,計算機技術(shù)代替手工對固定資產(chǎn)進行管理,極大的提高了會計工作效率,降低了成本,為事業(yè)單位創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟效益。固定資產(chǎn)數(shù)量多、種類繁瑣,利用現(xiàn)代化手段,便于管理人員及時掌握固定資產(chǎn)的增減變動,對固定資產(chǎn)實施更有力的監(jiān)督。
越來越多的事業(yè)單位意識到新型管理技術(shù)的重要性,開始建立有效的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),合理配置,并啟用固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),既可以準確無誤地登記固定資產(chǎn)賬簿,對固定資產(chǎn)全程監(jiān)控,及時掌握固定資產(chǎn)的流動性,明確庫存情況,避免重復(fù)購置;也可以根據(jù)庫存合理調(diào)配閑置的資產(chǎn),降低固定資產(chǎn)閑置率,節(jié)約財政資金。在原有的固定資產(chǎn)管理管理體系中,引進先進的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),能更好地監(jiān)督管理固定資產(chǎn),節(jié)省人力物力,提高了單位員工的工作效率,更加提升了固定資產(chǎn)的管理效益。
事業(yè)單位要嚴格禁止沒有獲得會計從業(yè)資格證的人員從事會計工作,特別加強領(lǐng)導(dǎo)工作力度,提高全體員工管理意識,讓員工意識到愛護固定資產(chǎn)人人有責,而不只是單位領(lǐng)導(dǎo)的責任,而且領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽員工的正確意見和建議;管理部門不僅要提高財務(wù)人員管理技能,而且要加強會計人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識培訓(xùn),提高會計人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),鼓勵全體員工在工作中積極上進,對工作認真負責,富有責任心,同時能抵制各種誘惑,不貪污賄賂,同時在單位內(nèi)部建立獎勵懲罰制度,保證固定資產(chǎn)合理高效利用。
[1]馬健.加強事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理工作的探討[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014(10).
[2]苑梅.事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀與可持續(xù)發(fā)展對策[J].經(jīng)營管理者,2013(16).